社区工作是社区工作是社会工作的一种,也是社会工作的三大传统方法(个案工作、小组工作和社区工作)之一。
它既是一项事业,也是一个专业、一门艺术。社区工作者面对的是整个社区的居民,要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调,使社区保持健康的状态和良性发展。
因此社区工作者必须经过专业培训,具有高度的社会责任心和荣誉感,具有务实求真的态度,并有判断事物的扎实知识基础和进行组织沟通的技巧。因此,作为社会工作者的一部分的社区工作者也根据社区工作的普遍价值和中国社区工作的实践,制订有自己的专业伦理守则。
具体要求有: 1、社会责任感。社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识。
即每个个体无论处于多么困弱状况,都有其生存、安全、社交、自尊和自我实现的权利和需要。社区工作者作为以社区和居民群体为对象的社区工作者,将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。
社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题,使社区获得应有的福利和能力,而不是为社区工作者个人或小团体赚取金钱或私利。社会工作作为一种提供社会救助或救人自助的特殊服务,并不向求助者收取费用。
社区工作属于“非营利”事业,来自政府资助和私人捐助的经费主要用于公共福利和基础建设。社区工作者必须具备一种崇高的理想,以务实的方法满足服务对象的需要,服务社区,贡献社会。
2、平民意识。社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的,社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要,充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。
社区工作的基本原则之一是实现社区参与,增强社区成员对社区事业的关心和介入,帮助他们找到最关键的问题,培养人们的自助能力;并通过共同的工作计划或项目,推动社区发展。没有这种“群众路线”,社区工作就失去了动力和目标。
社区工作者的平民意识从本质上讲就是一种民主意识。即使社区工作者具有一种组织者的身份,也要充分重视志愿参加和民主合作的精神,促进社区成员或团体的自由发展和自动调适,充分发展各自的潜力。
3、知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分:第一,社区工作自身的理论体系和实务模式。
社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法,社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点,掌握基本的专业理论知识和技巧。第二,相关行为科学及社会科学的知识方法。
在现代社会工作的专业化过程中,吸收了各种现代科学成果。如果说,从事个案和小组工作更需要掌握一些社会心理学、精神医学、文化人类学知识的话,社区工作则更需要政治学(如公共行政学)、社会学(如组织社会学)以及经济学、教育学知识。
第三,社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点,并熟悉社区生活习俗,从而容易适应工作环境,建立积极的社会关系。
4、沟通技巧。社区工作成功与否,在很大程度上取决于社区工作者能否取得社区成员的信任,与社区组织建立全面的合作关系。
具备良好的沟通能力是社区工作者的基本角色要求。社区工作者既要与社区内外的组织机构打交道,也要与社区成员共同学习、讨论和工作。
无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同服务,还是推动工作对象的自助、互助和自治,都需要社区工作者发展或维持友好合作、群策群力,处理好各方面的关系。社区工作者面对的工作伙伴或对象的职位、年龄、性格、组织角色各式各样,因此社区工作者要在理解“人”之社会重要性的前提下,遵循沟通与合作的原则,运用相应的知识技巧,建立信任关系。
通过相互的沟通和合作,更加了解自己作为社区工作者所扮演的角色,最终为有成效的社区发展创造良好的人际关系氛围。 5、组织能力。
社区工作也被称为“社区组织”,也就是说社区工作是一种运用组织方法的干预或互动过程。社区工作者运用组织动员手段来协助居民认识社区的整体需要和目标,通过计划方案和专门机构协调、整合社区成员、团体或机构,挖掘利用社区内外资源,满足社区需要、实现社区目标,以适应社会变迁。
积极发掘、组织、协调与利用社区资源,是社区工作的基本原则和特征。社区工作者应当熟悉各种资源,善于将各种要素有机组合在一起,平衡社区工作中“供应”与“需求”之间的关系。
社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力,如社会调查、会议主持、行政管理、方案策划以及推动社会行动或运动的知识与技能。优秀的社区工作者能够通过分析、策划、检讨、激励、咨询、教育、谈判等手段、挖掘和利用一切潜能。
6、职业伦理。社区工作者的职业伦理由社会工作专业的自身规范所规定。
几乎所有国家和地区的社会工作专业权威机构都制订了社会工作伦理守则(Code of Ethics)或职业道德守则。Durkhein(译为涂尔干或迪尔凯姆)将伦理分为两种:一是适用于所有人的伦理;另一种则适于特定团体。
社会工作的伦理守则属于第二种,人们称其为专业或职业伦理。专业伦。
1.社区工作者的面试一般会提问什么问题?
