伤病慰问(慰问金属于什么)
1.慰问金属于什么会计科目
如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本费用：
借：管理费/销售费用/生产成本/制造费用
贷：应付职工薪酬——福利费
借：应付职工薪酬——福利费
贷：库存现金
如果慰问金发放给退休员工，进管理费用：
借：管理费用
贷：库存现金
无需再从应付福利费过渡
如果慰问金发放给与企业无任职关系人员，进营业外支出：
借：营业外支出
贷：库存现金
扩展资料
工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。
期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
参考资料来源：搜狗百科-管理费用
2.慰问金支出计入什么科目
1、慰问消防大队支出应该记入“营业外支出”科目。
2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票，如果用于业务送礼，应计入“管理费用--业务招待费”；如果发给职工，应该记入“应付福利费”科目，同时，发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。 如果慰问金发放给与企业无任职关系人员， 借：营业外支出 1这笔业务不能税前抵扣的。汇算所得税时慰问金总额*25%税率=增加所得税。
根据《个人所得税实施条例》第十条规定： 个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。
拓展资料：
慰问金是什么
(1)困难（员）职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。（2）也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。（3）特定弱势群体（离退职工或贡献较特殊）发放钱财给予表示。
集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。
通常也指企业年终时对员工的额外奖赏，表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励。
慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体（弱势、特殊贡献）时，发放的钱财表示。如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等。
参考资料：百度百科_慰问金
3.看望受伤民工费用作何会计科目
1、看望受伤民工费用的会计分录是：
计提时：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：现金/银行存款
2、福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。
3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
4.慰问金应计入什么会计科目
万通会计培训回答：1、慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目。
2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票，如果用于业务送礼，应计入“管理费用--业务招待费”；如果发给职工，应该记入“应付福利费”科目，同时，发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。
根据《个人所得税实施条例》第十条规定：
个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。
