悬疑派对会(求问年会策划有哪些活动方式)
1.求问年会策划有哪些活动方式
1、传播主导型年会策划。
这类企业年会策划是以品牌宣传为主，盈利为辅的年会策划。这类活动注重报纸形象的传播，LOGO和报纸版面图片以单册、海报等式出现。这类活动如果有相关报社领导参与活动开幕、颁奖、抽奖或闭幕仪式的话，会使活动更加震撼。
2、营销主导型年会策划。
这类企业年会策划与上面一种相反，它是以盈利为主，宣传为辅的活动。这类活动就需要活动本身有足够吸引客户热情和消费者眼球的魅力。
3、混合型年会策划。
2.年会要策划一个活动,能让全场一起加入,有什么样的活动呢
这些是我们年会时整理的，都玩过了挺好玩的，推荐给你：1、踩汽球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
2、数钞票1） 所需道具：121张1毛的崭新钞票（总数只能主持人知道，可适当加减）2） 规则： 1）由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励（也可直接将钞票发给最快数完数对的人，甚至可以换大额钞票）； 2）在开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等3、抢凳子，比如10个人，放9张凳子，然后叫停的时候大家落座，谁没抢到就输，然后再撤出一张，余下的人再抢.4、写几个最近流行的电视广告，让人抽签来演.5、比赛唱歌，或者说成语，然后卡住的人会被人处罚，比如可以往脸上抹点粉之类的。6、奶瓶里装上啤酒，让会喝酒的男士上来比赛看谁喝得快……7、买一堆杂七杂八的零食让每桌派代表去猜出它的总价，猜中者的奖品就是那一堆零食8、合力吹汽球目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）适合：全部的人游戏方法：1）分两组，但每组必须要有六人。
2）主持人请每组每人抽签。3）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破9、拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。
如果有人报错数或拍错人则罚酒。兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。
缺点：无10、开火车用具：无人数：两人以上，多多益善方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。
游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。
那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”
如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。
缺点：无针对在游戏中输的人的一些惩罚措施：1、模仿秀输的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。2、我是淑女赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他（她）学模特走台步旋转一圈后走回来。
如果书掉了，就得重来。3、神射手在输的人身上挂数个气球，让赢的人离他3米远，用牙签射向气球，至气球全部破掉为止。
4、苦笑不得输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2-3次。5、屁股写字输的人要用屁股写出赢的人的名字，要大家都能接受才可以停止。
6、我爱你输的人，面对大树或墙壁、大声地喊三声：“我爱你！”7、天旋地转输的人，就地闭眼睛，左转五圈，右转五圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。
3.年会活动策划常规节目有哪些
一场有意思的年会会在活动流程中安排一些什么样的节目呢？从年会活动创意到流程策划、再到活动执行提供一条龙服务。
一场精彩的晚会必然需要费尽心思完成，从排练到节目筛选，再到晚会现场的布置，每个细节都是让组织者感到头痛的事。如果年会有专门的活动策划机构来帮助完成，那么公司的组织者既省心省力。
又能让公司员工从头到尾沉浸在欢乐的气氛中。那么，活动策划公司――湖南天泽传媒就是一家能为你解决苦恼，为你打造创意活动策划的活动传媒公司。
那年会活动上可以表演的节目有哪些呢？如果您没有头绪，长沙天泽传媒来帮您推荐一下。 1、语言类节目：比如说小品，现在很多综艺节目很火，列如说欢乐喜剧人、喜剧总动员，一群爱喜剧、爱小品的喜剧人相聚一起，一切为了逗观众笑，让观众感觉到欢乐，小品需要的人员可多可少，两三个人都可以表演，七八个人也可以表演。
在年会表演小品，是一个非常有喜剧氛围的节目，如果没有合适的人员，可以在自己部门找找有兴趣的员工一起配合，大家一起欢乐，或者花钱请人来表演也都是可以的。在排练小品过程中，需要每个参与人员都尽力配合，将自己的的想法、最近热门的段子、热门的电视剧等内容往剧本里面填充是非常好的办法。
2、开场舞年会活动的开场舞通常会选择和晚会主基调比较吻合的节目。大型的开场舞可以选择花开富贵、旗鼓鸿运等不同风格的舞蹈。
开场舞需要为整个年会创造一个精彩的开场基调，同时调动现场气氛。 3、舞蹈和歌曲串烧环节，用多个歌曲串烧或者舞蹈来凑。
也可以用去年一些流行的舞蹈结合起来，让所有的人一起high起来。舞蹈跳的专不专业不重要，重要的是气氛好，综上的三种节目都只是年会活动节目的一部分，其实还有更多的节目可以进行分享的。
湖南天泽传媒是一家专注于活动策划、庆典策划、会展策划、礼仪策划等服务的新型品牌传媒公司。公司秉承“成就他人中成就自我”的企业精神，形成系统规范的客户服务体系和独树一帜的品牌运营理念，致力于为客户提供专业性、多样化、创意型服务。
自成立以来，公司与众多优质品牌建立了良好的合作关系。赢得了绿地、万科、宝马、沃尔沃、万达、中铁、红星美凯龙、三一集团等50多家世界500强企业及上市公司认可与青睐，并成为湖南广电、长沙晚报等主流强势媒体及多家大型企业集团长期战略合作机构。
4.年会活动策划如何做
一、年会策划目的：首先要具体举行年会策划活动的目的是什么？可以是强化内部员工凝聚力也可以是稳固客户关系或者是塑造成企业形象等。
二、年会时间按排：提早挑选出好时间，并明确到哪一天的几点钟。 三、年会地点自由选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来自由选择是户外还是室内。
四、年会人员管理：人数的统计资料，人员的邀，礼仪人员，后勤人员，结帐人员，物料管理人员的的组织。 五、年会餐饮管理：参予年会策划活动的人讨厌吃什么，不讨厌吃什么，喝什么？ 六、年会节目策划：年会策划活动打算了哪些节目，可以邀表演团队演出，但是员工自己的演出也是非常有意思的哦。
七、年会重点策划：年会重点亮点在哪，他否能引发全场的轰动效应，否能给来宾带给回味无穷的感觉。 八、年会策划活动流程按排：时间决定很最重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间掌控。
九、年会活动现场掌控：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责管理比较好。 十、年会场地布置：年会现场必须布置成什么效果，冷淡庆典还是文雅大方或展现出企业文化、品牌风格等。
十一、年会支出掌控：年会总预算掌控，餐费支出掌控，节目支出掌控等。 十二、年会物料的管理：表演服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
十三、年会背景板、舞台设计搭起：背景、舞台设计搭起否请专业公司已完成。 十四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店否有获取，如获取否能符合晚会的必须，或到专业公司出租设备等。
5.进行年会活动策划有什么要点
这个是我找到的，给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈：
晚宴加抽奖的年会策划方案
晚会目的：轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。
晚会形式：
一、
地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。
二、
年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时.
三、
开场：晚宴也好，抽奖也好，在一个全国人民都喜气洋洋的日子里，为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会，本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定，更是对新一年的展望，不论是一个什么样性质的企业，相信这个团队中一定存在着不同的个体，平时的工作中大家可能由于性格的关系，也可能是由于工作性质的原因，在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下：
…………
还有一个：大宇年会执行案（.doc）
也在那个论坛里面，你可以去找找看！~
6.年会策划怎么做
折叠方案一
：拓展年会
公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目
折叠方案二
：增效年会
公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会--激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的"家庭盛会"。可是"如何不断创新，开好年会，达到更好的效果"却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。
