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为进一步加强省、市(地)两级行政机关公务员队伍建设,拓宽基层公务员的上行通道,树立正确的选人用人导向,根据《公务员公开遴选办法(试行)》和《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》,省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定,组织实施2014年全省行政机关公开遴选公务员工作,现将有关事项公告如下:一、遴选计划及发布方式本次计划公开遴选公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)142名,其中省直行政机关及参照公务员法管理单位57名,市直行政机关及参照公务员法管理机关(单位)85名。省人力资源和社会保障厅、省公务员局即日起在省内新闻媒体发布公告,并在东北网、省人力资源和社会保障厅网、黑龙江省公务员遴选网上发布《2014年黑龙江省行政机关公开遴选公务员职位计划表》。
二、遴选范围和条件遴选范围为全省各市(地)及以下机关(含中、省直垂直管理系统市地及以下、农垦和森工系统管理局及以下)公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员中已进行登记备案且在编在岗的现任乡科级正职及以下领导职务和现任主任科员及以下或其他相当职务层次非领导职务的人员。(一)报考人员应具备下列资格条件:1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;2.具有正常履行职责的身体条件;3.省直遴选要求大学本科及以上文化程度,市地遴选要求大学专科及以上文化程度;4.年龄在35周岁以下,特殊职位除外;5.具有连续2年以上机关工作经历。
机关工作经历是指在机关、参照公务员法管理机关(单位)中的工作经历。批准参照公务员法管理时间不足两年的,以实际在编在岗时间为准;6.报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员;报考副主任科员职位,须现任乡科级副职领导职务、副主任科员或任职满3年的科员;7.历年年度考核均为称职以上等次;8.符合相关单位拟遴选职位要求的其他资格条件。
年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为笔试网络报名第一日。(二)有下列情形之一的,不得参加公开遴选:1.尚在试用期的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员;2.未满考试录用职位最低服务年限的;3.历次遴选考试中被认定为舞弊等违反遴选纪律的;4.受处分期间或者未满影响期限的;5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、报名程序本次遴选的注册报名、上传照片、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过网络进行。(一)填写报名信息、上传照片。
报考人员可在2014年6月23日09:00至6月27日16:00登录黑龙江省公务员遴选网,点击“2014年黑龙江省行政机关公开遴选公务员考试”进入网上报名系统,登陆注册后,按照要求填写报名信息、上传本人近期免冠彩色电子照片。逾期不再受理报名事宜。
(二)报名资格审查。报名资格审查工作网上进行,由省直遴选单位和遴选市地公务员主管部门负责。
根据公布的遴选基本条件和遴选职位要求等资格条件,及时对照片和报名申请进行审查,资格审查截止时间为2014年6月27日17:30。报考人员请及时查询资格审查结果。
通过资格审查的,不能再报考其他职位;未通过资格审查的,可在规定时限内改报其他职位。对报名资格审查结果有争议的,报考人员可在网上提交仲裁申请。
仲裁人员会尽快将仲裁结果通过网络或其他方式通知考生。报名期间,考生遇到问题,可按照公布的电话进行咨询。
(三)缴费确认。通过报考资格审查的人员应于2014年6月23日09:00至6月28日17:00期间登录网上报名系统,通过指定银行、按系统提示进行缴费,网上成功支付考试费用后即为报名程序结束。
未按期缴费的视为自动放弃报考。(四)网上打印准考证。
缴费成功的报考人员,于2014年7月7日09:00至7月12日15:00登录黑龙江省公务员遴选网下载并打印笔试准考证。(五)每名报考人员限报一个职位。
每个遴选职位报名人数与拟遴选人数的开考比例一般不低于5:1。未达到规定比例的,报省公务员局同意后,可适当缩减遴选计划或降低开考比例。
需调整或取消的职位,由遴选单位通知考生。报考已取消职位的考生,可以在规定时限内报考其他符合遴选条件的职位。
四、笔试笔试采用闭卷方式,主要侧重于测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试以百分计,由省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一命题,遴选市(地)公务员主管部门负责组织。
笔试时间为2014年7月12日,地点拟定哈尔滨市、齐齐哈尔市。具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。
报考者必须持本人有效二代身份证、准考证参加考试,缺一不可。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。五、资格确认笔试结束后,省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试成绩研究确定最低合格分数线,按照1:3比例从高分到低分确定进入各遴选职位的面试资格人选。
若最后。
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具体有招考部门自己拟定
笔试科目与内容。笔试科目为一科,由内蒙古自治区党委组织部统一组织。对不同岗位的报考者采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业业务能力等综合素质。试卷类型为A卷的主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字写作水平等综合素质;试卷类型为B卷的主要测试法律业务知识、分析和解决实际问题能力、法律实务等综合素质;试卷类型为C卷的主要测试蒙汉语文字写作水平、蒙汉互译水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试不划定复习范围,不指定参考书目。
参考:2014年内蒙古自治区党委机关公开遴选公务员简章
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由于目前公务员遴选处于试行阶段,只有几个地方考过,没有固定的题型,笔试重点对基本理论、政策研究和文稿写作能力进行测试。
这是重庆2010年5月22日公务员遴选的试题:
1.为什么说保障低收入群体的住房,是政府的责任?(10分)
2.案例分析关于6个农夫在一块公共草地养牛的故事,阐释囚徒困境原理。问,作为公务员,需要处理好哪些利益关系?(20分)
3.写作题:以民航管理局的身份写一份关于民用机场鸟击事件的调查报告送给地方政府。(50分)
4.公文改错(8分)
5.24个客观题,全部关于公文基础知识。(12分)
希望能对你有所帮助
这位童鞋,我三个月前也和你一样有着同样的困惑,当时也是准备参加我们市委宣传部组织的一个遴选,和你一样零基础。后来经一个参加过遴选的前辈推荐,试听了一次Upleader学院的公务员遴选公开课,感觉大致把握了遴选的方向,后来我报了遴选笔试冲刺班(价格还可以,比较合理),跟着听了大概两个月的课吧,因为平时也没有时间自己学习,这个学院都是通过YY语音频道授课的,感觉挺方便的,自己在家用电脑就可以听课了,学院的和颜悦色老师和南北老师都是牛人,也都特别热情,全程为我参加这个遴选保驾护航。我是比较幸运的,笔试属于短期突破,但是成绩比较靠前,面试也顺利通过了,现在正等待政审。真的是多亏了Upleader学院,你要是现在复习没有方向的话,先去学院网站/看一下,里面有免费的公开课可以试听,推荐你报名“遴选笔试临时抱佛脚课程”,临阵磨枪,不快也光,快点行动吧,祝君好运!和颜悦色老师的微信号是lfj616lfj
实战是夺冠不二法门。
首席专家汪教授认为,把戏不过手,临场肯定遇坎坷。无论是笔试面试,进行模拟实战是必须的抄,所以我们在培训中反复跟学员唠叨:实战实战,还是实战!!尤其是进入面试环节,答辩前多模拟多练兵,积累应战经验,是重点中的重点。
答辩是综合素质的展示,不是靠猜题能解决问题的,自己设计和准备的题目不可能都押中,但如袭果答辩前多摸拟、多练兵,这对于答辩时克服怯场心理、增强适应能力很有好处。我们的面百试培训,除了第一节课是讲讲面试注意的常识外,其他几场全部是进行实战训练,老师出题,学员当场答,然后老师点评,有时完全是按照考场形式模拟训练,运用考试真题进行有针对性地训练,有时还是几个老师一起当评委,另外还安排陪练老师增加训练机会,事实表明,这样做效果度很好。
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