检测人员计量试卷(计量检定员常用玻璃量器专业考试试题有哪些)

1.计量检定员（常用玻璃量器）专业考试试题有哪些

常用玻璃量器检定员考试题（A卷）单位 姓名 成绩 考核教师 一. 填空题：1.液体在静止时自身没有固定的形状，总是趋向于向（ ）移动。

2.在容器中，液体总是全部占据下部空间，而其形状由（ ）的形状决定。3.目前我国用于容量检定的方法由三种，衡量法、容量比较法和（ ）。

4.量器的分类基本上是以其制造材料区分，分为玻璃量器和（ ）量器。5.容量计量就是用量器对各种液体进行（ ）数量的测量。

二. 选择题：1.容量比较法检定，有以下那几个特点：（1）操作简单、检定迅速、工作效率高。（2）由于使用的设备精密，要求环境必须是恒温状态，操作过程复杂。

（3）量器测量的容量值，均直接刻在量器的器壁上，明显直观。（4）对环境条件要求不高，常温下室温即可。

（5）具有较高的检定准确度，可以满足实际需要。三. 问答题1.什么是容量检定和容量标定？2.何谓检定周期？有何作用。

3.容量计量的基本单位是什么？并用单位是什么？它们之间的数量关系如何？四. 计算题：1.在恒温21，检定100容量瓶，两次检定平均值为99.83(g)，查表得99.695(g)，计算该容量瓶示值误差是多少、是否合格。2.求容积单位1立方分米等于多少毫升？常用玻璃量器检定员考试题（B卷）单位 姓名 成绩 考核教师 一、填空题：1、玻璃量器基本分两大类：标准量器和工作量器，工作量器分常用玻璃量器和专用（ ）。

2、量器均匀分布误差，其标定的量值视不同的器具有不同的误差，由误差大小不等确定不同的（ ）的量器。3、工作量器中的常用玻璃量器，就是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等实验室常用的玻璃量器。

4、对于小容量而言，量值使用的（ ）误差来自于液体的残留，即在量器的内壁上沾有的液体。5、尺度测量法，目前仅应用大型（ ）工作量器的检定和标定。

二、选择题： 衡量法是用称量质量的方法来测量量器的容量，其特点有几个（ ）A、工作效率高，可以用较少时间，较简单测量设备，进行很大容量值的量器检定B、由于使用的设备精密，要求环境必须恒温，操作过程复杂C、由于天平和砝码具有很高的准确度，可以保证检定结果可靠D、衡量法仅用于标准量器和允许误差小于0.005ml的工作量器的检定E、衡量法采用蒸馏水，所以带来测量误差小三、问答题：1.标准量器和工作量器之间存在哪些区别？2.玻璃量器容量的检定方法有几种？其原理各为什么？可能产生误差原因有哪些？3.液面读数如何正确进行？水溶液表面以何处为读数位置？四、计算题：1.在恒定的环境温度下（2.容量单位1公升和1立方分米水，换算为法定计量单位，求两者之和为多少毫升？。

2.事业单位质监局 计量检测 专业考试内容是什么

考试内容：

1、开考比例：职位招聘人数与报考人数的比例不低于1:5，低于1:5的比例，岗位确属急需进人，经报请主管部门和政府人事行政部门批准，可适当降低开考比例。

2、考试方式：采取笔试（占50%）、面试（占50%）的方式进行。

(1)笔试：笔试采用闭卷方式，主要测试考生的综合专业知识和理论素质。考试时限150分钟，笔试科目为《综合专业知识》考试，考试内容：特 种设备承压、机电类和计量检测类为：普通物理（大学基础）、文字表达能力和质量技术监督法律法规；食品检验和质量检验类：普通物理（大学基础）或有机、无 机化学（大学基础），文字表达能力和质量技术监督法律法规；综合管理类：计算机、管理学、财会和文字表达能力及质量技术监督法律法规。

(2)面试：根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选，如有分数并列者，一并进入参加面试。面试采取答辩与实际操作考核相结合的方式进行，主要考核报考人员的学识水平、业务素质和语言表达能力。

（四）体检及考核：

根据综合总成绩从高分到低分按招聘职位人数与体检人数1:1的 比例进行体检。遇有综合总成绩相同的，以笔试成绩从高分至低分确定。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。体检结果一般不复检。确需复检的，经本人申请，指定另一医院进行一次复检，以复检结论为准。体检确定不合格的将按报考同一职位人员综合总成绩排名先后依次递补。体检程序完成后，对体检合格人员进行 全面考核，如考核不合格出现空缺，依次等额递补。递补程序不超过二次。