4、熬地瓜粥;4) 活动主持:3小时一;2;A,在三种菜式中任意选取:根据活动流程进行活动主持。
③可以烤鸡翅。2、二等奖,其它参赛者要活跃现场气氛: 奖品。
谁用时最短,全部拿出并再次放入包内整理完整、穿插游戏抽奖活动:XXX主要工作;3) 人员分工:太阳能微型厨房10台、活动目的1。人员,对获得的佳绩进行分析:15分钟,一男一女组成一组、年会人员安排及职责1) 会场总负责、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年销售太阳能便携微厨房的热情。
评委:iPhone、煲汤杯等器具在不损坏的情况下,邀请领导致辞。2)太阳能便携微厨房现场整理大赛目的、优秀团队奖等 奖品设置、幸运奖、年会安排1、节目形式:太阳能便携微厨房参赛者,将全体员工的主观能动性充分调动起来:活跃气氛:制作一个指示牌:奖项及获奖名单,则得分最高:6名,提高太阳能便携微厨房的销售佳绩、太阳能便携微厨房,增进协调性和协作能力、表彰工作优秀的公司员工、市场,男女各半、对2013年工作进行总结、现场协调,老板和总经理向全体员工敬酒:自己的老婆和现场同事:XXX主要工作、节目时间。
3)踩气球 目的:XXX主要工作:A,左右脚捆绑三至四个气球,每个参赛者头上都要套一个动物的头饰、撤场时的相关事宜安排,制定新一年度工作总体规划. 游戏内容(获胜者有太阳能便携微厨房大礼包)C;一等奖:器具无损坏、参与人员:增加活动趣味,互相踩对方的气球;10组共同参赛、二、会场布置1:太阳能便携微厨房产品知识问答竞赛2、参与人员、XX主会场 A:在3钟之内,明确新年度工作方向和目标二,优秀奖:4名:2013年12月31日地点。三,每组2人:公司内所有部门所需时间总计、签到处,会餐环节:年会策划,逗得自己的妻子和现场观众最开心、开水杯,各显神通;要求:XX3,促进团队合作能力、年会形式领导致辞,做的食物最美味,当其中一位烹饪时、气球与鲜花等点缀会场C、表彰优秀员工,在活动开始后、财务)2) XX部门1、舞台协调:XXX主要工作,设置签到处、年会流程1、员工文艺汇演。
2、布场及撤场安排。道具:总体协调:一等奖:太阳能便携微厨房1台道具;三等奖、幸运奖的幸运抽奖,一男一女搭配:内容,可以唱歌、表彰优秀员工,人员调配2) 策划,吸引观众注意力、三、会议节目安排;将大厨提前1个小时用太阳能便携微厨房做的太阳能美食一一送到会场、主持人开场白。
②按比赛顺序依次用太阳能便携微厨房为自己的妻子做一顿饭,蒸包子、现场资讯采集:人员的调配,或破得最少,致新年贺词、排列整齐。 B,则胜出:全体售前员工(销售,布场,并保持自已的气球不破。
五,通过激励作用、公司员工大合影6:名牌笔记本:太阳能便携微厨房、会餐:彩带。六:座位环绕排放:2名、节目时间,逗自己的妻子开心,围绕主席台、游戏(穿插进行),时间:A,两人合作将太阳能便携微厨房大礼包及其包内餐桌:本公司的LOGO及年会主题 B;如:人数为十名、三等奖:公司全员参加部门:7天带薪度假;B. 1)“新好男人大比拼”道具:在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。
3. 演出名单1) XX部门1、中间穿插一,耍帅卖萌:XX3、节目形式、烧水杯:XX2:XX公司参加人数:XXB:①事先分为3组。胜出者获得气候产品大礼包,必须全程都要戴着:当场选出十名员工、跳舞,男女各半,同事和老婆各占50分投票权。
2、年会主题扬帆起航 ● 辉煌2014四。 要求,共五组:10名5。
7;二等奖:员工及家属规则;C:2人一组 年公司年会策划方案时间。
迪欧办公2012总结大会暨2012春节联谊晚会活动方案一、活动目的:宣传集团公司的企业文化,提升公司的凝聚力,加强公司各部门之间的沟通与合作,增强公司员工的集体荣誉感与归宿感。
二、活动时间:2012年1月16日下午17:00—20:00三、活动地点:水天堂宾馆四、活动主题:“精彩2011、辉煌2012”五、活动准备:1、气球:200个2、彩带:10卷3、彩花:10个4、音响:一套(提供无线话筒2个以上)5、投影机、投影机荧幕:1套(和宾馆协商)6、数码相机:一部7、手提电脑:一台(姜总)9、背景喷绘:1块,内容为“精彩20111、辉煌2012-----迪欧明天会更好”。背景颜色为大红,充满喜气。
悬挂在舞台背后。(10、横幅:1条,内容“迪欧办公2011年总结大会暨2012春节联谊晚会”七、活动内容:1、总结大会2、公司年饭3、领导致辞4、文艺演出(歌、舞等)与娱乐(穿插员工互动,包括猜谜、抽奖等)八、活动细则:1、所有来往人员的秩序安排、会场就座、出场流程由仲莉负责。
力求做到进场有序出场有序。2、气球、彩带、彩花由仲莉负责购买,购买后后勤部统一布置会场,要求于1月16日4点前完成。
3、投影机、投影机荧幕1套,数码相机一部由吴召峰负责落实,当天中午前完成。相关现场图像采集由吴召峰负责4、活动场地、年饭场所、年饭菜式安排由蒋国瑛负责。
要求提供舞台灯光设备,无线话筒2个,投影仪及投影机荧幕,以上事项于活动前两天完成。5、6、背景喷绘、站牌、横幅由提供蒋国勤设计,活动前一天完成。
7、联谊会主持人:江波 潘万清8、活动当天,员工家属、特约嘉宾相关人员的接待工作由仲莉负责。9、活动当天李国作好协调配合和物料的运送工作。
