组工业务(组工干部讲党性在普通党员的基础上还应包含哪些内容)
1.组工干部讲党性在普通党员的基础上还应包含哪些内容
（一）政治立场的坚定性。组工干部只有不断加强党性修养，在政治上清醒坚定，在思想上坦荡磊落，在作风上清正廉洁，才能体现先进性。
（二）服务大局的自觉性。党的组织工作从来都是为完成党的政治任务和中心工作服务的，坚持在大局下行动，主动为大局服务是组织工作的生命线。
（三）组织工作的原则性。组织工作原则性很强，组工干部应该坚持原则，坚决反对自由主义、好人主义。在党的组织路线和干部政策的原则性问题上，来不得半点含糊，该坚持的必须坚持，该反对的必须反对，特别是在干部选拔任用中要严格坚持原则，认真执行标准。
（四）改革创新的敏锐性。随着市场经济的快速发展和各项改革的深入推进，各项工作都面临着诸多的新情况和新问题。这就需要组工干部具有与时俱进的精神品质，有开拓创新的进取意识，通过创新，全面提升工作水平，使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
（五）抵制歪风的战斗性。组工干部要坚持实事求是，严格按照党的原则和政策办事。要不为名所累，不为利所诱，不为情所惑，以组工干部的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气去凝聚人、影响人、感召人。
2.如何做好一名组工干部
能做好名党性强、作风正、工作实、业务精合格干部我认应做下几点： 、坚持三学 学理论理论行动先导理论上成熟政治上成熟基础二学法律依法治国我们 党和国家基本方略组工干部先进性要体现模范带头学习法律和遵纪守法具体行动三学经 济组工干部都必须努力学习和掌握经济知识才能使组织工作经济工作服务显示出自己先进性 四学业务重点学习组织工作所必备业务知识和计算机、写作、普通等基本技能做业务精通成 业务工作行家里手 二、常怀四心孜孜倦求知心非明于学习、正气源于学习、能力始于学习只有学习搞好了、知识丰富了、综合素质提高了才能正确对待工作正确对待自己和人正确对待权利与义务每位组工干部应从自身实际出发本着缺补原则有针对性地解决知识上足和差距二默默无闻奉献心组工干部功绩大小于获得多少鲜花和掌声而于**正派之心社会做了多少有益工作修养奉献心要平常心作保证组工干部要正确看待得失要学会体验繁重工作带来乐趣三严谨认真细致心组织部门责任重大组工干部能九十九件事都做好只要件事做坏了能给组织部门工作带来估量负面影响因此组工干部定要保持严谨细致工作态度做细心、细心、再细心四清正廉洁自律心组织部门靠严格纪律组织起来坚强战斗集体工作上利益标准淡泊名利、清正廉洁组工干部应牢固树立世界观、人生观、价值观和权力观原则和标准面前要关系所累私情所扰金钱所困五团结向上大局心组织部门大家庭党员之家、干部之家、知识分子之家也组工干部之家家庭里学习、工作和生活要发扬团结协调、宽容和谐优良传统摆正心态、甘人梯、安心工作对党有颗忠诚心、对事业有颗赤诚心、对同志有颗真挚心 三、处好五原则 1、尊重而崇拜对领导尊重绝崇拜崇拜会给上级帮倒忙使上级脱离群众 2、服从而盲从被领导者要服从领导者没有服从没有领导没有服从形成统意志和 力量任何事业都难成 3、直言而妄言组工干部应善于用直言、真言至诤言来增进同部领导之间了解融洽彼此之间感情 4、尽责而卸责积极努力做好工作尽职尽责部领导分忧解难组工干部处理好与部领导关 系条重要原则 5、正气而俗气组工干部与部领导相处往来只有讲正气、讲党性、讲原则彼此之间关系才能 牢固长久彼此之间感情才会真挚纯朴彼此之间合作才会卓越成效批注：。
3.班组管理知识有哪些内容
书店或网上书店有很多班组管理的书籍，可以选购学习。
以愚数十年的管理经验，要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下五要素，：1、能力强，有威信。2、品德好，乐助人。3、能吃苦，做榜样。4、有铁杆（骨干），能呼应。5、善沟通，互信任。
