转正演讲要(演讲要注意哪些事项?)

1.演讲要注意哪些事项?

演讲乃生活常事，演讲时有许多细节需要注意，具体有哪些注意事项呢？大印文化提醒您！

1、在演讲前，对着老师和学生微笑，或打个招呼。

2、心理上、情绪上、精神上保持放松，预先假设可能发生的事，但不要被它困扰。

3、在讲台上，要轻松自在地站好。

4、最应该注意的当然是演讲的内容。在做引言时，应先将重点主题陈述出来，然后在主文中，将主题一一剖析，并且赋予新的观点。试着多讲一些词藻丰富的话。可能的话，最好掺入一点幽默的字眼。注意强调重点，戏剧性地把它们说出来，随后降低声音，再安静下来。

5、准备周全的题材，并且做充分的预备和练习。

6、演讲前不要进食。乳制品尤应禁止，因为它可能使你的喉咙充满粘液。

7、演讲前对自己说：“你很棒！”“加油”等

8、上台前做几次张大嘴巴的动作，当然，大笑也可以，如果有理由，这样你会变得柔韧舒服。

9、要开始说话时，保持微笑环视所有老师和学生，然后做一次深呼吸。

10、头几句要轻松一点。

11、在老师和学生中找一两张快乐友善的脸，经常望望他们，这会令你觉得自己被重视。

12、仔细听一听麦克风传来的自己的声音，以确定自己的嘴巴是应靠麦克风近一点，还是远一些。

13、多用一些肢体语言，借此帮助你吸引听众的注意。

14、手边放一杯冰水，喉咙干燥时就啜一口。

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2.就职演讲的注意事项是什么?

就职演讲通常是发生在竞选演讲之后的，这就使得就职演讲在内容上首先要表示感谢，感谢那些在选举中选择你和没有选择你的人，其实就是要表决心，对于自己在竞选中所承诺的内容要有一个明确的规划和方案，使听众觉得选择你是正确的。

在就职演讲中要注意以下几个问题：礼貌是一切的基础作为演讲者首先要对在座的听众表示感激，然后介绍自身的生活、工作等情况。这是对听众的尊重，这时要注意语言要恳切、真诚。

二、演讲要具有清晰的条理作为演讲者，在演讲中要逻辑分明，条理清楚，不能因为竞选成功就满不在乎，这只能导致听众对演讲者产生失望情绪，导致演讲者将来的工作难以展开。

3.述职演讲的注意事项有哪些

述职演讲不同于工作汇报，不同于施政演讲，不同于工作总结，也不同于行政公文中的报告。

它是总结报告的一种特殊形式，其主要特点在于“述职性”。写作上要注意以下几点：―、有鲜明的个性任何文章都有自己的特点，述职演讲这个文种对个性的要求尤为突出。

每篇述职演讲都是特定的述职者写的，而由于每个述职者的职务不同，主管、分管的工作各异，思想素质、政策水平、业务能力、工作经验和取得的成绩也都各不相同，因此，在述职演讲的写作中，绝不能千篇一律，千人一面，而要体现出“鲜明的个性”。 如果说有些文章（如领导讲话）允许他人代笔的话，那么述职演讲则绝对不可以由他人代笔。

在写述职演讲时，要写自己的工作实绩，紧紧围绕自己的工作做文章。我国的领导体制是集体领导下的个人分工负责制。

每个述职者，特别是一些领导干部，在撰写述职演讲时，既不能把实绩和问题都归为集体作用的结果，也不可把班子集体的政绩和下属的工作成绩当做自己的工作实绩来写。 在行文中，要具体分析个人履行职务的职责与班子整体配合发挥职能的情况，应该突出在集体或下属取得的成绩中自己出了哪些主意，做了哪些组织和协调工作，进行了哪些宏观和微观的指导，帮助制订了哪些规章制度，并进行了哪些有效的监督等。

