缴纳五险的(单位缴纳五险会计分录)
1.单位缴纳五险会计分录
五险一金的会计分录制做方法如下：
1.分配工资
借：**费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保（企业部分）
借：**费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、五险的会计账务处理
（一）个人负担部分
发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除）
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保险费（代扣职工应交纳的部分）
贷：库存现金（实际发放的金额）
（二）企业负担部分
提取时
借：管理费用--社会保险费
贷：其他应付款--社会保险费（养老、医疗、事业、工伤、生育保险）
（三）交纳时
借：其他应付款--社会保险费（单位+代扣个人应缴的金额）
贷：银行存款（总交纳的金额）
二：住房公积金的账务处理
1.单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样）
提取时：学会计论坛
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除：
借：应付职工薪酬--工资
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2.五险一金的会计分录怎么做
原发布者：baby肥0肥0
五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。 其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金如何做会计分录？小编找来大侠帮忙！帮学员汇总了五险一金做会计分录的方法。 下面介绍相关的会计分录： 1.分配工资 借：**费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：**费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 注意事项： 社保没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。 一、五险的会计账务处理 （一）个人负担部分 发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除） 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社会保险费（代扣职工应交纳的部分）贷：库存现金（实际发放的金额） （二）企业负担部分 提取时 借：管理费用--社会保险费 贷：其他应付款--社会保险费（养老、医疗、事业
3.新会计制度准则下
一、企业在分配应付职工薪酬时做如下帐务处理借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程等 贷：应付职工薪酬-工资 社会保险费 住房公积金二、发放职工薪酬做如下处理借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 或：库存现金 其他应付款- 个人保险费 个人住房公积金三、缴纳社会保险费和个人保险费的处理借：应付职工薪酬- 社会保险费 住房公积金 贷：银行存款借： 其他应付款- 个人保险费 个人住房公积金 贷：银行存款说明：社会保险费和住房公积金是企业按有关规定计提向有关部门缴纳的。
个人保险费、个人住房公积金是企业从个人工资代扣代缴的。
4.五险的会计分录
1.全部计提（公司部分）
借：生产成本
管理费用
贷：应付职工薪酬——工资
住房公积金
社会保险
2.扣个人
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社会保险
住房公积金
应缴税费——个人所得税
3.缴纳时（含公司、个人）
借：应付职工薪酬——工资
社会保险
住房公积金
贷：银行存款
根据新会计准则原列入其他应付款的五险一金、工会经费、职工教育经费均列入应付职工薪酬。不过准则规定在不违背会计制度的情况下可以自行使用会计科目。
5.我们公司给交五险一金,请问一下五险一金的会计分录分别如何处理
五险一金的会计分录制做方法如下：1.分配工资借：**费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）借：**费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交社保借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款一、五险的会计账务处理（一）个人负担部分发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除）借：应付职工薪酬--工资贷：其他应付款--社会保险费（代扣职工应交纳的部分）贷：库存现金（实际发放的金额）（二）企业负担部分提取时借：管理费用--社会保险费贷：其他应付款--社会保险费（养老、医疗、事业、工伤、生育保险）（三）交纳时借：其他应付款--社会保险费（单位+代扣个人应缴的金额）贷：银行存款（总交纳的金额）二：住房公积金的账务处理1.单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样）提取时：学会计论坛借：管理费用--住房公积金贷：其他应付款--住房公积金上交时：借：其他应付款--住房公积金贷：银行存款或库存现金2.个人部分付工资时扣除：借：应付职工薪酬--工资。
6.支付五险的分录是怎么做
各地方社保缴费基数都不同，按你当地的为准。
计提工资时：
借：管理费用—工资 1500
贷：应付工资 1500
支付工资时：
借：应付工资 1500
贷：其他应收款—养老金（个人缴纳部分）
—医疗金（个人缴纳部分）
—失业金（个人缴纳部分）
银行存款或者现金 （扣除社保部分）
扣社保后拿到社保单时：
借：管理费用—养老金（公司缴纳部分）
—医疗金（公司缴纳部分）
—失业金（公司缴纳部分）
—工伤金（公司缴纳部分）
—生育金（公司缴纳部分）
其他应收款—养老金（个人缴纳部分）
—医疗金（个人缴纳部分）
—失业金（个人缴纳部分）
贷：银行存款
