大数据创业创新中心招聘信息
1.安康大数据运营有限公司怎么样?
安康大数据运营有限公司是2018-06-06在陕西省安康市注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资），注册地址位于陕西省安康市高新技术产业开发区创新创业中心15、16层。
安康大数据运营有限公司的统一社会信用代码/注册号是91610991MA70P2JR3G，企业法人柯玉富，目前企业处于开业状态。
安康大数据运营有限公司的经营范围是：数据处理和存储服务、信息技术咨询服务、数字内容服务、互联网信息服务、信息系统集成服务；计算机软硬件、移动互联网平台的设计、研发；网站设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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2.南湖人才开发公司
一、南湖人才开发公司简介 南湖人才开发公司（模拟）正式成立于2010年6月，依托湖北省人力资源学会和我校国家级经济管理实验教学示范中心共同建设，在中南财经政法大学工商管理学院的具体指导下，由武汉各高校学生精英自主管理的模拟运营的企业组织。
公司秉承“员工（学生）利益最大化”的价值取向，依托高校师生智力资源，提倡员工“主动学习、主动探究、主动实践和主动创新”，积极开展独具创意的实践活动和专业性服务活动，发挥在高校与企业之间的桥梁与纽带作用，致力于为高校学子构建实习实践与创新创业的平台，为高校教师提供创新教育和产学研相结合的试验田，为各界精英投资教育和履行社会责任拓展渠道。 二、南湖人才开发公司的特色 （1）秉承“公益、尊重、创新、专业、卓越”的企业文化 （2）学生自主模拟企业运营，以实现员工价值最大化为最终目的 （3）提倡员工“主动学习、主动探究、主动实践和主动创新 （4）实行虚拟货币和虚拟薪酬制，考核员工、团队和公司业绩 （5）对员工实行星级管理和终生职业生涯跟踪服务 （6）实行见习制、导师制、项目制和轮岗制，激活学生的创新潜能 三、南湖人才开发公司的业务 校内业务——职业生涯规划、兼职实习信息 高端培训讲座、企业校园招聘 校外业务——人力资源外包、企业管理咨询服务 专业性市场调查 自主创业——校内创业孵化器、企业咨询指导服务 创业基金资助 四、合作价值 （一）学生方面 （1）获得实习实践的机会 （2）成为公司高层管理者 （3）领取绩效奖金和补贴 （4）得到职业生涯的指导 （二）企业方面 （1）树立良好形象 （2）拓展大学生市场 （3）提高公司知名度 （4）获取专业化服务 五.公司文化 公益—服务员工 服务同学 服务老师 服务企业 服务社会 尊重—尊重知识 尊重人才 尊重创意 尊重失败 尊重合作者 创新—丰富创新知识 激发创新潜能 塑造创新人格 引导创新行为 专业—培养专业精神 提高专业技能 增强专业素质 提供专业服务 卓越—志存高远 团队合作 永不言败 精益求精 超越客户期望 五、人才孵化模式 南湖人才开发公司以大学生创新能力培养为首要目标，强调“开放创新的思维、优秀的工作作风和扎实的专业技能”并重。
实现学校教育与社会企业指导相结合。公司董事会成员由高校老师与企业界精英组成。
由导师和企业人士共同负责、校内和校外项目牵引、从本科低年级开始进行人才长线孵化，通过“干中学”的方式培养学生的创新能力和综合素质。 南湖人才开发公司引入企业化的运营模式与创新的管理理念来探索公司运营和管理的理论与实践.学生进入南湖人才开发公司进行角色转化，成为公司的基层员工和管理层。
管理层为公司做战略规划并在总经理的领导下负责公司的日常运营，公司基层员工在遵守公司各项规章制度的前提下参与公司运作，积极献谋献策。公司秉承“员工价值最大化”的价值取向。
