综合业务知识基础题库(会计基础业务知识题)
1.会计基础业务知识题
1借：固定资产 40000
贷：实收资本 40000
2.银行存款 50000
贷：短期借款 50000
3借：财务费用 50000*6%/12=250
贷：预提费用 250
4借：原材料——A 21200
——B 10600
——C 5300
贷： 在途物资——A 21200
—— B 10600
——C.. 5300
5.借：生产成本——甲产品 7000
. ——乙产品 11000
制造费用 3000
贷：原材料——A材料 15000
——B材料 3000
——C材料 3000
6.借：生产成本——甲产品 4000
. ——乙产品 3000
制造费用 1000
管理费用 2000
贷：应付职工薪酬——工资 10000
7.借：制造费用 2000
管理费用 3000
贷：累计折旧 5000
8.
借：生产成本——甲产品 6000/(4000+6000)*6000=3600
. ——乙产品 6000/(4000+6000)*4000=2400
制造费用 6000
9.借：库存商品——甲产品 15160
贷：生产成本 ——甲产品 15160
10.借：银行存款 35100
贷：主营业务收入 30000
应交税费——应交增值税——销项税额 5100
11.借：主营业务成本 30000
贷：库存商品 30000
.12.借：销售费用——运杂费 500
贷：银行存款 500
13.借：主营业务收入 30000
营业外收入 2000
贷：本年利润 32000
14.本年利润 21180
贷： 主营业务成本 15160
销售费用 500
管理费用 5280
财务费用 240
15.借：所得税费用 2705
贷：应交税费——应交所得税 2705
16.借：本年利润 8115
利润分配——未分配利润 8115
我只帮你做了第一部分，有空在帮你做完！谢谢采纳
2.事业单位考试：综合知识（基础知识+基本理论+基本能力）具体考的是
《综合基础知识》主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。题型方面主要有单项选择、多项选择、判断题，有的省也有主观题，包括公文改错、法律方面的应用等。内容主要是考哲学、法律、公文写作等。部分省份事业单位考试中除了上面所说的这些综合基础知识里面也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
中国是考试制度的故乡。科举考试创始于隋，完备于唐，废止于清。在存续1300年的历史进程中，考试制度不断丰富发展，瓜瓞绵绵，根深叶茂，成为我国传统文化宝库中的一件瑰宝。从某种意义上说，她对于民族的繁盛、文化科学的发展、国民素质的提高、国家的选贤任能都是功不可没的。同时，也对推进世界文明作出了应有的贡献。正如英国学者说的，“考试是中国发明的，它将和火药与印刷术一样，使欧洲国家发生另一次的大变化”（引自邓嗣和著《中国考试制度史》附录）。英国学者所说的“另一次的大变化”，是指英国学习借鉴中国科举经验，颁发《关于录用王国政府文官的枢密院令》，推行考试录用制度，首创了现代文官制度即公务制度，并被欧洲以及世界各国所效仿。
公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法，都不可同日而语。公务员的考试录用，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，开阔了选人用人的视野，给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度，将选人用人置于社会、'群众和舆论的监督之下，促进了政府机关的廉政建设，从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。坚持鼓励进取、奋发向上的机制，引导青年认真学习、勇于进取，有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。坚持从实际出发，不断丰富和发展选人用人的方法，尽力克服科举制度中存在的“朝有幸进之臣，野有抑郁之士”的现象，力争人尽其才，才尽其用，适才适用，促进全社会人才资源的整体开发利用。
