公务员遴选公共(公务员遴选怎么考呀)

1.公务员遴选怎么考呀

您好，中公教育为您服务。

为进一步加强省、市（地）两级行政机关公务员队伍建设，拓宽基层公务员的上行通道，树立正确的选人用人导向，根据《公务员公开遴选办法（试行）》和《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》，省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施2014年全省行政机关公开遴选公务员工作，现将有关事项公告如下：一、遴选计划及发布方式本次计划公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）142名，其中省直行政机关及参照公务员法管理单位57名，市直行政机关及参照公务员法管理机关（单位）85名。省人力资源和社会保障厅、省公务员局即日起在省内新闻媒体发布公告，并在东北网、省人力资源和社会保障厅网、黑龙江省公务员遴选网上发布《2014年黑龙江省行政机关公开遴选公务员职位计划表》。

二、遴选范围和条件遴选范围为全省各市（地）及以下机关（含中、省直垂直管理系统市地及以下、农垦和森工系统管理局及以下）公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员中已进行登记备案且在编在岗的现任乡科级正职及以下领导职务和现任主任科员及以下或其他相当职务层次非领导职务的人员。（一）报考人员应具备下列资格条件：1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；2.具有正常履行职责的身体条件；3.省直遴选要求大学本科及以上文化程度，市地遴选要求大学专科及以上文化程度；4.年龄在35周岁以下，特殊职位除外；5.具有连续2年以上机关工作经历。

机关工作经历是指在机关、参照公务员法管理机关（单位）中的工作经历。批准参照公务员法管理时间不足两年的，以实际在编在岗时间为准；6.报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员；报考副主任科员职位，须现任乡科级副职领导职务、副主任科员或任职满3年的科员；7.历年年度考核均为称职以上等次；8.符合相关单位拟遴选职位要求的其他资格条件。

年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为笔试网络报名第一日。（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：1.尚在试用期的新录用公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员；2.未满考试录用职位最低服务年限的；3.历次遴选考试中被认定为舞弊等违反遴选纪律的；4.受处分期间或者未满影响期限的；5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名程序本次遴选的注册报名、上传照片、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过网络进行。（一）填写报名信息、上传照片。

报考人员可在2014年6月23日09:00至6月27日16:00登录黑龙江省公务员遴选网，点击“2014年黑龙江省行政机关公开遴选公务员考试”进入网上报名系统，登陆注册后，按照要求填写报名信息、上传本人近期免冠彩色电子照片。逾期不再受理报名事宜。

（二）报名资格审查。报名资格审查工作网上进行，由省直遴选单位和遴选市地公务员主管部门负责。

根据公布的遴选基本条件和遴选职位要求等资格条件，及时对照片和报名申请进行审查，资格审查截止时间为2014年6月27日17:30。报考人员请及时查询资格审查结果。

通过资格审查的，不能再报考其他职位；未通过资格审查的，可在规定时限内改报其他职位。对报名资格审查结果有争议的，报考人员可在网上提交仲裁申请。

仲裁人员会尽快将仲裁结果通过网络或其他方式通知考生。报名期间，考生遇到问题，可按照公布的电话进行咨询。

（三）缴费确认。通过报考资格审查的人员应于2014年6月23日09:00至6月28日17:00期间登录网上报名系统，通过指定银行、按系统提示进行缴费，网上成功支付考试费用后即为报名程序结束。

未按期缴费的视为自动放弃报考。（四）网上打印准考证。

缴费成功的报考人员，于2014年7月7日09:00至7月12日15:00登录黑龙江省公务员遴选网下载并打印笔试准考证。（五）每名报考人员限报一个职位。

每个遴选职位报名人数与拟遴选人数的开考比例一般不低于5:1。未达到规定比例的，报省公务员局同意后，可适当缩减遴选计划或降低开考比例。

需调整或取消的职位，由遴选单位通知考生。报考已取消职位的考生，可以在规定时限内报考其他符合遴选条件的职位。

四、笔试笔试采用闭卷方式，主要侧重于测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试以百分计，由省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一命题，遴选市（地）公务员主管部门负责组织。

笔试时间为2014年7月12日，地点拟定哈尔滨市、齐齐哈尔市。具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。

报考者必须持本人有效二代身份证、准考证参加考试，缺一不可。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。五、资格确认笔试结束后，省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试成绩研究确定最低合格分数线，按照1:3比例从高分到低分确定进入各遴选职位的面试资格人选。

若最后。

2.跪求 公务员遴选要考什么

我是通过遴选由县级政府进入省级机关的。下面一点拙见，仅供参考。

遴选与一般公务员招考的区别在于不是由组织人事部门统一组织的，而是在组织人事部门的批准指导下，由招考单位自行组织的。这样，考试的随机性就比较大，没有固定的题型和固定的范围。但根据我省实际，通常情况下，笔试除了公共基础知识类的考题外，还会涉及报考单位的专业知识，特别是最后的写作大题，基本都是跟工作有关的。面试现在都是结构化面试，一般两道题，一道考察个人素质的综合类面试题，一道专业的。由此看来，专业知识不管是在笔试还是面试中都占有很大的比重，因此，参加考试前，对招考单位有个全面的了解，有的放矢的进行复习应该会很有效果。

最后，祝马到成功！

3.跪求 公务员遴选要考什么

遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。

笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等；笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。

面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

拓展资料：考试流程

公开遴选按照下列程序进行：

（一）发布公告；

（二）报名与资格审查；

（三）考试；

（四）组织考察；

（五）决定与任职。

参考资料：中国人事考试网：中央机关公务员遴选考试简介