当然还有常规的基层管理要领：1）、办事要公道。办事要公道说起来容易，但做起来却非常难。我国由于过去长期受传统的小农经济和计划经济的影响，公平常常被错当成平均主义，所以需要基层管理者在分配工作中做到办事公道，奖罚分明，分配利益时也要做到公道，只有这样才能够服众。 2）、关心部下。缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解，员工自然也会不满意你。 3）、目标明确。目标明确是做领导的一个最重要和最起码的前提。作为一个基层管理者，目标也应非常明确，否则就纯粹是一个糊涂官。 4）、准确发布命令。作为一线的指挥者，发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样的准确，否则容易产生歧义，在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误，造成工作中的事故。 5）、及时指导。工作中，下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导，因为上司的及时指导就是对下属的关注和培训。 6）、需要荣誉。作为基层管理者还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家，你部下的劳动模范越多，你的工作就能做得越好。
4.如何做一名合格的组工干
一是良好的政治素质和思想道德素质。
这是组工干部所具备的首要素质。它包括政治方向、政治立场、政治纪律和政治鉴别力等。
具体来讲就是要注重个人形象的树立。形象是一个人言行构成的公众评价，是个人品德、操守的外在反映，所谓“成于内而形于外”，“观其言而察其行”。
讲的就是通过形象看内在的问题。群众往往通过对干部的形象来认识一个事物，判断一个干部的先进性。
机关干部要体现在“形象好”上，具体而言，就是要做到五个与众不同。一是精神状态要与众不同。
每一个组工干部都要始终保持昂扬向上的精神状态。不因艰难困苦而退缩。
二是政治素养要与众不同。做到自重、自省、自警、自励，经常照镜子，查找自己身上存在的不足并努力加以改正。
从细微处见精神，用高尚的思想品德、人格魅力去影响群众，树立组工干部的良好形象。三是工作理念要与众不同。
要胸怀宽广，顾全大局，组织召唤到哪里，就要雷厉风行、不折不扣地战斗在那里。 既乐于为别人做嫁妆，又要在困难和挫折面前表现出坚忍不拔、勇往直前的精神。
四是思想境界要与众不同。要坚持高风亮节，讲大局，讲风格，讲奉献，正确处理好理想与现实、奉献与索取、名利与政绩的关系，保持进取心与平常心的统一。
五是工作姿态要与众不同。要始终保持积极向上心态，发扬勇于进取的精神，兢兢业业干好本职工作，努力提高自身业务素质，以实际成效让群众信服。
二是良好的业务素质。作为一名组工干部必须具备良好的业务素质。
要有意识的深入实际掌握党员思想动态，通过学习和实践，掌握组织工作方面的基础知识，使工作也得心应手。同时，必须要熟悉组织工作的方法，提出新思路、新观点和新方法，以此调动广大党员的积极性。
在完成好上级安排布置的工作的同时，也要加强自身学习，学理论、学文化，要紧跟不断发展的形势，要经常深入基层和一线进行调查研究，针对实际，提出工作重点，采取灵活多样的方式，开创工作新局面。 三是良好的知识结构。
作为一名组工干部，要适应创建百年油田的形势，不但要有坚忍不拔之志，而且应有一定的魄力和超前的眼光，这一切都是以丰富的知识为基础的，知识就是力量，包括自然知识和社会科学知识。 就我们实际工作而言，不仅要从文学宝库中吸取营养，平时还要自学，使自己的内涵逐渐丰富起来。