一般情况下吧,社区工作者面试,一般情况下都是问你一些专业性比较强的问题,比如说吧。
1、社区工作者应该具备什么素质?
2、你了解社区居委会工作吗?
3、你从事社区工作的优势与不足?
4、你将来打算如何干?
一般情况下问一些这样的问题比较常见吧。我想只要你有这方面的专业知识回答起来应该没问题吧。
2、面试时有很多因素是我们自己不能控制的,我们能做的只有让自己的才干在几分钟只能发挥到极致。成功与否要看机预了。如果我们努力的去准备了,去争取了,不观被录用,还是未被录用,我们都要保持良好的心态,不为成功而沾沾自喜,不为失败而灰心丧气。积极的去准备,耐心的等待,同时做好两手准备,把现在的工作继续做好,有机会再去拼搏再去尝试。
只要你保持这样的心态,我想任何问题你都会轻松回答的。
3、自我介绍这个环节很重要的,那自我介绍的目的就是,面试官能在几分钟之内看到你的综合素质,比如表达能力,概括能力等。。。所以自我介绍的时候尽量保持语言的连贯性和逻辑性,还有一点就是自我介绍的时间,一般情况下自我介绍3分钟左右就可以了,做个短而生动的自我介绍能给面试官留下一个很好的印象的。那你自我介绍的时候,可以首先介绍一下你的家庭情况,然后是教育情况,如果你在学校获得过什么奖励你可以说一下,还有就是在学校参加过什么社会活动没有?然后说一下工作经历,如果没有工作过,你可以重点说一下你在学校参加的社会活动。这样就可以了。
就是这样吧,希望你能顺利过关吧。那就这样喽。。北北
补充一下,社区工作者要有耐心,还有就是热情,你要让面试官感觉出来你这个人比较稳重比较开朗。。这样对你有好处的啦。
您好,很高兴为您解答
1、应试人员应按照规定的时间赶到面试候考室报到,报到后进行抽签,按抽签顺序参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号。面试开始后仍未到候考室报到的应试人员,视为自动弃权,取消面试资格。
2、应试人员进入面试候考室,不得携带任何资料和通讯工具,已带入考点的,应交工作人员保管。在候考室、思考室、面试室、休息室携带通讯工具入场的,视为违纪,取消面试资格。
3、应试人员进入面试室只准报本人抽签号,不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号等信息,违者面试成绩按零分处理。
4、应试人员应遵守秩序,听从工作人员安排,不得大声喧哗和随意出入。
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1、较为全面的综合素质考生有必要让考官了解到自己爱党、爱祖国、爱人民的深厚感情,以及自己强烈的事业心、责任感和奉献精神。
很多考生只强调自己的能力,而忽视了政治思想素质。有位考生在回答怎样评价徐虎、李素丽等先进人物的问题时,漫不经心地表示尽管他们是普通人应该学习的榜样,但这样大张旗鼓地宣传他们过于平凡的事迹,似乎很难令人感动,应该宣传那些对社会做出更多贡献的人。
这种思想很难被考官接受2、较为良好的个性结构其中需要重点突出稳定性、独立性、责任感、诚实等个性成份。你不必直接告诉考官你具有这些个性成份,你需要实事求是地用你在考场上的言行去证实这一点。
有些考生“美化”自己的个人简历,甚至编造一些个人经历,这样的考生关于自己诚实品质的标榜就可能会不攻自破,为了得到工作而撒谎的人,一定会为此付出代价的。有的考生与考场外的面试工作人员发生争执或者对考官们报怨这些工作人员的服务态度不够热情,这时你不稳定的情绪就暴露无遗。
如果你在过去的工作中频繁跳槽而无充分的理由,并且认为这是志向的表现,那么考官将有充分理由相信,将来你辞掉社区职位时也会这样说。3.较为灵活的应试策略因人而宜原则面试中首先体现于考生依据自己的情况制定不同的策略,包括不同的突出表现的素质、采用不同的面试技巧等。
应试者的自身情况是千差万别的,再名师的面试指导材料都不可能面面俱到。而且不同的应该者采用同一种形象定位或采用同样的面试技巧,效果一定不会相同。
因此考生在学习与实践面试技巧时,应充分结合自身情况,做出灵活的应对。比如有些考生有一定的经济背景,能够买得起档次高、制作精细的名牌服装,并且通过长期的服饰文化的熏陶,积累了一定的经验和服饰品味,能够用服装充分展现自己的个性、情趣与审美观。
这样的考生在面试中完全能够做到用服饰表达自己。而另外一些考生,来自老少边穷地区的大学应届毕业生甚至连一双象样的皮鞋都没有。
