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首页 » 百科知识 » 撰写成就故事可运用star法则分别指的是?

撰写成就故事可运用star法则分别指的是?

分类:百科知识作者:qaz123456 日期:2022-05-22 22:05 浏览:68 次

背景、目标、行动、结果。

STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说,可以更精确地预测面试者未来的工作表现。

STAR法则详细释义

STAR法则,500强面试题回答时的技巧法则,备受面试者成功者和500强HR的推崇。

由于这个法则被广泛应用于面试问题的回答,尽管我们还在写简历阶段,但是,写简历时能把面试的问题就想好,会使自己更加主动和自信,做到简历,面试关联性,逻辑性强,不至于在一个月后去面试,却把简历里的东西都忘掉了。

在我们写简历时,每个人都要写上自己的工作经历,活动经历,想必每一个同学,都会起码花上半天甚至更长的时间去搜寻脑海里所有有关的经历,争取找出最好的东西写在简历上。

但是此时,我们要注意了,简历上的任何一个信息点都有可能成为日后面试时的重点提问对象,所以说,不能只管写上让自己感觉最牛的经历就完事了,要想到今后,在面试中,你所写的经历万一被面试官问到,你真的能回答得流利,顺畅,且能通过这段经历,证明自己正是适合这个职位的人吗?

标签:撰写 · 法则 · 运用
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裸辞后三个月没工作了,我现在投简历内心都有点害怕,害怕hr问我的问题,害怕去面试,请问怎么克服恐惧?
用star法则写出一个成就故事是什么?
想问一下什么是STAR法则?课程会讲吗?
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