公安需要考的是公安基础知识,所以需要加强的是公安方面的基础知识。
因此必须了解公安方面的基本常识,如公安的架构,职能,业务范围等等。另外应以公安常用法律法规、政策、司法解释等为重点。
具体到细节方面就不是一下子能说清楚的了。 我可以给你一个有上面的比较详细的政策法规的网址,自己有选择的去看。
而至于你是否真的问“公共基础知识”那也可能是我理解问题,也许有偏差也不一定,那就要你自己确定好了。 公共基础知识涉及的面就很广了,主要靠积累,从其字面意思也不难理解,公共,与日常紧密相关的;基础,非专业的,生活化的;知识,涉及各学科各领域的。
举个最简单的例子,火警拨打119就算是公共基础知识,当然考试会涉及面更宽,而因为毕竟一个人的生活面有限,因此对考试内容涉及也有限。关于这个考试,既然是靠积累,也就是说无论是突击还是撒网,其成效都是不大的。
这里建议首先还是看招考性质,是否仅公安职位独考还是各职位混合考,如果是公安职位独考,那么无疑即使是公共基础知识也必然是贴近公安的,而如果是各职位混合考,那么可以说,就看你功力多少了,也许会觉得不看不安心,可实际就是看了也不见得就怎么样了。
《公共基础知识》复习经验。
首先书至少要看三次,也就是最少要进行三轮复习。当然第一次要很认真仔细的阅读,最好能做些笔记,比如列些关系框架什么的。
这是为以后的几次复习奠定坚实基础的。不是非要背会哪个问题有几大点这样的,意思理解,看着眼熟,就足够应付选择题了。
我觉得公务员考试越来越注重对能力的要求,死记硬背的那种简答题出现的频率几乎是微乎其微,即使有大题,理解了意思自己答也不至于多离谱。所以说到底还是自己的理解,而不是背诵!!其次,就是看过某部分内容,一定要巩固着去做些相应的练习题,一般书的每部分结束都会有几道题供你复习的。
做错的题一定一定要有标记!!下次再看的时候就多注意一下。因为很多时候考试的题会是原题. 《公共基础知识》这门课复习起来比较枯燥。
所以一定要有耐心,静下心来复习啊。
山东事业单位招聘-综合类考试科目为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
山东事业单位招聘-卫生类考试科目为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
2019山东事业单位招聘-教育类考试科目为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
但有个问题是需要考生注意的在前三年山东事业达那我统考中,省直事业但是和地市事业单位试卷是一样的,但是在2018年事业单位考试中,出现了几个需要关注的信息。
第一,综合类试卷分省直和地市(报考省直单位的一套卷,所有参与统考的地市一套卷)两套卷,题型题量完全一样,有10道左右题目不一样(大部分是马哲题),其余题目一样,但题目顺序不同。
第二,教育类试卷分省直和地市(报考省直单位的一套卷,所有参与统考的地市一套卷)两套卷,题型题量题目内容完全一样,但题目顺序不同。
第三,卫生类试卷省直和地市一套卷,题型题量题目内容顺序完全一样
2019潍坊事业单位招聘考试网页链接
新疆事业编制类型的考试,综合基础知识一般是指行测+写作或者公基+写作,并不固定,以公告发布内容为主。
至于说公基和综合基础知识的区别,那么就是综合基础知识可能是包含公基的,它是由之前说到的两个内容组成。新疆教师编制考试也分为类:特岗教师考试和教师招聘。
特岗教师是入职三年后有编(部分岗位是入职即有编 具体以公告为主),教师招聘一部分是有编制的 一部分是聘用制的。特岗教师考试内容是综合知识(新疆地方史+时政+民族团结+教育法规知识)和专业知识(报什么考什么),综合知识30分,专业知识120分,满分150分。
教师招聘的考试内容就不确定了,具体以公告为主,可能是公基+专业知识 可能是综合基础知识+专业 也可能只考专业知识,具体以公告为主。没有指定的内容和用书。
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