公司采用虚拟货币和虚拟薪酬的运营模式，实现虚拟公司的持续发展。科学可行的考核机制和员工激励机制使员工完全感受职场氛围，实现个人成长。
六.南湖人才开发公司的部分成果 目前，南湖人才开发公司在人才培养、教学创新、校企合作等方面取得了突出成绩，并受到学生和社会的一致好评，产生了广泛的影响力。 （1）公司自2010年成立以来，相继与武汉众孚管理顾问有限公司、金蝶软件武汉分公司、湖北省中部人才交流有限公司、武汉万兴集团木桥合棉有限公司签订了实习基地共建协议，为中南财经政法大学、中国地质大学、武汉大学、华中科技大学等高校150余名同学提供了实习机会； （2）公司与浙江天成项目管理有限公司、中冶集团和武汉沃尔特商务英语培训公司签订了校园招聘方案设计与实施协议，累计金额32000元，为同学们的成长提供了专业实践平台； （3）公司员工宋华剑带领的优游创业团队和公司副总经理蔡晓文带领的广知队在湖北省第六届“挑战杯？青春在沃”大学生创业计划竞赛中分别荣获金奖和银奖； （4）公司组织内部核心员工申报的2010年度大学生创新性实验计划项目《高校模拟公司的虚拟性薪酬实战研究及模式探索—以南湖人才开发公司为例》研究项目获得教育部12000元的立项资助； （5）公司自2010年6月成立以来，已成功为武汉中冶斯瑞普科技有限公司在武汉“211”高校中选拔和招聘暑假实习生5名，为数家中小企业处理人事代办业务。
七、公司战略 南湖人才开发公司的扩展战略为以下“三步曲”—— 一、发展初期，公司首先在中南财经政法大学成立并初步运营，建立发展基地，逐步完善人才队伍建设，注重推广公司的良好品牌形象，在形成成熟的管理、运营模式后作为一种非盈利服务性组织向中南财经政法大学推广，树立广泛的知名度和影响力及号召力。 二、推广阶段，公司通过联合湖北各大高校，建立校系战略联盟，将南湖人才开发公司的发展模式办成一个武汉市级的教学模式，向湖北所有的高校进行推广，集合众多高校的师生资源，打破现有比较单一的教育模式，让更多的学生得到实践与锻炼，提升自身素质，做到理论与实践的联系和整合，填补大学培养模式和社会需求之间的真空。
3.国投新集刘庄煤矿招工电话
05548665432，这是该矿人力资源劳资部门的电话，该部门的部长是张鹏，科长是蒋俊良，现在的矿长是包正明，党委书记是穆朝良，生产副矿长是邑标，机电副矿长是冯宝泉，现在的工资效益在公司几对矿井是最好的，可以来试一试.
下面我将该矿简介如下，请你参考.
刘 庄 煤 矿 简 介（新）
一、基本情况介绍
安徽国投新集刘庄矿业有限公司（下简称“刘庄煤矿”）是国投新集能源股份有限公司在安徽省阜阳市新建的特大型现代化矿井，是国家和安徽省“十五”重点建设工程和安徽省“861”计划建设能源基地的重要组成部分。
刘庄煤矿位于安徽省颍上县北部，南距颍上县城20km，西至阜阳40km。井田东西长约16km，南北宽3.5—8 km，面积82k㎡，井田有可采煤层13层，平均总厚27.8m。地质储量1560.56Mt，可采储量679.4Mt，矿井煤炭品质优良，属中灰、低硫-特低硫、低磷-特低磷、中高发热量，是良好的动力、气化用煤和炼焦配煤，产品有较强的市场竞争力。
刘庄煤矿于2003年初开工建设，计划2006年10月建成试
生产。矿井计划投资28亿元，目前已完成投资21亿多元。刘庄煤矿在建设过程中不断创新，成绩斐然。如在国内率先主动采用“注、冻、凿”三平行施工（井筒）工艺，获安徽省科技进步一等奖。刘庄煤矿获安徽省“百万工程创新先进集体”等荣誉称号。
二、设计生产能力
矿井煤炭设计生产能力8.0Mt/a，选煤厂配套建成。其外刘庄煤矿低热值发电厂（2*50MW）、刘庄坑口电厂（4*600MW）也在积极的规划中。
三、“数字化刘庄”的设计与建设
设计与建设中的刘庄煤矿对各种信息的采集、传输、应用和反馈均是闭环控制过程，所有的信息都将以数字的方式表现出来，体现在刘庄煤矿管理信息化、生产自动化。
（一）管理信息化