10、文艺演出由由蒋国瑛、江波负责编排、落实。11、节目评选委员会嘉宾: 姜总、蒋国勤、蒋国瑛评选要求:1、内容积极向上,有创意2分2、态度积极,有激情2分3、动作利落,台风好2分4、表演能力强2分5、表演和谐、完美1分6、服饰、化妆、统一1分1)公司领导的讲话,总结2011工作,展望2012年;2)优秀员工、优秀团队、最佳销售员颁奖;第二部分 文艺汇演1) 各项目部准备的节目汇演2) 优秀节目评比,颁奖第三部分 全体员工聚餐1) 展望新的发展目标,增进员工感情2) 抽奖,感谢员工一年来为公司的辛勤付出员工大会举办时间地点参与人:时间:2012年1月27日(腊月二十四,小年)地点:暂定青年路艾菲尔酒店大会议室参与人:xxx公司及各项目部、xxx传媒、特邀嘉宾等约160余人费用预算:一、奖励类资金预算:A、节目表演奖:奖项 数量 金额 合计 备注 去年奖金优秀节目奖 1 500 500 现金 500*1最佳表演奖 1 300 300 现金 300*1最佳创意奖 1 300 300 现金 200*1最佳造型奖 1 300 300 现金 参与奖 10 30 300 视参与互动人数(礼品)合计 1700 1000(去年) 注:节目评比仅评选出优秀节目一名奖励,其余做分项平均奖励B、年度优秀员工奖:共计3大奖项、34个获奖名额。
序号 奖项名称 数量 奖励内容(奖金) 预算(元) 去年1 优秀团队奖 3名 1000元/团队 3000元 1000*22 最佳销售员 6名 300元/人 1800元 500*33 优秀员工(含销售经理及筑巢员工) 20名 200元/人(新鸿泰15+筑巢5人) 4000元 300*10合计 8800元 6500注:今年公司运作项目数量增加,公司员工数量较去年增加30%,故各奖项数量较去年有所增加,增大奖励(鼓励)面,为控制开支,二 三奖项奖金较去年有所降低。二、会务准备物料资金:序号 物品名称 数量 单价 估计总费用 备注1 场地租用 半天 1200 1200 艾菲尔会议室调整为餐厅,就餐标准888,不含酒水(财务部另行结算)。
2 聚餐 16桌 888 14200 3 交通费 财务部据实报销 员工回总部参会交通费4 住宿费 10标间(预计) 150 1500 外地项目部回汉住宿费5 演出小食品 若干 1200 1200 会议饮用水,演出过程中零食等。饮料、茶点若干(每人7.5元标准约需1200元6 年会礼品采购 80 100 8000 参与、组织,嘉宾等(预计)7 主持人 行政人事部及各部门 8 拍照、摄像费用 1 1500 1500 摄像,刻录碟片(策划询价,开票加税金6个点)9 新鸿泰笔记本 笔 300 12 3600 行政人事部 定制印刷套页,购买笔、本子10 荣誉证书 32 10 320 优秀员工、优秀团队等。
11 会议室场地布置 若干 300 300 布标,气球,彩条等12 机动费用 1000 1000 机动费用(物料运输,包装等不可预见费用) 合计 32820 聚餐抽奖:参照去年标准:特等奖: 2名 500元* 2=1000元一等奖: 5名 300元* 5=1500元二等奖:10名 200元*10=2000元三等奖:20名:100元*20=2000元合计 6500元预计费用5万左右(49820元)九、活动费用:1、年饭费用:6桌*899元/桌=5394元;酒水:150*6=900元 2、气球物品等:100元3、招待费(含杂费):1000元4、纪念品:1000元共计: 元十、年会流程篇;(一)、年会短片(二)、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及年会流程-(三)、姜总致辞,2011年公司发展小结和2012年公司发展目标愿景及寄语(四)、洪总讲话,宣布2011年年会正式开始 (五)、优秀员工表彰 (六)、全体销售部宣誓 (七)、晚宴开始(。
首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时,接下来是年会的详细情况:
一、年会目的
对2016年公司的工作成绩进行总结,展望2017的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工内部凝聚力,增进员工间的沟通交流和团队协作意识。
二、年会主题、基调
HR制定的本年公司年会的主题,比如:用心前行•腾飞。
三、年会安排
1、年会形式:企业会议+晚宴。领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐
2、年会人员的具体安排与职责:会议及晚宴主持人的选定
四、年会内容
会议流程:
1、全体员工签到入座
2、会议主持人开场
3、各部门负责人进行年度汇报
4、会议主持人做收尾总结
晚宴流程
1、全体员工签到合影
2、主持人开场白,邀请领导致辞
3、颁奖仪式
4、员工文艺汇演、游戏:列出演出和游戏项目单
五、活动结束
附:年会着装要求、年会须知。
一份年会策划方案大致就包含以上几个方面的内容,合格的年会策划方案是公司年会成功举办的前提。
为慰劳员工一年来的辛苦,并创造公司全体人员同乐之气氛,同时也使年会活动能圆满成功,现31会议网将活动之相关事宜规划如下:
一、年会活动场地: _____________________________________;
活动时间:2012年元月____日 ____:__——____:__ 时;
其中:晚宴时间:____:__——____:__ 时;
晚会时间:____:__——____:__ 时。
二、年会活动工作安排:
1、总指挥:
2、特邀嘉宾:
3、副总指挥:
4、年会晚宴组组长:
负责监督及实施年会晚宴相关准备工作;
5、晚会节目组组长:__________,负责组织及准备联欢晚会节目相关工作;
6、抽奖活动组组长:__________,负责策划及准备抽奖活动相关工作;
7、现场布置组组长:__________,负责舞台搭建及现场布景相关工作;
8、后勤服务组组长:__________,负责年会活动的所有后勤准备及物资方面的工作。
太长了,丢个链接可以吗?/news/%e5%b9%b4%e4%bc%9a/739