不仅能处理日常工作用的文章，特别是事务性应用文，而且还要结合工作时间，积极撰写论文，研究理论成果。这是每名组工干部必须要做好的课题，只有如此，才能在不断发展的市场经济大潮中立于不败之地。
5.如何做一名优秀的组工干部 工作业绩好
一、要认认真真学习。“打铁先要自身硬”，学习是前进的基础。作为一名新时期的组工干部，面对经济全球化和中国发展的新形势，仅仅有良好的愿望和自觉性是不够的，还要具有必备的科学文化知识水平、理论政策水平和较强的业务工作能力。一是加强政治理论学习，不断提高自身理论水平。认真学习辩证唯物主义、历史唯物主义，掌握用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题的科学方法，才能打牢对已清正的思想理论基础。二是要紧紧围绕组织工作的特点和要求，学习建设党的基本理论，学习组织工作的基本政策和业务知识，学习现代化办公技能和管理等各方面的知识。不断丰富自己，充实自己，打牢做好组织工作的基础。
二、要勇于开拓创新。工作照抄照搬，因循守旧，盲目服从， 按框框办事不是创新。组工干部要带头创新，要有独立的思路、有独到的见解。养成善于思考的习惯，多思考几个思路，多探索几个方法。不能只低头拉车，不抬头看路，更不能得过且过，要不安于现状。要培育开放性思维，善于接受新理论、新事物，做勇于接受新事物的表率。思想要敏锐，要善于观察周围事物，从中抓住事物的本质和规律。
三、要踏踏实实做事。耐得住寂寞，以高度的政治责任感和责任心、事业心，踏踏实实做好工作。“组织工作无小事”，在本职岗位上都干最优业绩，树最佳形象。在工作中，要有对人民负责的事业心和责任感，严肃对待工作，认真坚持原则，准确把握政策，严格履行程序，认认真真、扎扎实实地做好每一件事，兢兢业业，精益求精地完成每一项任务。
四、要保持健康积极的心态。作为一名组工干部，要保持健康积极的心态。组织部门相对于其他部门来说，工作任务比较重，面对着许多干部的提升、重用，个人要始终保持一颗平常心，取长补短，发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神，不争名、不揽功、不图利，通过自己努力的工作和良好言行为组织部门增光添彩。
6.如何做好一名组工干部
一、谈认识组织工作无小事，组织工作面广量大，工作难度大，标准高，要求严。
在日常工作中接触不同层次的人和事，特别是随着新形势的变化，对工作提出了更高的标准和要求，这就要求自身工作能力更强，工作作风更硬，工作水平更高。 二、谈学习罗曼·罗兰说成年人慢慢被时代淘汰，最大的原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。
毛泽东同志也曾语重心长的说情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，那就要学习。这两句话都说明了学习的重要性，我们要以学习强素质，树立终身学习的意识，在工作中学习，在学习中工作。
1、向报纸、刊物、有关文件学习。认真学习业务、政策、法律、法规，不断加强新知识、新政策、新精神的学习，用知识来武装我们的头脑，更好的指导我们的工作。
2、向领导学习。学习领导工作的艺术、策略和方法，拿来有机借鉴运用，提高工作的效果。
3、向老同志学。学习他们的工作经验，平时要和他们多交流，了解我们工作的背景，社会关系、人际关系，以便为突发事件做详实分析，找准解决问题的突破口，有效地解决好问题。
4、向同行学习。向同行兄弟学习新的工作经验和创新典型，结合自己工作实际，总结经验，确实做到学以致用。