以计划为龙头、以成本控制为核心，以信息技术为支撑，形成物流、资金流的双闭环控制，从而实现刘庄煤矿成本优势竞争战略。
（二）生产过程自动化
通过iCentroView 传输控制平台，在调度监控中心对井下除掘进头以外的所有电气设备进行集中监视和控制，实现全矿井的综合自动化控制。对井下主排水系统、通风系统、瓦斯抽放系统等24类60个子系统进行远程控制或监视。
（三）装备一流的调度监控中心
刘庄煤矿设计井筒光缆共14根，总芯数超过了400芯，堪称世界之最，为将来系统的扩展提供了足够的数字通道；井下视频图像监控系统采用数字非压缩方式传输，保证高清晰度的图像传输到监控中心。
刘庄煤矿设计将成熟的工业以太网技术用于高温、高湿、高瓦斯的生产条件十分恶劣的深井井下，在国内尚属首次。所有节点都采用高可靠性的德国赫斯曼交换机，保证了控制数据传输的可靠性。
中央监控软件系统（iCentroView），集数据通信、处理、采集、控制、协调、综合智能判断、图文显示为一体，及时处理，协调各系统工作，达到实时监控的目的。
监控中心采用了3x14 67〃DLP大屏幕，为全煤行业之最，通过投影显示墙系统，能够对现场控制信息和视频监控图像进行实时的演示、监控和智能化管理，极大的增强了指挥监控系统运行的直观性和可操作性，实现了综合管理。
刘庄煤矿全面实施“一卡通”工程，通过一张卡实现考勤、门禁、消费、控电、控水等功能的智能管理，使职工充分享受现代科技给工作和生活带来的便利和安全，同时也全面提升了矿物业管理水平。
四、主要技术与经济指标
1、矿井设计生产能力8.0Mt/a.
2、矿井开拓方式为立井、集中大巷、分区开拓、分区通风，集中出煤。
3、矿井一水平为-762m，设计工程量46549m，万吨掘进率58.2m
4、设计总占地面积80ha
5、矿井全员效率20.61t/工、
6、矿井投产工期38个月。
刘庄煤矿在以刘谊总经理为核心的领导班子率领下，继承和弘扬新集精神，正在集全体新集人的智慧，以“新、创、精、高”的建设理念与数字化、人性化、环保型的建设思路，贯穿于刘庄煤矿建设的始终，打造出安全高效的“数字化矿井”，开创新集二次创业的新辉煌！
4.大数据就业前景怎么样
近年来大数据迅速发展，成为工业界，学术界，甚至世界各地政府，高度关注的热点。
著名管理咨询公司麦肯锡就说：数据已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域，成为重要的生产因素。
美国政府2012年宣布投资2亿美元启动大数据研究和发展计划。
对数据的占有和控制，将成为国家间和企业间新的争夺焦点。
大数据正在成为继云计算之后的新的热词，大数据时代已然来临，大数据背后，隐匿着巨大的商机。
包括IBM，微软，谷歌，亚马逊等一大批知名企业纷纷掘金这一市场。
国内企业也是看到了这股淘金热潮。
比如说阿里巴巴积极搭建数据流通收集和分享底层架构。
华为正在为大数据的挖掘和分析提供专业稳定的IT基础设施平台。
百度正式发布大数据引擎，将在政府，医疗，金融，零售，教育等传统领域率先开展对外合作。
浪潮互联网大数据采集中心已经采集超过2PB数据。
腾讯利用用户关系数据和社交数据正在打通QQ空间微信电商等产品的后端数据。
中兴通讯推出聚焦ICT服务的高效数据中心整体服务解决方案。
中科曙光推出XData大数据一体机。
神州数码启动了智慧城市战略布局。
用友在商业分析大数据处理等领域进行研发。
东软大数据战略以医疗行业为突破口，凭借在社保医疗行业积累的资源搭建智慧医疗平台。
高德与阿里将在地图搜索产品商业化，数据共享，云计算等领域展开合作，而且高德作为提供导航地图地理信息系统软件建设的内容提供商，现在已尝试使用大数据为政府部门提供决策。
对国家来讲，大数据是未来的新石油。对企业来讲大数据正是他们梦想的蓝海。而对于生活在大数据时代的你，如果你还不懂大数据那你就真的out了！