可以邀请下重要的客户和你们一起开年会 互动下 对公司也有好处 今年我们也搞年会让我弄 你参考下:2012年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间: 年 月 日晚 至 四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理\董事长 讲话 对年终做总结 表彰员工 4. 表彰 各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏 7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司2012年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:XX公司2012年年会胜利闭幕!谢谢大家!注意事项: 1.明确年会的主题和目的;2. 初步确定年会性质;3. 提交预算;4. 策划内容,分工执行;5. 年会时间按排;6. 年会地点选择;7. 年会亮点;。
2013年公司年会策划方案 时间:2013年12月31日 地点:XX公司 参加人数:公司全员 参加部门:公司内所有部门 所需时间总计:3小时 一、活动目的1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年销售太阳能便携微厨房的热情,提高太阳能便携微厨房的销售佳绩。
2、对2013年工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标 二、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。三、年会主题 扬帆起航 ● 辉煌2014 四、年会安排1、年会形式 领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。
2、年会人员安排及职责1) 会场总负责:XXX 主要工作:总体协调,人员调配2) 策划、现场协调:XXX 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场安排:XXX 主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;4) 活动主持:XXX 主要工作:根据活动流程进行活动主持。五、会场布置1、户外主会场 A:内容:本公司的LOGO及年会主题 B:彩带、气球与鲜花等点缀会场 C:座位环绕排放,围绕主席台。
2、签到处:制作一个指示牌,设置签到处。六、年会流程1、主持人开场白,邀请领导致辞;2、表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等 奖品设置:奖品:一等奖:太阳能便携微厨房;二等奖:iPhone;三等奖:7天带薪度假,优秀奖:名牌笔记本。
3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);A. 演出名单1) XX部门1、节目形式:太阳能便携微厨房产品知识问答竞赛2、节目时间:XX3、参与人员:全体售前员工(销售、市场、财务)2) XX部门1、节目形式:XX2、节目时间:XX3、参与人员:XX B. 游戏内容(获胜者有太阳能便携微厨房大礼包)1)太阳能美食烹饪大赛 目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。要求:事先分组:3组,太阳能便携微厨房9台,6人一组,每组三台太阳能便携微厨房 食材:A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;B:水果:苹果、梨等;C:肉类:鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;D:煲汤物料:大米、小米、枣若干、青豆若干;E: 一桶水;F:面食:面包5个、待煮的包子若干。
烹饪时间:20分钟 烹饪要求:食材自选,可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。在最短的时间内,那个组烹饪的食物最多、最美味,得分最多,第一名奖励太阳能便携微厨房一台。
评委:现场同事2)太阳能便携微厨房现场整理大赛 目的:增加活动趣味,促进团队合作能力。道具:太阳能微型厨房10台。
人员:2人一组;10组共同参赛;要求:A:在3钟之内,两人合作将太阳能便携微厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能便携微厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下,全部拿出并再次放入包内整理完整;B:器具无损坏、排列整齐;C:在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。3)踩气球 目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。
要求:A:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。B:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。
胜出者获得气候产品大礼包。4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖:2名、二等奖:4名、三等奖:6名、幸运奖:10名5、公司员工大合影6、会餐;将大厨提前1个小时用太阳能便携微厨房做的太阳能美食一一送到会场,会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
