根据往年情况总结中国移动具体的题型包括:1. 言语理解题:15道,和行测有些不同,除了选词填空(实词或者成语)和概括文段大意,还有判断句子有无语病,有无歧义。
2. 数学应用题:20道,该部分也与公务员行测有很多不同,除了个别题目需要列等式计算,其余的都是数字推理,数字推理大概有一半的量。3. 逻辑推理题:25道,主要是选削弱或加强的题,也有真假推理题。
一般都是给一段话,然后推理要想这段话成立需要以什么条件为前提或假设,或者问以下哪个选项为真,最能支持这段话描述的观点等。4. 创新学习题:15道,这可是近两年的新题啊!刚开始看的时候,题目还是感觉比较奇怪的,类似性格测试,比如:看到“羊-狼-人”,能想到以下哪个字?应该没有准确的答案,凭感觉选就对了。
5. 企业文化题:10道,就问的关于移动通信行业的相关知识,这部分不难,多练练记住就可以全对。百职斩网站收录了中国移动18年到20年的真题,同时还提供全套复习讲义,更有考前预测题和全真模拟题,分模块巩固提高的专项题。
可以去练练,多做多记一定可以顺利拿到offer。通过刷题,还可以提高遇到原题的几率,顺利通过在线测试。
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各大应用市场均可下载。还有提醒大家的就是上了考场,一定要静下心来做题,要注意做题速度,注意考试时间的分配,职小灶APP的意见是一个题暂时无法确定或者没有思路就赶快做下一题,然后做完其他会做的题目再回过头看这道题。
有时候有些题一时半会的确想不出来,但过一会儿就突然茅塞顿开了。总之就是做题一定要快,要学会舍取。
不过我毕竟一直在创业公司,而且就我一个人,所以了解可能有限,我这里就说下我之前碰见的,所知道的,目的只是抛砖引玉.
客户端的性能从系统层面,电量消耗,网络流量,内存泄漏等都是被关注,或者说用户最最关注的点.
实例一,3rd 应用的性能测试.应用本身的响应时间可以通过call 应用intent来查看,设备纯环境,设备低内存等各种情况下进行同样此数的call,进行对比.或者与同行业同性质的应用进行对比测试.我相信很快就能够有结论了.除了应用本身,还需要对于应用本身某些特别的功能进行响应测试.比如测试一个list,测试的方法为onkeydown之后查看这个list.index(0)是否高亮,是否正常的界面跳转了,那么分别进行计时(精确ms).同样的,我们在空list以及有几百条list的情况进行这样的case test,那么就会有一个性能的结果出来.
实例二,假设你测试微薄客户端,那么你肯定是需要进行一个list上下滑动的性能测试.我们需要使用脚本语言shell或者python去call server api来仿造数据反馈到移动设备上,否则你不可能自己手动去发几百条weibo然后再测试.测试的时候需要关注两个问题,一个是list在各种情况下是否滑动流畅,一个是当list中有很多的图片的时候图片load的速度也是一个很大的测试点.这个load可以直接检查imageview什么时候load出来pic,什么时候显示在界面上,计算时间.这里其实很多应用是webview,或者数据是存在服务器端的,这个时候无论是平时的测试还是压力,还是性能,数据的修改,其实还是多使用脚本ping api比较好,能够很好的去辅助达到性能测试的效果.
想要了解软件测试需要学习哪些基础知识,这里整理了一份软件测试系统全面的学习路线,希望可以帮助你~第一阶段:专业基础课程阶段目标:1. 熟练掌握IT核心技术:编程,数据库,操作系统,版本控制2. 能够熟练运用所学技术搭建各类服务器环境3. 深入理解软件研发过程各种疑难杂症及处理手段4. 掌握Python编程技术并熟练运用Python进行程序设计知识点:1、Web页面元素,布局,CSS样式,盒模型,JavaScript程序设计,函数,基础算法,正则表达式。
2、数据库知识,范式,MySQL配置,命令,建库建表,数据的增删改查,约束,视图,存储过程,函数,触发器,事务,游标,建模工具深入理解数据库管理系统通用知识及MySQL数据库的使用与管理。为软件测试和测试开发打下基础。
3、Linux安装配置,文件目录操作,VI命令,管理,用户与权限,环境部署,Shell编程Linux作为一个主流的服务器操作系统,是每一个测试开发工程师必须掌握的重点技术,并且能够熟练运用。4、Python编程基础,语法规则,函数,数据类型,PDBC,培养扎实的Python编程基本功,同时对Python核心对象编程有熟练的运用。
5、Python面向对象,异常处理,文件IO,多线程,网络编程,PyQT界面开发,深入理解面向对象编程,异常处理机制,多线程原理,网络协议知识,并熟练运用于项目中。第二阶段:专业核心课程阶段目标:1. 熟练应用所学知识完成一个标准的软件测试项目2. 熟练运用Python完成GUI测试,接口测试和性能测试开发3. 对测试开发技术体系和实现原理有深入的理解4. 灵活运用测试开发技术解决项目中的各种问题知识点:1、软件工程,软件质量,系统测试流程,方法,专业术语,测试用例设计,禅道管理工具,测试报告,缺陷管理理解软件工程的各类实际问题,理解系统测试的理论、方法与过程,熟练运用测试用例设计方法高效设计测试用例。
2、测试需求分析,测试方案设计,测试用例设计,测试项目实施,缺陷报告与测试报告,深入理解系统测试各个过程和关键环节,熟练完成系统测试项目。3、SikuliX框架,UIAutomation框架,Selenium WebDriver框架,基础框架,Android应用,Monkey测试,Appium移动端测试框架,UIAutomator2移动端测试框架综合运用各类应用操作平台,完成各种自动化测试框架的学习和应用,深入理解GUI自动化测试技术及相应框架的测试开发。
