机关单位放假(事业单位休假如何规定?)

1.事业单位休假如何规定?

原发布者：蝗和局竞

事业单位休假制度 事业单位休假制度 一、市级机关事业单位职工按规定享有应有的休息和因并因事请假的权利。 二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。 三、休假制度 （一）公休假和国家法定节假日 机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。 每年享受元旦1天、春节3天、“五·一”国际劳动节3天、“十·一”国庆节3天的法定节假日。 公休假和法定节假日期间，由于工作需要完成紧急任务，经领导安排加班加点的，目前不实行加班工资，单位可安排同等时间补休。 （二）年休假 1、休假天数： 工作年限满5年不满XX年的，每年休假7个工作日； 工作年限满XX年不满20年的，每年休假10个工作日； 工作年限满20年及其以上的，每年休假14个工作日。 2、休假原则： （1）工作年限满5年、XX年、20年的，分别从当年起开始按规定时间休假。年休假天数，以工作日计算，不含公休假日和法定节假日。 （2）机关事业单位每年初根据工作情况，应对本单位职工的年休假做好计划安排；对每位符合年休假条件的职工都尽可能在当年内安排年休，个别确属工作原因当年不能安排年休的，经单位领导批准同意后，可将其假期移至下年使用；对未休假者，不得以经济和物质形式予以补偿。 （3）年休假原则上当年安排使用，可一次性休完，也可分几次安排。 （4）凡在一年内请病假累计超过30个工作日或请事假累计超过15个工作日的，当年不享受年休假待

2.春节期间机关单位值班注意事项有哪些啊?

一年一度的春节就要到了，为了保证大家能度过一个快乐的春节，公司安排了春节期间的值班，一是为了保卫单位财产安全，二是为了能够保证在假期中上级应急文件的传达。

那么值班人员在假期应该注意什么事项呢？一、常规的安全巡逻检查不可少，春节放假以后，很多办公室没有人员出入，值班人员应该定时巡逻，查看周围情况，如果发现不安全的因素应该立即排除，巡逻最好两个同志一起参加，这样可以保证安全。 二、注意防火安全，特别是在节日期间燃放爆竹烟花的比较多，安全事故隐患比较多，要备好防火用的工具，不能粗心大意。

三、值班期间要保障电话或者通讯联络畅通，保证上级的指示精神能够正确及时的传达。必须有人坚守电话，并对电话做好记录，保证来电有人接，有记录有反馈。

四、做好值班期间的交接班工作，交接班的时候要清点检查单位财物状况，向接班人员交代工作，并且填写好值班记录备查。五、值班人员要恪尽职守，严格遵守值班制度规定，规范自己的行为。

在值班期间严禁私自外出，需要外出的一定要请假，并且找人代替。值班人员吃饭的时候必须保证一人在岗守候电话。

3.放假通知怎么写啊

这是我们单位的放假通知，供参考： “五.一”放假通知 公司所属各单位： 根据《全国年节及纪念日放假办法》和公司的实际，经研究决定：今年“五一”放假调休具体安排为：5月1日至7日放假休息；4月29日、30日（双休日）不休息上班；从5月8日起照常上班。

生产经营不能停顿的单位可自行安排放假时间。 放假期间，各单位要切实加强值班保卫工作，尤其是要重视要害部门、重点部位的安全防范工作和交通安全意识，认真搞好环境卫生和文化生活，让职工群众过一个愉快、平安的节日！ 附：公司机关五一节放假期间值班安排表 **********公司 二○○六年四月二十四日。

4.国家机关元旦假期

2007年元旦春节放假通知 -------------------------------------------------------------------------------- 2006年12月20日07:05 北京日报 根据国务院办公厅通知精神，现将2007年元旦、春节放假安排通知如下： 元旦：1月1日至3日放假，共3天。

其中1月1日为法定假日，将2006年12月30日（星期六）、12月31日（星期日）两个公休日分别调至1月2日（星期二）、3日（星期三），2006年12月30日（星期六）、12月31日（星期日）上班。 春节：2月18日至2月24日（即农历大年初一至初七）放假，共7天。

其中，2月18日、19日、20日为法定假日，将2月17日（星期六）、18日（星期日）、2月25日（星期日）三个公休日分别调至2月21日（星期三）、22日（星期四）、23日（星期五），2月24日（星期六）照常公休，2月17日（星期六）、2月25日（星期日）上班。 各企事业单位可根据生产和工作情况自行安排。

节日期间，各单位要加强值班，认真做好安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众度过欢乐祥和的节日假期。 北京市人民政府办公厅2006年12月20日 。

5.急

放假注意事项 “XX节”假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家XX节快乐、身体健康、阖家幸福！ 为了度过一个欢乐、祥和、平安的XX节，特提醒全体人员注意以下几点： 一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。

包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备、车辆应安排专人每日进行检查，确保使用安全；重要物品妥善保管。 二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。注意防火防盗。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。

严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。 五、所有员工“XX节”期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、“XX节”期间，大家要注意交通安全，小心燃放烟花炮竹，注意注意节制饮食、适度饮酒、劳逸结合。 祝全体员工节日愉快，身体健康！ XX单位人事行政部 XXXX年XX月XX日 更多相关文章，可到本人在阿邦网的职业规划专栏看看，希望对你有用。

6.公务员休假期间单位有事也可以不管对吗

公务员休假前，会有相关的工作人员与之进行交接，代为处理一些休假人员工作期间的工作事项。

根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。

单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

各单位无特殊原因，应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

7.一年事业单位要放多少天假

事业单位工作人员休假制度：

1、休假时间：工作年限不满十年的正式工作人员（当年转正定级人员从下一年度开始执行）每年休假六天；满十年至二十年者休假十天；满二十一年以上者休假十五天。

2、享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日待遇。

3、一年内病假和疗养时间累计超过四十五天的；事假累计达到或超过本人可享受的休假时间的；病假、事假相加超过四十天的当年就不再享受休假待遇。已享受其他假期规定（不含节假日）的人员（如享有寒暑假的教师等），不再享受本休假待遇，如假期短于本休假规定的，可以补足。

4、休假方式一般以就地休假为主，一律不准搞公费旅游，也不得以未休假为由向工作人员发放或变相发放钱物。

注：单位在规划年度工作的同时，应对工作人员休假做出统筹安排，并根据工作任务的变化和人员在岗状况予以适时调整。工作人员休假应遵循相对集中和适当分散的原则进行，可视工作情况安排分批次休假或分段休假。