只有这样实事求是、实实在在地去写，才能既突出述职者在工作中的德、能、勤、绩，又能充分展示领导者的领导才华和风貌。 二、报喜也要报忧写述职演讲，充分展示工作成绩是十分必要的。

工作成绩是工作能力、工作业绩的集中体现，述职当然要充分肯定成绩。然而，做工作不可能没有缺点和问题。

写述职演讲应坚持一分为二、实事求是的原则，成绩要讲，缺点也要讲，既要报喜，也要报忧。 有的人写述职报告，只报喜不报忧，或多报喜少报忧。

有的大谈特谈成绩，一味地为自己唱赞歌，对工作中存在的问题和矛盾视而不见，甚至是有意地加以掩饰。这就不是实事求是的态度。

产生这类问题的原因是：有的述职者骄傲自满，讲起“过五关”，眉飞色舞，一说“走麦城”，就吞吞吐吐，对自己的工作不能做出客观、公正的评价；还有的述职者怀有某种私心，从个人主义、本位主义出发，有意夸大成绩，掩饰缺点，唯恐缺点说多了会否定自己的成绩。 其实，只有既肯定成绩，又不回避问题，报喜也报忧，才能给组织人事部门、领导与群众留下诚信的印象，产生良好的述职效果。

三、做到全面与重点相结合撰写述职演讲有两个常犯的错误：一是过于求全，生怕遗漏了自己的工作成绩，于是就来了个甲乙丙丁、一二三四，看上去似乎面面俱到，成绩不小，可细一琢磨，就会发现，把所有的工作都“平分秋色”，毫无主次之分。 二是过于突出个别政绩，全面工作情况得不到有效反映。

事实上，述职演讲的写作目的不是为了评功摆好，而是为了说明是否称职。因此，写述职演讲必须全面而又有重点地把履行职责的实绩和履行职责的能力表现出来。

所谓“全面”，就是把全部工作分成几大类，概述所取得的主要成绩，同时，也客观如实地指出工作中存在的问题和薄弱环节。 所谓“重点”，就是紧紧围绕“职责”二字，详细叙述几项有代表性的工作业绩。

要以“面”反映工作的量和质，以“点”来展示工作的手段、方法和能力。这样，全面与重点相结合，写出来的述职报告就一定能收到较好的效果。

四、以叙述为主，兼用议论述职演讲的主要表达方式是叙述和说明，即述说自己履行职责的情况，述说自己在职权范围内，做了哪些开拓性的工作。 在叙述和说明的同时，也兼用议论这种表达方式，即对自己的任职情况有一定的分析和评估，把感性认识上升到一定的理论高度，总结出带有规律性的东西。

当然，这种议论和政论文中的议论不同，它不是架空的，也不能是长篇大论的，而只能是从工作实际出发，画龙点睛的、恰如其分的议论，做到“辞达而已矣”。 如果只有叙述没有议论，就会变成罗列现象，堆砌事实；如果议论过多不重叙述，给人的感觉就会是空洞无物，华而不实。

所以，写述职演讲一定要把观点和材料统一起来，虚实结合，理论联系实际。

4.关于保险员工转正演讲的问题

尊敬的领导：

我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：1.2.3.4.在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

***年*月*日

5.讨论预备党员转正应注意哪些事项

答复：讨论预备党员转正应注意的主要事项是：（1）要按期讨论预备党员转正问题，不能无故拖延。

即使对预备期满尚不备正式党员条件的同志，也不能拖延。对于因组织原因，没有能按期召开党员大会讨论其转正问题的已经具备正式党员条件的党员，应作按期转正处理。

（2）要严格按照党章关于预备党员转正条件的规定办事。即对认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，确实不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。

（3）支部党员大会讨论预备党员转正问题时，预备党员本人必须参加。如果本人因故不能出席，应延期讨论。

预备党员的入党介绍人因故不能出席会议，支部大会可以照常讨论其转正问题。