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事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面:
第一部分法律基础知识 1、法学概论:①.法的一般原理;②.法的创制;③.法的实施。
2、宪法:①.宪法的含义和产生与发展;②.国家性质;③.政权组织形式;④.国家结构形式;⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务;⑦.国家机构。
3、民法:①.民法的概念和基本原理;②.民事法律关系的主体;③.民事法律行为和代理;④.物权与所有权;⑤.债权;⑥.侵权行为;⑦.知识产权;⑧.诉讼时效。
第二部分应用文写作基础知识
1、应用文基穿禒扁溉壮防憋狮铂饯础知识:①. 应用文概述;②.应用文特点;③.应用文的作用;④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构;
2、常用公文的写作要点:①.规范性公文的撰写;②.常用的几种公文撰写:如决定、报告、请示、通知、通报、函等;③.常见几种行政事务应用文的撰写:如:计划、总结、简报、述职报告等。
第三部分科技基础知识
这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。
第四部分公民道德建设
1、公民道德建设的指导思想和方针; 2、公民道德建设的核心; 3、公民道德建设的基本道德规范; 4、公民道德建设的原则;
5、公民道德建设的内容和基本要求。 第四部分时事政治 主要考查应试者对时事政治的了解,考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。详情可拨打华图官方咨询热线:0579-82305582进行咨询。
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根据2014年金华市婺城区事业单位招聘公告,考试由笔试和面试两部分组成(其中面向大学生“村官”招聘的岗位由笔试、面试、实绩考核三部分组成),总成绩满分100分。笔试(满分100分):占总成绩50%(大学生村官为30%)。
笔试考《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》两门科目(各占笔试成绩的50%)。笔试时间2014年7月6日。
《综合基础知识》考试的主要考察内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容,基本上涵盖了各地常考内容。《职业能力倾向测验》所考查的全部都是客观题,其考查内容主要分为五大模块,即:言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空),数量关系(数字推理、数学运算),判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析),常识判断。
《职业能力倾向测验》考查范围广、题量大、时间紧、难度大,但是它的每道试题都有它的特点,更有它的解题技巧,只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧,才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目,才能在考试中取得高分。相关考试的备考资料可以在浙江事业单位招聘考试网考试题库查看。
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根据2014年金华市浦江县教育系统招聘公告,此次考试笔试时间:2014年7月15日。报考幼师职位笔试内容为专业知识和教育政策法规,报考其他职位笔试内容为《综合基础知识》,满分为100分。面试考察内容:报考幼儿教师职位的,面试主要考察说、弹、唱、跳、画五项基本技能;其它职位的,面试采取结构化面试。
而《综合基础知识》一般是事业单位考试的常考科目,考试包括管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。
相关信息建议在浙江教师教育网上查看原文公告。
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浙江事业单位招聘《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题,考察的内容和公务员申论差不多,但是不同的地区题型可能会有所不同,但是难度上来说,《综合应用能力》比申论要复杂一点,首先它的题型多变,而且创新性强,所以难度较大。它主要考察的是考生们对于的阅读能力,对于事件本身的分析能力,以及如何去解决问题的能力,同时也考察了考生的公文写作能力,因为在今后的工作中最常接触的就是公文方面的内容。
《职业能力倾向测验》考察基本和公务员考试的行测内容是一样的,都是考察5个部分,常识判断,判断推理,言语理解,资料分析,数量分析。考试是在有限的时间内做很多题,如何做的又快又正确,首先肯定是要多练习题,把握每个部分的考点,考试的时候,数学不怎么好的考生最好先做言语理解,判断推理和资料分析,这三个部分占得比重比较大,通过练习可以得到比较高的分数,但是如果数学比较好的考生,可以选择自己有优势的先做,尽量先选择会做,同时做到难题不纠结,先把简单的题做完有时间再做浪费时间的难题。
你好,浙江事业单位考试较公务员考试难度略低,内容方面,笔试以公共基础知识和职业能力倾向测试为主,可能单考一科或两科均考,视岗位特点决定。公基一般为选择题,考试范围较广,可能涉及政治理论、经济知识、时政消息、科技人文、管理知识、事业单位法律法规以及常识等等。职业能力倾向测试类似于国考的行政能力测试,主要分为四个部分,即数量关系和数字推理、言语理解与表达、判断推理、资料分析,分别考查不同方面的能力。
此外,专业性较强的岗位可能会在笔试部分加考专业知识,例如今年上半年杭州余杭区的卫生系统招聘。面试方面,结构化面试为综合岗最常考形式,因为这种形式能够最好地表现出考生的综合素质。
针对你的情况,建议你在考前一定要保持良好的心态,信心是取得最后成功的关键!
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