本科企业怎么看(用人单位是怎么看的)
1.用人单位是怎么看自考的
据我的一个学姐说，她的自考本科文凭在沿海普遍受到承认！ 现在的自考分为两种，一种是长线自考，五年内通过就可以，没有老师辅导，除了报考费和书籍费基本没有其他的费用了，不过通过很难。
另一种是短线自考，三年内通过有效，有专门的老师给上课，要交一定的学费，因为有老师的辅导，通过相对容易一点。 自考出来就业的出路，关键还是看自己在念自考的同时如何增强自己的实际工作能力拉。
自考相对于全日制本科来说，自己的空闲时间更多，如果能够充分利用这些时间去做做兼职，将所学的理论很好的结合实际，提升自己的实际能力，出路还是好找的。
2.企业如何看待自考与统招
不可否认，统招毕业的形式是社会上普遍接受、或认可的高等教育形式。
毕竟统招是高等教育的第一形式，高中毕业直接就面临统招。而自考和其他高等教育只是高等教育的第二形式，因此在社会认可度上与统招还是存在着差距。
但自考自从诞生那天起，就以考试形式正规，考试难度大，毕业时间跨度长而在社会中形成较高的信誉，某些专业或某些学校的信誉甚至超过了统招。由于自考毕竟是第二形式，且对第一形式构成了一定的竞争力，由此在社会上产生了一种不满情绪或抵触情绪。
以此为借口否认自考学历的情况还是不容忽视的，这也使得大多数自考生产生困惑，但这是暂时的。随着社会的发展，自考生人数的增长，正确认识并接受自考学历将成为现实。
现在对自考的认可度比1978年开办自考时，就已经不知道提高了多少倍。时至今日，国外已有十几个国家的教育部认可了中国的自考学历，这其中就包括了加拿大、美国等等，而且数量还在增加。
而统招的学历，若不是名校，恐怕国外还未必认可呢。
3.自考本科,国家、企业,真的是认可吗
国家是认可的，这是没疑问咯~
至于企业
企业怎么看待国家承认的自考本科学历
大型外企面试官：自考本科没什么优势，同等能力的人，自考学历再遇上全日制大学时，确实没优势，大企业一般对于学历出处卡挺严的，有些甚至非985,211的毕业生不要。
某中小型企业：我负责招聘的是人，不是毕业证，在我挑选简历的时候，我更看重的是你今后可以给我带来什么，参加自考，说明你至少做出了努力，能够坚持保持学习的习惯就已经让你跟别人不一样了。
自己开公司的吴生：学历是相对而非绝对的，我公司人员的招聘一直是我自己在抓，我发现，很多人拿着专科或者本科过来，真正在做事的时候往往眼高手低，而有些学历不高但工作能力很强的人，他们的表现就值得我们关注了，所以，我一般情况下还是看重能力外加他们是怎样对待学习的。
8年资深HR郝生：在职场的竞争中，没有学历你连竞争的机会都没有，可能你很优秀，但是，如果你有学历没有能力，那么到手的机会你也会丧失，所以学历和能力不可或缺。
至于培训，自考学习需要找一个培训机构辅助吗
