西安招教考试公共(陕西招教考试都考哪些内容呢)

1.陕西招教考试都考哪些内容呢

考试形式一般分为笔试和面试。

笔试内容：1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

2、学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

3、职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。面试各地的主要有三种形式1、试讲，从教材中抽出一片课文，一般试讲6-10分钟。

2、说课 从教材中抽一篇课文，说说你的讲课思路，比如目的、流程等。3、答辩教育理论类题目，比如“如何提高教师专业素养？”“怎么发挥学生的主体性？”扩展资料教师考试需要准备什么：1、笔试方面：一定要看一遍教材，大概需要半个月到20多天，这一边应该会很痛苦，似懂非懂，还一定要硬看，对于没有教育心里学的同学们来说一定是一个噩梦，看到想吐。

然后，可以选择跟一个笔试班次，或者看视频课程，再过一遍教材。最后，构建自己的知识构架，选择刷题班次进行刷题，这样记忆更加的高效2、面试方面：首先充分的了解自己的面试形式，观看往年优质课的视频，看看真正优质的教师是怎么讲课的，然后通过视频课程或者面授课程的形式，学习，试讲，答辩微课的技巧。

最后，练习，再联系，反复的练习，把所有你想报考的教材过一遍，参考教案和PPT都要过一遍，知道每篇课文怎么讲，讲的什么！参考资料百度百科-教师招聘考试。

2.陕西省教师招聘考试为什么有些要考公共基础知识,教育基础知识,

公务员行测+申论考试内容：一、公务员考试行测考试大纲： 1、言语理解： 2、数量关系： 3、判断推理 4、资料分析 5、常识判断二、公务员考试申论考试大纲：申论考试常识、国情、广西考情分析、归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、文章论述、理论政策、热点主题事业单位考试分为：A类（综合管理类） A类职测考试大纲：常识判断（包含管理内容）、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析 A类综合考试大纲：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，含有公文写作。

B类（社会科学专技类） B类职测考试大纲：常识判断、言语运用（词语填空、语序排列、句子填空）、判断推理、数量分析、综合分析。 B类综合考试大纲：主要测查应试人员阅读理解能力。

C类（自然科学专技类） C类职测考试大纲：常识判断、言语理解、判断推理、综合分析 C类综合考试大纲： E类（医疗卫生类） E类职测考试大纲：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择 E类综合考试大纲：基础医学知识、临川医学知识、公共卫生知识、医学相关知识。答题考试范围及考试内容也许相差不大，细分到各个类别的考试内容相差还是很大的，因此各位考生需要针对自己的情况进行着手备考。

预祝广大考生备考顺利通关。

3.陕西教师招聘笔试考什么

陕西教师招聘考试内容（摘自2019陕西事业单位招聘公告）

笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。其中，中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位；医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。