同学,中国烟草在国有企业序列里面是很有实力,也很受大学生欢迎的代表企业。通过这几年各省市发布的招聘公告来看,招聘人数少、批次少、报考人数多是他的主要特点。这样一来势必会提高岗位竞争比,往往一个岗位几十个人同时报考,好不好考你就应该心里有数了。下面的招聘考试流程给你做参考:
再来说中国烟草的校园招聘,流程包含报名-资格审查-笔试-面试-体检-公示-录用重重环节。主要通过计算、简答、问答、作文等形式来考查包括计算机、英语、时事、社会知识(法律、政治、烟草专卖法)、政治知识、作文等内容,有些地方的烟草局还会考查行测,你需要对中国烟草的笔试进行全面系统的复习以才行。
笔试结束后还有面试,面试环节主要以结构化、半结构化的面试形式为主,考官通过与考生面对面的交流多方面了解考生的报考动机,从而判断考生与所报考岗位的匹配性,最终确定录取名单。
要想进入烟草公司,大多数需要经历笔试和面试两个环节,少部分公司没有笔试,直接面试(例如2020年浙江中烟)。但是大部分应聘者,更偏向于笔试+面试的考核方式,因为他们觉得没有笔试,面试的水分很大,容易暗箱操作。
大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论,虽然笔试科目看起来和国省考一样,但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些,所以二者考试其实不太一样。
少部分会涉及到烟草专业知识。例如前两年,江苏烟草专卖局南京地区的考试都会有差不多半个小时左右的烟草知识考察。
中国烟草招聘考试内容主要为公共基础知识、行政职业能力测验及申论,具体考察科目详见各招聘单位发布公告。主要通过计算、简答、问答、作文等形式来考查包括行政职业能力、计算机、英语、时事、社会知识(法律、政治、烟草专卖法)、政治知识、作文等内容。
一个是综合知识,另一个是职业能力测试,综合知识也叫公共基础知识,就是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识,而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的,主要包括数量关系,言语理解与表达,判断推理,和资料分析等内容。
总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多,而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。下面说说考试的重点,综合知识的重点就在于政治,法律,公文等部分,这3部分占的比重比较大,而其他的相对小,而且综合知识的复习偏重于记忆,而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点,而且分值分布比较均匀,就难度而已,判断推理(图形推理)的难度较大。
综合能力测验包括两个方面的内容一个是综合知识另一个是职业能力测试综合知识也叫公共基础知识,就是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识,而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的,主要包括数量关系,言语理解与表达,判断推理,和资料分析等内容。
总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多,而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。下面说说考试的重点,综合知识的重点就在于政治,法律,公文等部分,这3部分占的比重比较大,而其他的相对小,而且综合知识的复习偏重于记忆,而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点,而且分值分布比较均匀,就难度而已,判断推理(图形推理)的难度较大。
希望对您有一定的帮助。
中国烟草的考试内容是:行测、申论、专业知识、面试。烟草考试教为严格,条件限制较多,考生要好好复习才能成功。
有部分地区会考公基,英语,计算机等,具体省份还要关注各省份的公告信息;
一、烟草考试大纲解读
二、烟草考试历年真题试卷
三、烟草考试行政职业能力测试全套详解
四、烟草考试申论全套详解
五、烟草考试面试真题及考试技巧
六、23套烟草考试高真考试模拟题及答案
七、10套烟草考试面试模拟题
八、烟草考试面试视频讲解及下载
九、烟草考试视频讲解及下载
十、烟草考试音频讲解及下载
综合能力测验包括两个方面的内容。
一个是综合知识,另一个是职业能力测试,综合知识也叫公共基础知识,就是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识,而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的,主要包括数量关系,言语理解与表达,判断推理,和资料分析等内容。总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多,而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。
下面说说考试的重点,综合知识的重点就在于政治,法律,公文等部分,这3部分占的比重比较大,而其他的相对小。综合知识的复习偏重于记忆,而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点,而且分值分布比较均匀,就难度而已,判断推理(图形推理)的难度较大。
扩展资料:中国烟草总公司贯彻执行国家财政方针政策和财经纪律,根据国家财政规定制定烟草行业的财务、会计管理制度,加强经营管理,努力增收节支,提高全行业经济效益,积极完成国家财政上缴任务。中国烟草总公司执行国家规定的劳动用工制度和劳动工资制度,严格按国家政策处理国家、企业、个人之间利益关系,维护国家利益。
参考资料来源:百度百科-中国烟草。
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