早会的目的:首先在于政令的宣导;其次给业务同仁交流的空间;最后要为一线业务伙伴充电. 所以,建议你根据自己公司或团队的特点,安排优秀的业务同仁上台分享;给新进人员机会让他们展示各方面的才华(我们部门经常请新人上来将一些咖啡,星座,健康,少儿教育、房地产投资等)这样可以增加新人的自信心,有更多人愿意参与进来,也可以让同事们尽快互相熟悉, 此外,给你推荐两本书:《E企业管理——培训游戏全书》,《E企业管理——培训故事全书》,是海天出版社出版。
是早会以及以后培训工作不可少的基础资料。 加油吧。
太平人寿 杨经理:lily_yli@。
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:kfc190923保险公司主持词开场白 欢迎词; 尊敬的各位来宾,各位朋友,大家晚上好;我是平安公司的xxx,很荣幸担当此次会议的主持工作,首先对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢。
欢迎大家能在百忙之中抽出宝贵的时间来到平安保险公司参加我们的说明会。希望我们能一起度过一个轻松而愉快的周末。
众所周知,平安是一家文化底蕴非常深厚的保险企业,早在几年前就被评为全国最具企业文化魅力的六家企业之一,与海尔文化并列。平安始终将独特的企业文化应用到实际工作中来,比如每位平安人胸前佩戴的司徽,每天召开的晨会,对客户提供终身服务的的理念等等。
在这些形式当中,更是独树一帜,用更新颖的方式,表达对客户,对社会的责任。今天为了感谢各位朋友对平安的支持与厚爱,特将一曲好看养眼的手语舞-----送给在座的各位嘉宾。
下面请欣赏由平安员工为您带来的精彩表演。 非常感谢平安佳丽们的精彩展示,同时也祝愿所有的嘉宾一生平平安安。
接下来请允许我把本次会议的流程介绍给大家; 平安公司自1988年在深圳蛇口成立以来,就以令人瞩目的发展速度创造了中国保险业的奇迹,短短20几年的时间,就发展成一家拥有40万员工,4000万客户的容保险、银行、投资于一体的综合性金融服务集团,并以骄人的业绩与规模,双双进入和杂志全球500强。
老套路,首先,问候大家,然后无非就是调动人积极性的话语和一些让人心情变的很愉快的小游戏,这个建议你去买本书,叫《互动小游戏全集》,一般做直销的人都知道,特别是安利的人。
去问问吧。里面的游戏很多,也很简单,没有复杂的道具。
如叼牙签的传递、抢椅子、抓猫猫、松树大树等。
其实所有的调动在于晨会主持人的感染力。
你起床时候是否对着镜子微笑过?是否给过自己一些好的暗示,如:今天又是美好的一天、今天又是新的一天,我会有个好好的心情、昨天做了个好梦,这个是个好兆头等等。汇报一下业绩,鼓励一下伙伴,做手语操等等。
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《壁虎漫步》 改写歌词,太平洋保险 check it 慢动作在巡逻到处走走 check it 慢动作在保险市场走走 听客厅吊扇在那唱歌忘了 太平洋新险种在市场很热 旋转还真的有点热 合系列还真的很火 我头晕目眩真ㄉ好渴 我眼花缭乱觉得不错 冰箱里那矿泉水到底还有没有 小康之家金玉满堂明年还有没有 桌上凤梨罐突然开口 攒一点钱我也想投 表情诡异正面看我又在梦游 银行保险保值增值投资保险 我从沙发掉落真的很糗 业务同仁业绩真的优秀 像壁虎趴在地上口水一直流 收展服务不放松细水长流 醒来你在我的四周 客服时时在客户四周 笑嘻嘻看著我 here we go 加点油来工作 here we go 我是壁虎等待蚊子 敬业努力勤奋工作 你是蝴蝶翩翩飞舞 绩效提高销售服务 抓不住又要ㄍ一ㄥ真是苦 服务品质再进步 说什么叫壁虎漫步 锐意创新爱心服务 是我创造独门舞步 是我们的职业态度 是一种啪啪走的壁虎 是第一满意度的态度 太平洋保险保太平 广告版 我赚钱了,赚钱了,“红利发”买来送给妈~!让她又有保障又分红,后半辈子美貌如花~~” “红利发”送给妈,需要理由吗? 今年更要送健康啊,送健康啊,送健康啊,送健康啊,送健康。
