乡镇大会进行了扶贫测试(乡镇上招聘扶贫综合人员,机试会考些什么)

1.乡镇上招聘扶贫综合人员,机试会考些什么

一、招聘原则

坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认，注重实绩原则、公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则，“乡聘、乡管、乡用、市监督”原则。

二、招聘计划

扶贫综合人员的招聘条件：

（一）拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，风正派，遵纪守法，群众基础好；

（二）热爱基层扶贫工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事；

（三）有一定的写作基础，反应敏捷，善于沟通，语言表达能力较强；

（四）年龄在35周岁（1983年1月1日以后出生）以下，原则上大专及以上学历；

（五）能够熟练运用W0RD、EXCEL等常用办公软件，有计算机等级证书的择优录取；

（六）身体健康；

（七）能够服从乡扶贫工作站日常管理。

有下列情形的人员不得作为扶贫信息员人选：

（一）违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的：

（二）受到党政纪处分且处分期未满的；

（三）热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织；

（四）不能在任职地工作的；

（五）有夫妻关系、三代以内直系血亲关系、或者兄弟姐妹关系以及近姻亲关系在同一村两委班子中任职的；

（六）提供虚假信息的。

（七）其他不适宜聘用的情形。