昆明事业单位考试公共答案(昆明的事业单位考试内容一般是考什么)

1.昆明的事业单位考试内容一般是考什么

每个省的事业单位考试内容都有些差异，一下是云南省的事业单位招考信息，全省通用：

事业单位公开招聘工作人员的考试分为公共科目笔试、专业技能考试。公共科目笔试全市统一组织进行，公共科目笔试分为《基础知识》和《应用知识》两科，每科满分为100分，公共科目笔试分值200分，全部为客观性试题。公共科目笔试内容以市人力资源和社会保障部门发布的考试大纲为依据，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试前辅导培训。

专业技能考试，报考市级事业单位的由各主管部门负责牵头组织进行，考试内容由主管部门根据岗位所需专业确定；报考县（自治县、区）、乡（镇、街道办事处）事业单位的由各县（自治县、区）人力资源和社会保障部门负责牵头组织进行，考试内容由各县（自治县、区）根据行业特点确定，专业技能考试分值100分。

2.事业单位考试公共基础知识的答题怎么答

首先我们先来了解公共基础知识考试什么：公共基础知识涉及到的知识点众多，面广，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面，所以我们在复习时和解答题时一定要认真努力，静下心来认真复习，不管是什么类型的课程，都不会不经过努力就能答高分的。

1.淘汰法：最适合单选题。当确定一个选择项不符合题意时，便将自己的注意力迅速转移到下一个选择项，依次加以否定。假如第一个选择项就是正确答案，那么后面的几个选项就可以忽略不看，这样可以节省时间。

2.去同存异法：应在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。

4.比较法：此方法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，就要求考生将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。

3.事业单位招考公共基础知识考试当中有多少道题

您好， 事业单位考试中的公共基础知识中各项所占的比例，是没有定论的，要以当事人户口所在地当年所出的试卷为准（事业单位考试并未实现全国统一招考），当事人可以参照历年的试题来做个参考；

一，基本题型及分值分配（供参考）

(1)单项选择题（四个选项中选一个），约占30分；30%

(2)多项选择题（四个选项中选二至四个），约占30分；30%

(3)判断正误题（无须说明理由），约占10分；10%

(4)案例分析题（一般是法律或行政管理案例），约占10分；10%

(5)公文纠错题（既有对整篇文章改错的，也有对单句改错的），约占10分；10%

(6)论述题（一般带有明显的时代特色，紧扣现实），约占10分；10%

二，事业单位考试：

1，又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）；

2，目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。