4、Python单元测试框架,网络通信协议,HTTP与HTTPS协议,WebService与WebSocket协议,Python的接口测试库,PostMan与SoapUI接口测试工具通过对代码级接口测试和协议级接口测试的测试开发实战,灵活运用Python开发接口测试脚本,熟练运用各类接口测试工具。5、性能测试原理,指标体系,场景设计,实施过程,JMeter工具应用,BeanShell脚本开发,Python+Locust性能测试框架深入理解性能测试技术体系和方法论,熟练运用JMeter性能测试工具和Locust性能测试框架实施对任意系统的性能测试。
第三阶段:综合实战项目阶段目标:1. 将软件测试和测试开发技术灵活运用于项目中2. 具备较强的测试开发能力,独立完成测试开发项目3. 综合运用软件测试技术,满足企业中高级人才需求4. 对所学技术有深入的理解并具备独立解决问题的能力知识点:1、测试需求分析,同行评审,测试计划,测试方案,测试用例,配置管理,持续集成。通过对大型企业级应用系统的测试项目实战,强化理解系统测试项目的实施过程与技术细节。
2、接口测试设计与实施,回归测试,冒烟测试,安全性测试,RobotFramework框架应用,UI自动化实战将各类自动化测试技术结合项目实战演练,强化对自动化测试技术的运用,同时掌握更多的测试框架。3、性能测试项目实战,LoadRunner性能测试工具,总结通过综合项目实战,将全套测试技术融入到项目中,强化学习效果和项目经验。
4、Python原生测试框架开发,包括Monkey,UI,图像识别,云测试平台,HTML测试报告,持续集成,KDT关键字驱动框架开发等原生技术实现通过大量的Python原生代码开发,深入理解自动化测试开发技术的底层实现原理,完全抛弃对工具的依赖,做到真正的测试开发技术。5、基于测试框架的设计思路和实现手段,自主实现一套测试框架能够独立完成一套自动化测试框架,并能够直接用于实际项目中。
6、持续集成与Jenkins,安全性测试原理与工具,Python爬虫开发与Scrapy框架,提升软件测试其它类技术,增强知识面,提升竞争力,助力职业发展。补充知识1、算法进阶,图像处理,视频处理,加密解密,压缩算法。
2、UML统一建模语言、五种图、类图、类图详解、用例图、时序图。3、Dubbo分布式开发框架,Oracle关系型数据库管理系统,MongoDB非关系型数据库管理系统。
4、大数据开发框架Hadoop/MapReduce/Spark。5、Android与iOS的原生应用开发与WebApp开发。
6、OpenCV图像处理框架、TensorFlow深度学习框架,Lucene全文搜索引擎与中文分词框架Ik-Analyzer,视频处理算法与框架等。
2018年中国移动招聘笔试内容:
第一部分:行测+行业综合知识
(言语理解:20题;数字运算:15题;逻辑推理:20题;思维策略:10题;资料分析:15题;行业综合知识:10题),考试时间为95分钟;
第二部分:职场个性测试:72题,25分钟。
笔试考试时间总计100分钟。
扩展资料
CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ,为中国移动通信集团公司(简称“中国移动”),于2000年4月20日成立,是一家基于GSM,TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。
除原有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”外,中国移动在2013年12月18日公布了与正邦合作设计的4G品牌“And!和”,标志着中国移动4G业务的正式启动,发展口号是:移动4G,国际主流,快人一步。
2016年7月20日,财富世界500强出炉,中国移动通信集团公司名列财富世界500强之一。 2016年8月,中国移动在2016中国企业500强中,排名第10。2017年7月,中国移动在2016中国企业500强中,排名第6。2017年11月,在“2017年中国大陆创新企业百强榜单”中位列梯级I。2018年《财富》世界500强排行榜第53名。
中国移动招聘条件
1、国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历2018年应届毕业生,且取得相应学位证书;境外院校毕业的应届毕业生(2018年7月31日前毕业)需取得国家教育部认可的同等 学历,并提供教育部出具的学历证明。
2、取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达425分以上。
3、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,本人档案中无不良记录。
4、认同企业文化,身心健康
5、原则上本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁。
参考资料:搜狗百科:中国移动,中国移动招聘网站
1、找到或下载一个最新版本的移动营业厅,如图。
2、进入应用,找到底部菜单“业务办理”,如图。
3、进入业务办理页面,在左侧找到“5G专区”,如图。
4、进入5G专区,找到“身边5G”,如图。
5、进入5G信号覆盖查询,地图中显示的地方有绿色的圆点,则代表该地区有中国移动的5G信号覆盖。如图。
6、点击左上角可以切换城市查看,比如广州区域,差不多全部绿色覆盖。
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