1、严格遵守并认真贯彻执行国家的有关法律法规和政策,是企业安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,在计划、布置、检查、总结、评比企业生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、建立健全企业的安全生产责任制。
3、组织制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程。
4、保证本单位安全投入的有效实施。
5、督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产事故隐患。
6、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
7、负责健全安全生产管理机构,充实安全生产管理人员,考核同级副职和所属正职的安全生产责任制的落实情况。
8、主持安全生产会议,分析、研究和解决安全生产中的重大问题。
9、发生安全生产事故后,要及时如实向安监部门报告,并迅速赶到现场,采取有效措施,组织抢救。
10、负责组织轻伤、重伤事故的调查处理。
11、司年度和特殊时期的安全工作计划。
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、法规、规范及上级有关指示和决议,掌握本企业安全生产动态,定期研究全工作,对本企业安全生产负法律责任,是公司安全生产第一负责人。
2、领导编制长期整体规划、进度计划及特殊时期安全工作实施计划并保证在本企业中实施,建立健全和完善本企业的各项安全生产责任制度及奖罚办法。
3、经常对职工进行安全生产教育,督促各级领导和项目部负责人安全责任制的落实。
4、严格审核下属单位安全生间计划,检查其安全资金投入情况。
5、公司设有安全科或专职安全管理人员,支持安全的监督检查工作。
6、在同下级单位或项目签定经济责任制时,必须有安全生产指标及措施,并监督其落实。
7、在事故调查组的指导下,领导应组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。
《安全生产法》第二十条规定 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款:(第二项)
(一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;
(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;
(三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;
(四)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。
《职业病防治法》第三十五条第一款 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
1、严格遵守并认真贯彻执行国家的有关法律法规和政策,是企业安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,在计划、布置、检查、总结、评比企业生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、建立健全企业的安全生产责任制。3、组织制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程。
4、保证本单位安全投入的有效实施。5、督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产事故隐患。
6、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。7、负责健全安全生产管理机构,充实安全生产管理人员,考核同级副职和所属正职的安全生产责任制的落实情况。
8、主持安全生产会议,分析、研究和解决安全生产中的重大问题。9、发生安全生产事故后,要及时如实向安监部门报告,并迅速赶到现场,采取有效措施,组织抢救。
10、负责组织轻伤、重伤事故的调查处理。11、司年度和特殊时期的安全工作计划。
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:平安企业法人安全生产责任制一、企业法人是安全生产的第一责任人。
对安全生产负总的责任、负责贯彻妨行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务计划的同时,制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件,杜绝重大事故的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措施计划的落实。
二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员,每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。
三、在发生重大伤亡事故时,要亲自组织有关组织有关人员,按照“四不放过的”原则,调查分析,找出原因,查明责任,提出处理意见。四、每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教育,表彰先讲,分析事故规律,制订防范措施,研究其妥决安全生产,中的问题。
五、注重对安全生产的投入,随时协调和组织安全生产工作,处理好安全生产与经营活动的关系。六、每年至少召开三次计划生育专项会议,接受镇计生办的领导和监督,定期级织工厂已婚育龄妇女参加镇计生办组织的健康查体,定期到计生办审验流动人口婚育证明。
公司总经理安全生产责任制1、认真执行国家安全生产法律、法规,依法对公司的安全生产工作全面负责。2、建立健全公司安全生产责任制。
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企业法定代表人安全生产责任制
1认真贯彻执行国家和省市有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面责任。
2领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
3建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实。
4领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好做大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,以及监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。
企业经理安全生产责任制
1建立、健全安全生产责任制。
2组织制定安全生产规章制度的操作和规程。
3保证安全生产投入的有效实施。
4督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
5组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 及时、如实报告生产安全事故。
公司法定代表人安全生产责任制
一、建立、健全本公司安全生产责任制。
二、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
三、保证本公司安全生产投入的有效实施。
四、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
五、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
六、及时、如实报告生产安全事故。
对决策层的安全教育重点在方针政策、安全法抄规、标准。
懂得安全法规、标准及方针政策。企业决策层应有意地培养自己的安全法规和安全技术素质,认真学习国家和行业主管部门颁布的安全法规文件和有关安全技术法规,以及事故发生规律。安全生产的技术法规包括安全生产的管理标准;劳动生产设备、工具安全卫生标准,生产工艺安全卫生标准,防护用品标准等;重大责任事故的治安处罚与行政处罚;违反安全生产法律应承担的相应的民事责任;违反安全生产法律应承担的相应的刑事责任;在什么情况下构成重大责任事故罪等。
安全管理能力培养。决策层只有具备较高的安全管理素质才能真正负起zhidao“安全生产第一责任人”的责任,在安全生产问题上正确运用决定权、否决权、协调权、奖惩权;要机构、人员、资金、执法上为安全生产提供保障条件。
树立正确的安全思想。重视人的生命价值;强烈的安全事业心和高度的安全责任感。
建立应有的安全道德。具备正直、善良、公正、无私的道德情操和关心职工、体恤下属的职业道德,对于贯彻安全法规制度,要以身作则,身体力行。
形成求实的工作作风。防止口头上重视安全,实际上忽视安全,即所谓“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。
项目法人的安全生产责任有: 1.审查:主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经水行政主管部门安全生产考核合格。
2.提供地下管线资料、气象水文资料、相邻建筑物、构筑物、地下工程的有关资料。 保证真实、准确、完整。
3.费用管理:不得调整和挪用。 4.组织编制保证安全生产的措施方案。
开工报告批准之日起15日内报有管辖权的水行政主管部门、流域机构、监督机构备案。 5.保证安全生产的措施布置,明确施工单位安全生产责任。
6.拆除工程和爆破工程施工15日前,向水行政主管部门、流域机构、监督机构上报备案资料: 施工单位资质等级;拟拆除或爆破的工程及可能危及的毗邻建筑物的说明;施工组织方案;堆放、清除废弃物的措施;生产安全事故的应急救援预案。
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