收礼只收“如意安康”啊,“如意安康”。 爸爸的、妈妈的、爷爷的、奶奶的、我的、我看见了全家人都能投的保险—太平洋合系列。
《出来混,迟早要买份保险!》 之太平洋保险《大腕》版 一定得选最牛的保险计划 雇理财规划师 买就得买最高档次的保额 有钱直接趸交 保额最少也得四千多万 什么意外啊,养老啊,住院啊 能给他保的全给他保上 身故了赔双倍,活着年年返还 找一个顶级业务员服务 MDRT,特专业的那种 24小时候着,甭管有事儿没事儿都得跟人家说 may i help you sir (我能为您作点什么吗?) 一口地道的英国伦敦腔儿 倍儿有面子 计划里再附加上重大疾病 买就买太平洋的 光大病种类就得一千多种 满期再转换年金 天天都能领取 就是一个字儿—— 牛 得个感冒就得赔个百八十万 周围的客户不是钻石客户就是金卡客户 你要是银卡客户呀 你都不好意思跟人家打招呼 你说这样的保险,得卖多少钱一份儿 (答:)我觉得怎么着也得两万美金吧 (惊呼:) 两万美金?(拜托) 那是解放前 四万美金起 你别嫌贵 还不返佣 你得研究客户买保险的心理 愿意掏两万美金买保险的客户 根本不在乎再多掏两万 什么叫VIP客户 你知道吗? VIP客户就是买什么保险 都买最牛的 不买最好的 所以,我们做保险的口号就是 不求最好 但求最牛 。
在主持晨会前,你要弄清楚晨会的意义以及功能。
要了解晨会的要素和原则。要准备好晨会的内容和资料。
.你主持的这次晨会想要达到什么样的效果?你的每个栏目安排的时间,栏目的主持人或参与人,这些都是你要考虑的事情。还要和晨会的各个栏目的主持人沟通,看看他们的准备情况。
我想你所在的公司应该有类似于晨会主持流程表之类的晨会经营的辅助工具,你可以运用这些工具来提高你的晨会经营水平。至于语速语调和肢体语言这些,我想你应该有自己的风格。
最后就是反复演练,你的观众觉得满意了,就是表示你可以上场了。晨会的流程我就不详列了,反正不要让晨会程序化,单一化就是了。
主持稿你可以写出来,但你要让他成为你自己的话语,而不要按书面的文字来阐述出来,那会很死板。最后就是观摩成功的主持人的节目,如:电视台主持人(今日说法之类的)表情,肢体,语速,语调等等,多练习,没事的。
第一,主持人要有亲和力。
不同类型的电视节目需要不同气质的主持人。新闻节目的主持人要显得有权危感、要睿智,能够一针见血地指出问题的实质;综艺节目的主持人则要活泼大方,能够活跃节目气氛;对谈话节目而言,则需要主持人有亲和力。
“亲和力”是能让别人感到亲切和放松的一种气质与魅力。主持人的亲和力首先来自于他对待嘉宾与观众的正确心态。所谓正确的心态,就是指主持人能以平等的态度对待嘉宾与观众,给予别人应有的尊重。
第二,主持人要具备很强的“说”与“听”的能力
第三,主持人机智灵活,现场反应要迅速。
即兴谈话要求主持人在短时间内迅速理解嘉宾的意思,并做出合适的回应,用相声界的术语来说,就是要有“现挂”的能力。主持人应当具备良好的文化素质和修养,能够不断汲取新的知识养分,不断更新自己的知识结构。只有知识储备充分了,主持人的头脑才能快速运转。
第四,主持人要有幽默感。
作为节目的主持人,拥有幽默感不仅可以让自己显得平易近人,赢得别人的好感,而且在主持节目时更能举重若轻,轻松掌控现场
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