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首页 » 基础知识 » 公共和行政测试能力(公共综合能力测试行政能力测试这三个什么区别)

公共和行政测试能力(公共综合能力测试行政能力测试这三个什么区别)

分类:基础知识 日期:2022-07-19 21:18 浏览:19 次

1.公共基础知识 综合能力测试 行政能力测试 这三个什么区别

(一)公共基础知识

主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。

考试内容:

马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。其他知识为国际国内重大事件等。

考试题型:单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。

(二)行政职业能力测验

行政职业能力测验,主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。试卷主要包括:知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。

数量关系:主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

判断推理:主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

言语理解与表达:主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。

资料分析:主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

考试题型均为客观性单项选择题。

(三)综合能力测试一般是上述两门课的综合

2.行政能力测验和公共基础知识有什么区别么

内容差别很大,公共基础知识多为政治、经济、法律、公文、人文知识等方面的内容,以记忆性的知识为主;行政职业能力测验主要测查与职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。

行政职业能力测验一般以单项选择题的题型形式出现,公共基础知识就不一定了。

“申论”一词,取自《四库全书》的“申而论之”既申述,申辩,论述,论证之意。其基本要求是针对一段材料,通常是社会事件、民事纠纷等,进行归纳整理,提炼概括,对材料,事件问题有所说明,有所申述,在此基础上发表中肯见解,提出方略进行论证它要求准确把握住一定的客观事实或材料,作出必要的说明申述。建议可以查找一些相关的真题或者模拟题相关试卷,对于这三科内容会有一个更加直观的了解。

3.《公共基础知识》和《行政职业能力测验》有什么区别

1、含义上的区别《公共基础知识》一门综合性知识总集,关于公共基础知识这个科目的考试,2001年以前的中央、国家公务员考试的一直把《公共基础知识》作为公共科目笔试内容之一。

2001年以后中央国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容作了调整,取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容。《行政职业能力测验》是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。

2、内容上的区别《公共基础知识》具体考试内容:马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国的政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识、其他知识。《行政职业能力测验》包括五大部分内容:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。

3、考察要求上的区别《公共基础知识》科目的考察要求:主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。《行政职业能力测验》主要是预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力,其性质是一种基本潜在能力的考试。参考资料来源:百度百科-《公共基础知识》参考资料来源:百度百科-《行政职业能力测验》。

4.事业单位考试的公共基础知识与行政职业能力测试是一样吗

虽然大体上是差不多的,但还是有些细微差别。

总体上说行测比公共基础还是要稍难一些,题型上来说公共基础知识涵盖的知识面更广,多注重平日的一个积累,公基还包括了公文写作。这也是行测里面没有的。

单位事业单位考试初审:

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。

通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

公共基础知识和行政测试能力

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