这样的考生无法也不应该在面试中强调“服饰语言”的表达。这些考生应该做的是:穿上自己的很合身的衣服,尽量保持整洁。
换个思路,既然不能在服饰上与其他考生竞争,那何苦费心于怎样用服饰展现自己的风度呢?考生大可保持自然的着装,把精力放在自己内在素质的表现上。人的风度不仅仅体现于其仪表服饰,它是一个人全部生活姿态提供给他人的整体印象。
考生只要具备较高的文化修养、广阔的知识面、健康的身体、积极开朗的性格,尽管着装简朴,仍能做到品位高雅,给人以美的愉悦。又如男性考生可以强调自己的魄力、坚强、奉献精神等,而女同志如果也在这些方面强调自己,可能就会令考官难以接受。
女同志应把握好自己的“女性”角色,不要以女权主义者的角色与男性在形象上争取平等,也不应该与男性在刚毅、威武、严肃的形象上相比。女性在面试中适当地表现自己的细腻、温和、耐心等性别角色的东西,将有助于展现自己的女性风采。
当然在社区考录的面试考场上,女同志如果过于强调性别角色:浓妆、首饰过多、嗲声嗲气等,就不大合适了。
1.社区工作者的面试一般会提问什么问题?一般情况下吧,社区工作者面试,一般情况下都是问你一些专业性比较强的问题,比如说吧。
1、社区工作者应该具备什么素质? 2、你了解社区居委会工作吗? 3、你从事社区工作的优势与不足? 4、你将来打算如何干? 一般情况下问一些这样的问题比较常见吧。我想只要你有这方面的专业知识回答起来应该没问题吧。
2、面试时有很多因素是我们自己不能控制的,我们能做的只有让自己的才干在几分钟只能发挥到极致。成功与否要看机预了。
如果我们努力的去准备了,去争取了,不观被录用,还是未被录用,我们都要保持良好的心态,不为成功而沾沾自喜,不为失败而灰心丧气。积极的去准备,耐心的等待,同时做好两手准备,把现在的工作继续做好,有机会再去拼搏再去尝试。
只要你保持这样的心态,我想任何问题你都会轻松回答的。3、自我介绍这个环节很重要的,那自我介绍的目的就是,面试官能在几分钟之内看到你的综合素质,比如表达能力,概括能力等。
所以自我介绍的时候尽量保持语言的连贯性和逻辑性,还有一点就是自我介绍的时间,一般情况下自我介绍3分钟左右就可以了,做个短而生动的自我介绍能给面试官留下一个很好的印象的。那你自我介绍的时候,可以首先介绍一下你的家庭情况,然后是教育情况,如果你在学校获得过什么奖励你可以说一下,还有就是在学校参加过什么社会活动没有?然后说一下工作经历,如果没有工作过,你可以重点说一下你在学校参加的社会活动。
这样就可以了。就是这样吧,希望你能顺利过关吧。
那就这样喽。
北北 补充一下,社区工作者要有耐心,还有就是热情,你要让面试官感觉出来你这个人比较稳重比较开朗。
这样对你有好处的啦。
原发布者:dongnana1893
请说下你为什么想要进社区工作?答:我将主要从以下几个方面考虑这个问题。首先,【社区工作的价值】社区是社会最基层的组织,对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区的稳定,就没有社会和国家的稳定。因此,如果能够进入社区这个基层组织工作,为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量,实现人生的价值,将会是我的荣幸。其次,【社区发展的需要】从社区发展的角度来说,在目前这个高速发展的社会中,社区除了保持稳定外,还需要进行多方面的改革与发展,因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍,如果我能进入社区工作,我的所学一定能够为社区的发展做出贡献。最后,【对个人的发展的锻炼,个人经验的积累】从个人发展的角度来说,作为一名刚刚走入社会的大学生,我现在最欠缺的就是经验,包括社会经验和工作经验,而进入社区基层工作,恰恰能够弥补我这方面的不足。通过为社区居民服务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;通过担任相关职务,处理具体的各种事务,我能够积累工作经验。所以,我相信通过担任社区工作者,我个人的发展将会有长足的进步。能谈谈你的优点和缺点吗?优点:学习方面:踏实,勤奋,举例子:多次获得奖学金和三好学生称号。善良,乐于助人:在日常生活中,我能够主动去帮助有困难的同学,同学生病的时候帮他带饭,打水。与同学相处中与人为善,受到了老师和同学的一致好评。另外,我不仅用自己的
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