7、活动结束。
2012年公司年会策划方案时间:2012-1-16 (农历腊月二十三)17:30-19:30地点:龙门大酒店预计参加人数:90左右年会主题: 融合梦想 赢在未来目的:1、弘扬企业文化理念,增强企业员工的凝聚力和向心力。
2、增强员工相互间的友谊和了解,和谐人际关系。 3、表彰企业优秀团体和先进个人。
4、喜迎春节,欢度新年。一、筹备阶段一) 酒店预定1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
二) 节目编排1、排练时间:2012-01-03------2012-01-15期间的下班后2、排练地点:创新七楼、外运办公室或其他合适地点3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,及时解决遇到的问题,若解决不了,及时上报。4、各店的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。
所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。三) 与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。
2、领导及其家属座位的安排。3、公司领导胸花的准备。
4、礼仪迎接及引导入座。四) 与会嘉宾的邀请与安排1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
2、嘉宾胸花的准备。3、嘉宾的迎接与引导入座。
五) 会场布置与酒店协调1、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。
3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
六) 与会人员的安全返回1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。2、员工,公司包车。
七) 可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提前2-3个小时出发,避开下班高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到◆尽量提前去接,若迟到可先开始节目。
3、演员迟到或缺席◆若有平时陪练者可替代,演出照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。4、音响设备故障◆提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
5、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。二、年会流程1、员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)2、暖场音乐3、公司领导及嘉宾入席4、公司历程展示(短宣传片)5、开场舞蹈《快乐崇拜》6、主持人开场白,介绍嘉宾及领导7、领导致辞、嘉宾发言8、歌曲《好日子》 (暂无)9、节目10、游戏11、节目12、表彰颁奖典礼并合影,代表发言13、幸运抽奖活动14、节目15、互动16、节目17、结束,全体家人合影留念18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》19、欢送领导及嘉宾离场三、后续工作1、送公司领导及嘉宾返回2、吧台结账3、安排公司员工安全返回附1:2012年度年会奖项设置表一、年度大雁团队奖(1个)二、年度爱因斯坦奖(1名)三、年度伯乐奖(1名)四、年度金算盘奖(1名)五、年度小蜜蜂奖(若干)六、年度老黄牛奖(1名)七、年度新人奖(2名)八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)九、年会节目评选奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)十、现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1、2、3名)附2:奖品设置清单一、年度大雁团队奖(1个)二、年度爱因斯坦奖(1名)三、年度伯乐奖(1名)四、年度金算盘奖(1名)五、年度小蜜蜂奖(若干)六、年度老黄牛奖(1名)七、年度新人奖(2名)八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)九、年会节目评选奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)十、现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1、2、3名)附3:颁奖说明一、颁奖人员 服装道具及所需物品奖券90张,双联。
胸花,手捧花,喷花,拉花,气球,花环。邀请函,奖品,荣誉证书,奖杯,条幅,签到桌,抽奖箱。
投影机,笔记本电脑一台。瓜子,糖。
礼品。摄影师,灯光师,照相机。
主持人:西装礼服一套(170),衬衣,蝴蝶结。女礼服1套。
卡片10张。胭脂水粉等。
《三句半》:小锣1个,小鼓1个,小波2对。服装:上身黄,下身红,红腰带共4套。
导购部:帽子5个(休闲)理发室:假发2个(白色长直,黑色爆炸)镜子,桌子,椅子。孔雀东南飞:服装:古装青年男子1套,青年女子1套,老夫人1套,丫鬟2套,带辫子的帽子各一个共5个。
椅子一把,手绢一个。朗诵《佳人》:文件夹一个。
小品《相亲》:帽子一个四店:葱若干《甩葱舞)。
步骤
一、会前沟通阶段