三、谈工作在工作中要做到严、勤、恒、精、团。严就是说严格遵守组织纪律，严格按照程序办事，坚持原则，秉公办事，组织工作原则性和政策性很强，坚持按政策规定办事，行就行，不行就不行，不乱开口子，对拿不准的事情及时请示汇报，努力做到绝对、肯定、正确，杜绝大概、也许、差不多；勤就是勤奋、勤快，不等、不靠、不推、不要，只为成功想办法，不为失败找借口，每项工作不论难度有多大，都要铺下身子，深入调查，潜心研究，做到吃透上情，摸准下情，拿出针对性，操作性强的办法来，做好一切工作；恒就是持之以恒，抓落实，实践证明组织工作的每一项成绩，都是狠抓落实的结果，由于组织工作基础性、周期性强，一项工作一天两天抓不出成效，看不出成绩，必须持之以恒，常抓不懈，做到不达目的不罢休，不见成效不松手，抓而不死是抓落实的大忌，抓落实必须克服懈怠习气，对即定的工作制定的计划扭住不放，努力培养不落实不行，落实慢了也不行的理念；精就是细致，组织工作无小事，从事组织工作必须抛弃不拘小节的思想，培养细致入微的工作作风，从大处着眼，从小处着手，养成从一点一滴做起的良好习惯。
事实上，一名组织干部的能力和水平，主要体现在处理问题的细节上，细节是一种创造，把别人考虑不到的细节做细做实是一种创新，把别人考虑到的细节做得更细更实也是一种创新；团就是团结协作。作为一名组工干部要抓好同志们凝聚力和积极工作的合力。
团结带动身边的同志，紧紧以组织工作为中心，集合所有力量做好一切工作，充分发挥人生价值的最大化。 四、谈廉洁做一名组工干部在实际工作中，要时刻注意自重、自省、自励、自警，工作任务繁重，遇到的矛盾和复杂的问题较多，要有较高的思想素质和较强的党性原则，要有清醒的头脑，堂堂正正做人，清清白白做事。
要具备良好的品格修养，努力打造自己的人格魅力，用高尚的人格，扎实有的工作作风和良好的工作实绩赢得领导和大家的信任，不辜负组织和群众的期望。
7.如何提升组工干部执行力
组工干部肩负着干部队伍、人才队伍和基层组织建设的重任，提高执行力尤为迫切。如何提高？我认为应注重三个方面：
注重态度，增强责任。思想是行动的先导，态度决定一切，执行态度如何首先要看责任意识。组织工作的重要性毋庸讳言，组工干部作为具体的执行者，有各自的职责和责任，任何一个环节执行不到位，都可能给全盘工作带来被动，影响整个党委的形象。组织工作无小事，责任感、事业心最重要，组工干部只有具备了强烈的责任感，才会有积极主动执行的动力，才能更好地履行宗旨，解决广大基层党员干部和人民群众最关心、最迫切、最直接的问题。增强组工干部责任感，要做到坚持公道正派的优良传统，强化严谨细致的工作作风，发扬无私奉献的忘我精神。具体地说就是要坚持真理、公道正派地评价干部，抵制选人用人上的不正之风；就是要考虑问题周全细致，一丝不苟；就是要把党的事业和工作放在第一位，讲究团队，不计个人得失。
注重业务，增强本领。一是加强组工业务知识学习。作为组工干部，在当今信息化时代加强学习显得尤为重要，只有勤于学习，掌握基本的政策法规，业务知识和工作方法，提高依法行政的水平，才能在工作中得心应手，依法办事，不出偏差，保证各项工作的顺利推进。二是加强动脑动口动手能力。动脑能力，从实际出发，大胆探索实现组织工作创新的新举措、新办法和新途径；动口能力，在熟悉和掌握组织工作相关知识的基础上，能结合工作实际进行综合分析判断，准确完整有条理的表达自己的观点和看法。动手能力，能出色地完成职责范围内各种公文，信息和调研文章和材料的撰写任务。
注重作风，提高效率。一要积极主动，满怀热情。组工干部一定要保持积极的心态，做到未雨绸缪，提前考虑，主动请缨，以最快的速度高质量的完成任务，用自己的激情去带动周围的干部。二要雷厉风行，少说空话。对待工作，说干就干，干就干好，同时苦干与巧干相结合，既要勤勤恳恳，踏踏实实，又要善于总结经验，逐步改进。三要乐于奉献，甘为人梯。这是组工干部最优良的品质，只有具备了这个品质，干事、待人才能心平气和，不急不躁。四要善于团结，加强沟通。组工干部要有气度，有风范，多谦让，少计较，宽以待人，换位思考，做增进团结的表率，相互配合、相互沟通、相互信任、相互尊重，做到合心、合力、合拍干事业。
