山西临汾吉县事业单位考试内容
本次考试在县招聘领导小组的监督指导下,由县人力资源和社会保障局组织实施。考试分笔试、面试。
考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(保留两位小数)。
拟聘用人员考试成绩合格分数线为60分。
1、笔试
(1)命题和阅卷:由招聘领导小组委托专业机构组织实施
(2)笔试日期:2018年11月25日(具体时间和地点详见准考证)
(3)笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,及格线为60分。考试时间为150分钟。
(4)笔试内容:
《科目一》:政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等。
《科目二》:言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
(5)笔试成绩可于2018年11月27日登录吉县政府网()查询。
(6)笔试结束后如有异常情况将委托专业机构进行雷同卷甄别。
2、面试
面试由吉县公开招聘领导小组办公室组织实施。
(1)资格复审合格人员确定为面试对象。
(2)面试命题由县招聘领导小组委托有关专家组织进行。
(3)面试依据招聘岗位工作性质采取理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
面试成绩为100分,及格线为60分。面试成绩低于60分的考生,取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试总成绩须达到70分。
面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定进入下个环节人选。
(4)为确保面试工作的公正、科学,由县招聘领导小组委托专业机构组织有关方面人员和专家进行。每个考官组由7人组成。考官组设主考官1人,主持本组面试工作。
公共基础知识考点:公文常识公文重点变化不大,集中在公文的文种,公文的格式和公文的写作这三个方面,需要大家在备考中重点把握。
另外在近今年的考试中,大家也应该注意一下公文处理这部分的知识,在以往的复习之中,考生通常都将这部分知识遗忘。但是随着题目考查知识点的细微化,出题人往往容易在这一块儿设置一些微小的知识点,容易被考生忽略。
因此,在复习公文的过程中,切不可忽视一些细小的考点。公文的考察主要内容基本包括以下几个模块。
(一)公文基础知识概念、特点、种类、文种、公文的组成要素。(二)常用公文写作1.法定公文:通知、通告、报告、请示、批复、通报、函、纪要。
2.事务性文书:倡议书、调查报告、证明信、启事、海报。(三)公文写作要求基本要求、公文的语言运用、写作程序。
(四)公文的处理拟制、办理和管理。公文分为法定公文、事务公文、专用公文。
以法定公文的15种文种为例,考试中要求考生的每一个文种的适用范围,区别不同文种之间的本质差异。(一)决议。
适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。
适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(三)命令(令)。
适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。
适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。
适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。
适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。(七)意见。
适用于对重要问题提出见解和处理办法。
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