医药费是什么(医药费属于哪个)
1.医药费属于哪个会计科目
医药费属于应付职工薪酬科目
这里有用到现金这个科目，现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里，再详细一点，那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了，具体分录如下： 借：应付职工薪酬-职工福利费 货：现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
2.医药费属于哪个会计科目
医药费属于应付职工薪酬科目这里有用到现金这个科目，现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里，再详细一点，那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了，具体分录如下：借：应付职工薪酬-职工福利费货：现金应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
3.企业职工报销的医药费是什么科目
首先你要明白，记管理费用和及应付职工薪酬并不冲突的。借贷复式记账法，有借必有贷借贷必相等，所以每项业务都只要引起两个科目的变化的
再说职工报销医药费，一般来说应该如下分录：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——福利费
借：应付职工薪酬——福利费
贷：现金等
也就是说，员工的医药费报销，应该属于福利费的范畴，所以要通过应付职工薪酬科目结转一下
在实际中，很多公司不通过应付职工薪酬科目，而直接：
借：管理费用
贷：现金等
严格来说这样做是不准确的，但是一般不较真的话就这样过去了
4.医药费如何做分录
医药费直接入福利费就行了
1、新会计准则取消了“应付福利费”科目，福利费不用提取了，企业发生的福利费支出可以直接计入“应付职工薪酬”科目。 如下：
借：应付职工薪酬--福利费 贷：现金 或银行存款 2、如果你单位没有执行新会计准则，福利费也可以不提取，发生的福利费支出直接计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目。如下：
借：应付福利费或者管理费用--福利费 贷：现金或银行存款 例： 3月1日张三生病住院借3000，出纳开出现金。3日张三报销医药费3200，出纳用现金补足。（1）支出现金时： 借：其他应收款-张三 3000
贷：库存现金 3000(2)报销医药费时：借：应付职工薪酬3200
贷：其他应收款-张三3000
库存现金200</SPAN>