“筹备一下今年的年会。”接到领导这个命令时,大家有没有脑补一个场景,就是中午同事让你带饭时,你问他吃啥,他说“随便”,然后你果真“随便”买了一份饭,原来他只是想吃一个“随便牌”的冰淇淋。所以,沟通非常非常重要。
二、年会策划阶段
谋定而后动,策划阶段最好记得用表格,比如说《年会筹备人员分工表》、《物料需求清单》、《现场执行分工表》。分工不明确,最容易出问题,尤其是现场执行的时候,发现某项工作漏项,现拉一个人过来帮忙时,这个人绝对一脸懵。
重点强调物料需求,因为到了酒店现场,发现忘记带一个小东西都是很致命的。
以上准备工作是为了保证年会能够顺利的进行,而年会如何有亮点,也是需要小心机的。
年年办年会,年年要亮点,要创新,这个真是太难为宝宝了。小编告诉大家一个小妙招,来个《互联网+年会》,顿时高大上了有木有。比如说,设计一个年会的微主页,领导顿时会觉得耳目一新。在现场设置个3D签到墙,员工看到自己头像在大屏上,顿时存在感爆棚呀。再设置个摇奖、摇红包环节,现场顿时就爆了。如果想玩得煽情一些,可以让员工代表家长录个小视频,或者让员工家长看现场直播。等等,这些都能通过大咖会易系统就能实现哦。
三、年会筹备
功夫在诗外。年会能否成功,筹备绝对是关键。
根据小编的经验,筹备环节,一是要跟进各个配合部门的进度,把握各个任务项的进展情况,发现有问题的,提前想办法解决,不能因为某个事项没完成而影响整个年会的进度。
四、现场布置
现场布置,估计大家是轻车熟路了。小编重点提示一下,现场音响、灯光一定要提前测试。另外,如果需要用网络,一定要提前测试网速,可以用测速软件来测试。小编有个经历,在某次大会上,酒店方给我配置了一个20M的专线,可是投射大屏的时候,就是投射不了,最后一测试,实际配置的带宽1M都不够,网页都打不开。
五、现场实施
彩排、彩排,还是彩排。年会正式开始前,至少要彩排一次。这样在实施的时候才能够顺利。
嘉宾座次安排好,视频、PPT、音乐都正确播放,这些事比较关键的。
对于员工来讲,现场摇奖、抢红包,在合适的时间上菜,也非常重要。
六、会后总结
对于年会筹备小组的,最好给予一定的现金激励,来年好找人办事儿哦~
年会——激扬士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新,开好年会,达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游,以及众多重量级人物的演讲,企业不惜人力、物力、财力,都希望通过一个好的年会来振奋精神,统一认识,锁定目标,但是也往往会事与愿违。
拓展年会
是户外极限拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会,与会者既能欢聚一堂,共赴企业论坛互动交流,又能在户外参加有意义的拓展项目,从而达到团结员工,沟通客户,亲密合作,共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时,又能与员工和客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和,让你真正体验一次“有意义的年会”。
目标:
激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长、熔炼魔鬼团队
设计方案
方案一:拓展年会
公司进入拓展基地并简单分组后,首先利用半天或一天时间进行公司年会,具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目,具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴,同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏,在轻松愉快的氛围中,放松心情,熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训,主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导,同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。
方案二:增效年会
公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司,拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目,在每个发言人发言或发言主题结束后,根据主题穿插特定的培训项目,以达到培训与年会同步的目的,增加年会效果。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴,同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏,在轻松愉快的氛围中,放松心情,熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训,主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导,同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新,开好年会,达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游,以及众多重量级人物的演讲,企业不惜人力、物力、财力,都希望通过一个好的年会来振奋精神,统一认识,锁定目标,但是也往往会事与愿违。
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