正常来说教师招聘考试比教师资格证的考试要难。来
第一,能参加考试的条件比教师资格证的条件要苛刻和严格些,不是所有人都能参加考试。
第二,考试所涉及的面和程度也比教师资格自证的要广和深。
第三,教师编制考试考上了就是正式有编制的老师了,而教师资格证只是你能应聘当老师的一个门槛,还不是有编制的老师。对四川地区的教师编制考试,我不是很熟,但对江苏来说,尤其是南百京地区是很灵活的,分公共基础知识和专业课两部分。公共基础知识除了包含,教育学,心理学,新课改,师德和法规等内容外,还包括时政百科度。
(一)户籍或人事档案在海南省。
(二)符合海南省教师资格认定的学历条件。
报考幼儿园和小学教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历;报考初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格的应当具备大学本科毕业及以上学历;报考中等职业学校实习指导教师资格的应当具备中专毕业及以上学历,同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级。
(三)在海南省全日制普通高校就读的在校三年级以上(含三年级)学生,或户籍在海南省,在省外全日制普通高校就读的在校三年级以上(含三年级)学生,凭就读学校开具的学籍证明,可以报名参加与本人毕业时取得学历层次相应科类的考试。
被撤销教师资格的,5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利,或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的,按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。
正常来说教师招聘考试比教师资格证的考试要难。
来第一,能参加考试的条件比教师资格证的条件要苛刻和严格些,不是所有人都能参加考试。第二,考试所涉及的面和程度也比教师资格自证的要广和深。
第三,教师编制考试考上了就是正式有编制的老师了,而教师资格证只是你能应聘当老师的一个门槛,还不是有编制的老师。对四川地区的教师编制考试,我不是很熟,但对江苏来说,尤其是南百京地区是很灵活的,分公共基础知识和专业课两部分。
公共基础知识除了包含,教育学,心理学,新课改,师德和法规等内容外,还包括时政百科度。
考试科目公共基础知识、专业基础知识2考试内容特岗教师招聘考试科目按地区有差异:一般指笔试考试科目,分为两种情况:第1种内容为:专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。
第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。
这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。公共基础知识主要包括:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
专业基础知识测试按考生报考的任教学科,分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。3考试题型笔试题类型包括:判断正误、选择、简答、论述、案例分析、教学设计等。
河北特岗考试科目及内容河北特岗教师考试为笔试和面试。其中笔试和面试内容如下:1、笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。
笔试没有指定的参考书目和考试大纲,主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。
2、面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。
山西特岗考试科目及内容山西特岗教师的考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。
面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。
应聘人员要按照所报特设岗位要求和相应教材,抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。
内蒙古特岗考试科目及内容内蒙古特岗教师考试采取笔试方式进行,不指定复习教材,考试内容为教育理论综合(其中教育学占70分,心理学占60分,教育技术学占20分)。考生可以用蒙文答卷,但同一张试卷必须使用同一种文字答卷。
辽宁特岗考试科目及内容辽宁特岗教师考试设两个科目,分别为“教育基础知识测试”(笔试)和“教育教学能力测试”(说课)。1. 教育基础知识测试(笔试)2. 教育基础知识测试由省教育厅组织全省统一考试。
教育基础知识测试满分100分,考试内容为教育学、教育心理学、教育政策法规(中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例)。在考试内容上,教育学,教育心理学,教育政策法规,内容比例大致为6:3:1。
在考试题型上,客观题占80%,主观题占20%。考试时间为2.5个小时。
3. 2.教育教学能力测试(说课)4. 教育教学能力测试(说课)由各市教育局负责组织实施。教育教学能力测试内容为考查所报学科所必需的基本技能。
各市教育局在教育基础知识测试(笔试)成绩达到全省控制分数线的考生中,按照所报岗位招生计划数1:2比例确定参加教育教学能力测试(说课)的考生名单。教育教学能力测试(说课)满分为100分,60分为及格线,不及格者无录取资格。
安徽特岗考试科目及内容安徽省特岗教师招聘考试分为笔试和面试。1、笔试采取闭卷形式进行。
科目分为小学科学、品德与生活(品德与社会),初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物,其他科目不分初中和小学,按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题总分100分,其中综合知识40分,专业知识60分。
综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。
以上笔试科目均不指定参考资料。2、面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。
总分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
湖南特岗考试科目及内容湖南特岗教师考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩均采用百分制。
考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和。1、笔试笔试以招聘岗位所需学科专业知识为主,兼顾岗位必需的其他知识和技能。
采用闭卷方式,时量为120分钟。2、面试面试主要考察教育教学基本素质与能力,采取现场抽题说课与专家提问相结合的方式进行。
时量15分钟,其中说课10分钟,提问5分钟。说课准备时间30分钟。
宁夏特岗考试科目及内容宁夏特岗教师考试笔试科目是教育基础理论及各学科专业知识。笔试时限为150分钟,分值为300分。
河南特岗考试科目及内容河南特岗教师招聘考试主要分笔试和面试。1、笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。
笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。2、面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。
面试工作。
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