人力资源管理本科材料(人力资源独立本科的资料有哪些)
1.自考人力资源独立本科的资料有哪些
这个应该要看什么主考院校吧，例如我知道的华南师范大学要考以下科目：
必考：
1，马克思主义基本原理 2，英语2 3，劳动社会学 4，组织行为学
5，社会保障学 6，现代公司管理 7，现代企业人力资源管理理论
8，人力资源统计学 9，人员测评理论与方法 10，现代人事管理学
11，工作岗位研究原理与应用 12，毕业论文
选考：
13，宏观劳动力配置 14，国际劳务合作与海外就业 15，劳动争议处理
加考：
16，劳动经济法 17 ， 劳动法 18，工资管理学
19，劳动市场学 20，人口与劳动资源
备注：
一，非人力资源管理，经济管理，行政管理，劳动经济管理专业需加16——20五科
二，不考英语2的须考13——15三科。
希望对你有帮助。
2.自考人力资源独立本科的资料有哪些
这个应该要看什么主考院校吧，例如我知道的华南师范大学要考以下科目：必考：1，马克思主义基本原理 2，英语2 3，劳动社会学 4，组织行为学5，社会保障学 6，现代公司管理 7，现代企业人力资源管理理论8，人力资源统计学 9，人员测评理论与方法 10，现代人事管理学11，工作岗位研究原理与应用 12，毕业论文选考：13，宏观劳动力配置 14，国际劳务合作与海外就业 15，劳动争议处理加考：16，劳动经济法 17 ， 劳动法 18，工资管理学 19，劳动市场学 20，人口与劳动资源备注：一，非人力资源管理，经济管理，行政管理，劳动经济管理专业需加16——20五科二，不考英语2的须考13——15三科。
希望对你有帮助。
3.自考人力资源管理本科需要考哪些科目
人力资源管理考试科目：
03708 中国近现代史纲要
03709 马克思主义基本原理概论
00015 英语（二）
00051 管理系统中计算机应用
00052 管理系统中计算机应用（实践）
00107 现代管理学
00152 组织行为学
00182 公共关系学
00261 行政法学
03325 劳动关系学
05151 劳动与社会保障
06090 人员素质测评理论与方法
06091 薪酬管理
06093 人力资源开发与管理
18948 人力资源管理毕业考核
4.人力资源管理自考需要得准备
1、确定自己所在省市的报名时间；
2、自考每年开设4次（各省市开考的次数由省级考办决定），考试时间分别为1月、4月、7月和10月。报考之初，首先要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目；
3、选择专业；
4、选购教材；
5.认真学习；
6.保持好的心态；
课程（仅供参考）
1.马克思2.英语（二）3.劳动社会学4.组织行为学5.电子商务概论6.商业伦理导论7.战略管理教程8.人力资源统计学9.人员测评理论与方法10.现代人事管理学11.工作岗位研究原理与应用12.毕业论文13.宏观劳动力配置14.国际劳务合作和海外就业15.劳动争议处理概论16.劳动经济学17.劳动学18.工资管理学19.劳动力经济学20人.口与劳动资源。
5.自考人力资源管理本科科目
人力资源管理考试科目：
1. 03708 中国近现代史纲要
2.03709 马克思主义基本原理概论
3.00015 英语（二）
4. 00051 管理系统中计算机应用
5. 00052 管理系统中计算机应用（实践）
6.00107 现代管理学
7.00152 组织行为学
8.00182 公共关系学
9.00261 行政法学
10.03325 劳动关系学
11.05151 劳动与社会保障
12.06090 人员素质测评理论与方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力资源开发与管理
15.18948 人力资源管理毕业考核
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
6.自考本科人力资源管理需要考哪些科目
1 03708 中国近现代史纲要
2 03709 马克思主义基本原理概论
3 00015 英语（二）
4 00937 政府、政策与经济学
5 06093 人力资源开发与管理
6 05969 人力资源战略与规划
7 06090 人员素质测评理论与方法
8 05963 绩效管理
9 06091 薪酬管理
10 41759 工作分析与评价
11 06089 劳动关系与劳动法
12 41760 人力资源政策与法规
13 41761 人力资源管理高级实验
14 00034 社会学概论
15 00277 行政管理学
16 00182 公共关系学
报名地点：鐧惧害鍦板浘
