梁平综合(2019年重庆教师招聘要考哪些内容)

1.2019年重庆教师招聘要考哪些内容

从往年考情以及最近的教师招聘信息来看，重庆地区的招聘时间和往年差距不是很大，考试的类型以及考试大纲目前来看几乎没有什么变化。

大家知道所有公招考试它分为笔试+面试。重庆教师招聘笔试分为公共科目+专业科目，面试它分为说课、试讲、结构化、无领导、试讲+结构化、说课+结构化。

重庆教师招聘笔试形式有以下几种：第一种：笔试内容为“综合基础知识（教育类）+学科（沙坪坝、大渡口、北碚、垫江、梁平、酉阳、潼南、巴南等区县）”，综合70分+教育公共30分。渝北各50分。

第二种：笔试内容为“综合基础知识+教育学心理学（合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县）”。

第三种：笔试内容为“综合基础知识（教育类）+专业测试（说课能力+试讲能力+音体美（考察专业））”，综合70分+教育公共30分。

专业科目会在招聘简章里说明，有时候会在附件里。要注意在报考的时候看清报考的岗位的科目要求。

考察无非就这几种形式，所以在备考的时候一定不能盲目，笔试通过之后，面试需要好好准备，根据往年面试情况大家几乎都有报培训班。

希望能够帮到你，望采纳

2.请问重庆市事业单位考试是考综合基础知识,管理基础知识吗

考试分为公共科目笔试、专业科目测试 （一）公共科目笔试（分值100分） 职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》（以2013年下半年发布的考试大纲为准），由市人力社保局统一组织。

笔试时间初定于2014年3月15日（星期六），具体时间及笔试地点详见《准考证》。 （二）专业科目测试（分值100分） 1。

职员岗位专业科目为《管理基础知识》（以2013年下半年发布的考试大纲为准），由市人力社保局统一组织。 测试时间初定于2014年3月15日（星期六），具体时间及笔试地点详见《准考证》。

2。专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视（测试时间、地点及方式见附表）。