事业单位公共占分比例(事业单位考试中,公共中各项所占的比例怎么分配的)

1.事业单位考试中,公共基础知识中各项所占的比例怎么分配的

事业单位考试中的公共基础知识中各项所占的比例，是没有定论的，没有法律出台的规定来确定各种题型的所占比例。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

扩展资料：

事业单位考试的单位分类：

我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。

事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有；政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理；各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。

在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能；在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。

参考资料来源：百度百科--事业单位考试

2.事业单位考试笔试试题中,各部分所占分值比例是多少

1、事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据：（不同地市，分值分布略有不同）

2、公共基础知识25题左右，每题0.88分；

3、言语理解与表达20题左右，每题1.22分；逻辑判断题10题左右，每题0.96分；

4、类比推理5题左右，每题0.53分；

5、定义判断5题左右，每题0.62分；

6、数字推理5题左右，每题1.01分；

7、资料分析10题左右，每题0.91分；

8、另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分；

3.事业单位考试题型都有哪些,占分值比例多少

事业单位考试中的公共基础知识中各项所占的比例，是没有定论的，要以当事人户口所在地当年所出的试卷为准（事业单位考试并未实现全国统一招考），当事人可以参照历年的试题来做个参考： 一，基本题型及分值分配（供参考） （1）单项选择题（四个选项中选一个），约占30分；30% (2)多项选择题（四个选项中选二至四个），约占30分；30% (3)判断正误题（无须说明理由），约占10分；10% (4)案例分析题（一般是法律或行政管理案例），约占10分；10% (5)公文纠错题（既有对整篇文章改错的，也有对单句改错的），约占10分；10% (6)论述题（一般带有明显的时代特色，紧扣现实），约占10分；10% 二，事业单位考试： 1，又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）； 2，目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

扩展资料 事业单位单位编制 编制的分类 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

事业编制 为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。 事业单位待遇 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。

所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。

另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。 参考资料 百度百科事业单位考试。