1、完成日常签约资料准备工作
2、负责客户服务工作。
3、负责销售合同、补充协议、按揭合同等解说、签定工作。
4、负责客户应交款项的催收工作。
5、负责各类签约部门表格日常维护、更新工作。
6、随时保持良好的工作仪态、仪表。
7、熟悉销售项目的基本特征及状况。
拓展资料:
销售内勤应具备的能力
1、具备一定的销售知识和能力;
2、具有较强的沟通协调能力;
3、具备良好的客户服务意识;
4、具有工作责任心,责任心是做好一切工作的前提;
5、具备高度的工作热情,热爱自己的职业,是成功的必要条件;
6、工作认真细心;
7、工作具有主动性。
参考资料:
销售内勤_百度百科
1、负责部门后勤事务管理、来宾及客户(含潜在客户)的接待。
2、负责前台接待、来宾饮水及给把客人引荐给售楼人员对口接洽工作。3、部门行政事务工作,一切购房来电咨询的耐心解答并做好记录;负责外来函及文件的接、发、处理、保管。
4、对客户反馈的意见进行及时传递、处理、回复,建立用户档案。5、负责客户的买卖和按揭合同的整理、登记、归档工作。
扩展资料内勤必备的业务能力:1、拓展能力;2、分析问题能力;3、人际交往能力。内勤工作是一门艺术,要做好内勤工作,首先要具备作为内勤的一些基本素质,如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等,注意处理好一些工作上的矛盾。
内勤工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。有点类似于文秘的性质。
1、协助销售经理完成前期置业顾问的招聘工作;
2、协助销售经理制定案场管理制度及规范;
3、负责会议的记录、来往文件接收保管等文秘工作;
4、负责销售部办公用品的采购及管理;
5、协助销售经理组织对行业信息、市场信息、客户信息的收集、整理;
6、配合销售经理做好销售工作的管理:
(1)根据销售经理的计划书计划分配销售任务;
(2)协助销售经理组织每日工作例会,汇总分析销售情况、客户反馈信息及销售人员配合情况;
(3)负责定制及完成各种销售报表并及时录入电子文档;
(4)监督检查销售人员的工作日志及定期工作总结;
7、配合销售经理做好本销售团队的人员管理:
(1)安排置业经理实际作息时间与考勤检查;
(2)服务态度及仪容仪表的监督检查;
8、协助行政部对营销部日常往来文件、档案进行收集存档;
9、配合经理完成销售部及公司交办的其他工作,如办公耗材购买及保管等。
职责定位: 接受销售管理部经理直接管理,负责公司各项目销售签约执行工作,负责整个销售合同管理流程(审核、备案、盖章、归档、发放)系列工作,负责客户款项收缴,保证公司资金流回收,负责各类部门表格录入维护。
职责描述: 1、完成日常签约资料准备工作 2、负责客户服务工作。 3、负责销售合同、补充协议、按揭合同等解说、签定工作。
4、负责客户应交款项的催收工作。 5、负责各类签约部门表格日常维护、更新工作。
6、随时保持良好的工作仪态、仪表。 7、熟悉销售项目的基本特征及状况。
8、熟悉公司各项工作管理流程。 9、掌握合同各项条款解释和签约技巧。
10、遵守签约部管理规章制度与纪律,严格按程序操作 11、负责部门物资、文书管理。 12、完成部门经理安排的其他工作。
基本就是以上这些工作,这项工作需要的就是认真细致的工作态度和条理性,加油。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:2.659秒