补提福利费怎么做(计提福利费会计分录怎么做)
1.计提福利费会计分录怎么做
计提职工福利费的会计分录如下：
对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：
1、如果是企业中为生产产品服务的人员：
借：生产成本
贷：应付职工薪酬---职工福利
2、如果是企业行政管理人员：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬---职工福利
3、如果是企业销售部门人员：
借：销售费用
贷：应付职工薪酬---职工福利
扩展资料：
《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定：“没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬；当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。”
原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例，不属于财政部规定的企业计提比例（会计处理应遵循财政部的有关规定）。因此，职工福利费属于没有规定计提比例的情况。
在新准则下，如果有明确的职工福利计划，即有明确的金额和明确的支付对象范围，（例如公司有成文的福利计划，并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工）则可以计提应付福利费。关键还是在于福利费的余额是否符合负债的定义。
以前那种提而不用的福利费是不符合负债定义的，新准则下不应继续，即应付福利费不存在余额。
参考资料：搜狗百科-职工福利费
2.福利费等如何计提,会计分录怎么做
1、农忙时雇佣农民工进行生产的，应该是作劳务支出，不能计算在公司的工资总额中，也不能计提福利费。
2、管理人员工资是受计税工资标准（月人均1600元）限制的：实际发放超过1600元的，超过部分需要调整增加应纳税所得额，这部分是不能计提福利费的，只能按1600月进行计提；实际发放不足1600元的，差额工资是不能补提的，因此只能按实际发放工资计提。
3、福利费计提比例为14%，计提时：
借：管理费用等
贷：应付福利费
3.在计提应付福利费时,会计分录应该如何做
计提时：
借：相关成本费用科目
贷：应付福利费（新准则改为应付职工薪酬）
支付时：
借：应付福利费（新准则改为应付职工薪酬）
贷：银行存款
相关成本费用科目的核算：
（一）生产、管理部门的人员（包括炊事人员、工会人员）工资、福利费，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”科目。
（二）应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费，借记“营业费用”科目（新准则改为销售费用）。
（三）应由工程负担的人员工资、福利费，借记“在建工程”等科目。
（四）应由职工福利费开支的人员工资、福利费，借记“应付福利费”科目。
4.计提职工福利费怎么做会计分录
对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：
企业中为生产产品服务的人员。
借：生产成本。
贷：应付职工薪酬———职工福利。
企业行政管理人员。
借：管理费用。
贷：应付职工薪酬———职工福利。
企业销售部门人员。
借：销售费用。
贷：应付职工薪酬———职工福利。
根据企业所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。所以职工福利费不计提，可以按实列支，超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除。支付职工福利费应该纳入工资薪金总额核算。
根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录，复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果。
5.新会计准则下应付福利费这个科目怎么做
会计分录如下：
借：应付职工薪酬—福利费
贷：银行存款
贷：库存现金
贷：库存商品
贷：有关科目
比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
扩展资料
使用范围
① 职工医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费）、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等；
② 职工生活困难补助；
③ 职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资；
④ 按照国家规定开支的其他职工福利支出。
参考资料来源：百度百科-应付福利费
6.按工资总额14%计提职工福利费的会计分录怎么写
按工资总额14%计提职工福利费的原则是“谁收益算在谁的头上”，因此计提福利费的会计分录为：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬-福利费
如果是生产工人，计提福利记为生产成本；如果是车间管理者，计提福利费记入制造费用；如果是管理人员，计提福利费则是管理费用，如果是销售工人计提福利费记为销售费用。
扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
