江苏省人力资源本科多少门(江苏省南大人力资源本科要考哪几门)

1.江苏省自考南大人力资源本科要考哪几门

专业代码：2020218 主考学校：南京大学序号 课程代码 课程名称 学分 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语（二）◆ 14 4 00107 现代管理学 6 5 00051 管理系统中计算机应用（含实践） 3+1 6 03325 劳动关系学 8 7 06092 工作分析◆ 4 8 06090 人员素质测评理论与方法 6 9 05962 招聘管理◆ 4 10 06091 薪酬管理 6 11 05963 绩效管理◆ 4 12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6 13 06093 人力资源开发与管理◆ 6 00321 中国文化概论 不考英语者

的换考课程 5 00034 社会学概论 6 00152 组织行为学 6 14 06999 毕业论文（不计学分）

2.江苏省自考南大人力资源本科要考哪几门

专业代码：2020218 主考学校：南京大学序号 课程代码 课程名称 学分 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语（二）◆ 14 4 00107 现代管理学 6 5 00051 管理系统中计算机应用（含实践） 3+1 6 03325 劳动关系学 8 7 06092 工作分析◆ 4 8 06090 人员素质测评理论与方法 6 9 05962 招聘管理◆ 4 10 06091 薪酬管理 6 11 05963 绩效管理◆ 4 12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6 13 06093 人力资源开发与管理◆ 6 00321 中国文化概论 不考英语者的换考课程 5 00034 社会学概论 6 00152 组织行为学 6 14 06999 毕业论文（不计学分）。

3.江苏自考2020232劳动和社会保障本科要考几门

你好

江苏自考2020232劳动和社会保障专业课程设置（08版）

序号 课程代号 课程名称 学分

1 03709 马克思主义基本原理概论 4

2 03708 中国近现代史纲要 2

3 00015 英语（二）◆ 14

4 00051 管理系统中计算机应用（含实践） 3+1

5 03322 劳动和社会保障法◆ 8

6 03323 劳动经济学 8

7 00147 人力资源管理（一）◆ 6

8 03325 劳动关系学 8

9 03326 社会保障国际比较 8

10 03327 社会保险基金管理与监督◆ 8

03328 公共管理 不考英语者的换考课程 8

00034 社会学概论 6

11 06999 毕业论文（不计学分）

学分合计 不少于70学分