北京大学人力资源专科本科(北京大学本科人力资源管理都考哪些)

1.北京大学自考本科人力资源管理都考哪些

序号 课程代码 课程名称 课程性质 学分 考核方式 是否选考课 是否证书课

1 03708 中国近现代史纲要 政治课 2 笔试

2 03709 马克思主义基本原理概论 政治课 4 笔试

3 00015 英语（二） 文化基础课 14 笔试 是

4 00016 日语（二） 文化基础课 14 笔试 是

5 00017 俄语（二） 文化基础课 14 笔试 是

6 00937 政府、政策与经济学 专业课 6 笔试

7 06093 人力资源开发与管理 专业课 6 笔试

8 05969 人力资源战略与规划 专业课 5 笔试 是

9 06090 人员素质测评理论与方法 专业课 6 笔试 是

10 05963 绩效管理 专业课 4 笔试 是

11 06091 薪酬管理 专业课 6 笔试 是

12 41759 工作分析与评价 专业课 4 笔试 是

13 06089 劳动关系与劳动法 专业课 6 笔试

14 41760 人力资源政策与法规 专业课 5 笔试

15 41761 人力资源管理高级实验 专业课 6 非笔试

16 00034 社会学概论 专业课 6 笔试 是

17 00277 行政管理学 专业课 6 笔试 是

18 00182 公共关系学 专业课 4 笔试 是

19 40222 人力资源管理毕业论文 专业课 0 论文/毕业设计

2.自考北京大学人力资源管理专业本科考试科目有哪些

1 03708 中国近现代史纲要 政治课 2 笔试

2 03709 马克思主义基本原理概论 政治课 4 笔试

3 00015 英语（二） 文化基础课 14 笔试

4 00016 日语（二） 文化基础课 14 笔试

5 00017 俄语（二） 文化基础课 14 笔试

6 00937 政府、政策与经济学 专业课 6 笔试

7 06093 人力资源开发与管理 专业课 6 笔试

8 05969 人力资源战略与规划 专业课 5 笔试

9 06090 人员素质测评理论与方法 专业课 6 笔试

10 05963 绩效管理 专业课 4 笔试 是

11 06091 薪酬管理 专业课 6 笔试 是

12 41759 工作分析与评价 专业课 4 笔试

13 06089 劳动关系与劳动法 专业课 6 笔试

14 41760 人力资源政策与法规 专业课 5 笔试

15 41761 人力资源管理高级实验 专业课 6 非笔试

16 00034 社会学概论 专业课 6 笔试 是

17 00277 行政管理学 专业课 6 笔试 是

18 00182 公共关系学 专业课 4 笔试 是

19 40222 人力资源管理毕业论文 专业课 0 论文/毕业设计

选考课程关系相关说明

2组 选 1组

选考学分不低于：14分

不考外语的考生，必须选考不少于14学分的课程。不考外语者，不能申请学位。

1 英语（二）（00015） 14

2 日语（二）（00016） 14

3 俄语（二）（00017） 14

3门 选 1门

选考学分不低于：14分

1 社会学概论（00034） 6

2 行政管理学（00277） 6

3 公共关系学（00182） 4

3门 选 3门

选考学分不低于：16分

每年1、4、7、10月进行考试，如果有证书课程的话，5、11月还有考试。具体祥参北京教育考试院通知。