新疆事业编制类型的考试,综合基础知识一般是指行测+写作或者公基+写作,并不固定,以公告发布内容为主。
至于说公基和综合基础知识的区别,那么就是综合基础知识可能是包含公基的,它是由之前说到的两个内容组成。新疆教师编制考试也分为类:特岗教师考试和教师招聘。
特岗教师是入职三年后有编(部分岗位是入职即有编 具体以公告为主),教师招聘一部分是有编制的 一部分是聘用制的。特岗教师考试内容是综合知识(新疆地方史+时政+民族团结+教育法规知识)和专业知识(报什么考什么),综合知识30分,专业知识120分,满分150分。
教师招聘的考试内容就不确定了,具体以公告为主,可能是公基+专业知识 可能是综合基础知识+专业 也可能只考专业知识,具体以公告为主。没有指定的内容和用书。
您好,近两年新疆兵团事业单位考试的科目均为《行政职业能力测验》《综合应用能力》,《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题,有些类似于省考考试中的申论科目,但实际上要比申论考试的题型更为复杂,题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种,当然由于每年的题型都会有所变化,有些地方还会有策划题和应用类的题目。
主要考查应考人员提出问题、分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。内容通常包括反映社会问题或社会现象的小案例,要求应考人员能够准确理解、概括出案例所反映的问题,根据要求全面分析问题,并有针对性地提出解决问题的方法。
同时,还涉及围绕某个特定话题的材料,要求应考人员在理解材料的基础上撰写议论文。
公共考试科目是公共基础知识
由于地方不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。
《公共基础知识》,主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》,职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题。
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