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首页 » 写作素材 » 职业病厂所整改报告(职业病防治整改报告)

职业病厂所整改报告(职业病防治整改报告)

分类:写作素材 日期:2022-10-04 19:06 浏览:3 次

职业病厂所整改报告

职业病厂所整改报告

区安监局:

根据X月贵局对我公司检查情况及下达的责令限期整改指令书(XX安监管责改﹝XXXX﹞职卫XX号)的精神,XXXX公司从技术、防护、监护三个方面的进行了整改工作,现将有关情况汇报如下:

一、改造工艺设备,减少声源、降低噪声。

一是针对气传动设备多,气流噪声大,通过增加尾部消声器,利用滤波的原理,达到消耗声能降低噪声的目的。目前,7条生产线已完成安装,共计加装消声器2500余个,加装后现场监测显示噪声级比原来下降了2-3分贝。其余生产线预计6月30日前完成。

二是用1台大功率中央吸尘器替换掉XX一分厂17线4个布袋吸尘器,并将其布局在车间外,在减少噪声来源的同时,改善了车间环境,降低了二次扬尘的.可能。

三是计划通过设备更新换代,淘汰噪声危害较重的麦森公司配料分厂4台老式手动剪板机,购置全自动剪板机,减少16个噪声危害较重的岗位。目前,技术中心正在抓紧时间进行选型和采购工作,预计在10月底前完成更新换代。

二、梳理噪声危害区域,增加个人防护,加强宣传教育 一是安全办会同技术中心对生产区域的涉及噪声危害的区域进行了一次全面梳理,专门采购了噪声测量仪,技术人员花费2周时间对现场90余个区域逐一进行噪声监测。

对监测数据按80dB以下、80dB-85dB、85dB以上三个级数建立了噪声危害数据库,今后将定期监测,同时建立完善了噪声危害岗位员工档案。

二是严格按照国家及行业要求,为员工配备适用的防噪耳塞。我们通过遴选、择选、试戴、定型4步,确定用霍尼韦尔SMF-30防噪耳塞替换原3M1100防噪耳塞。截止4月30日,噪声危害岗位员工配发及更换工作已全部到位,累计配发和更换耳塞610副。

三是加强教育培训和现场告知。为确保员工重新认识噪声危害,能正确佩戴和使用防噪耳塞,安全办及各子公司、分厂、部门共组织培训会10余场,现场增加“噪声有害”、“必须佩带护耳器”、“噪声-职业危害告知卡”等安全标识310张。并计划在5月拍摄新定型耳塞的佩戴视频加入车间电视机滚动播放,进行目视化佩戴培训。

通过这次整改,公司上下对噪声危害重新进行了认识,有计划分步骤进行了整改。在今后的工作中,我司将继续在区安监局的指导下,坚持预防为主、防治结合,不断完善职业病防治工作内容,在预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康上下功夫,确保安全稳定。

XXXXXXXXXX公司

XXXX年XX月XX日

职业病现状整改报告2017-01-20 15:26 | #2楼

2012年2月我公司开展了职业病现状评价工作,2012年03月XXXX职业健康检测评价公司进行了现场检查,给我公司提出很多宝贵意见和建议,针对专家组提出的问题,我公司积极做出了整改处理,整改完成情况如下:

存在的问题及建议:

1、职业卫生十三项管理制度不完善。建议依法规完善十三项职业卫生管理制度。

2、未设置日常监测。建议对厂区存在职业病危害因素的工作场所进行日常监测。

3、警示标识设置不全面。建议设置全面、正确的警示标识。

4、未进行职业健康体检。建议对工人进行职业健康体检。

5、锅炉房未安装一氧化碳报警装置。建议在锅炉房安装一氧化碳报警装置。

整改完成情况:

1、依法完善了十三项职业卫生管理制度。

2、对厂区存在职业病危害因素的工作场所进行日常监测。

3、已经在醒目位置设置了职业病危害警示标示。

4、委托XXXX健康体检中心对工人进行了职业健康体检并出具了报告。

5、在锅炉房安装一氧化碳报警装置。

XXXXX食品有限公司

2012年3月26日

职业病危害现状评价整改情况报告2017-01-20 15:23 | #3楼

安达市安监局:

针对黑龙江美信职业卫生环境评价检测有限责任公司对黑龙江豪运精细化工有限责任公司《职业病危害现状评价报告书》中提出的控制职业危害的整改建议,我公司整改情况如下:

一、生产车间(造气厂房、络合厂房)已经按国家排风标准要求设置了机械通风装置,并进行了联锁,事故通风设施通风次数每小时不少于12次。

二、车间出入口、通道、走廊、楼梯等场所均设置了应急照明和疏散指示标志,并增加了局部照明,照明设施照度达到150-200LX以上,已符合《建筑照明设计标准》的要求。

三、公司已为员工提供和配置了防护性能较好的3M防毒面具和全面罩式防护用品,并按规定定期更换,符合《个体防护装备选用规范》的要求。

四、公司根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定及《用人单位职业防治指南》的要求,已建立了职业管理措施,制度了本公司职业卫生工作方针,设置了职业防治领导机构,明确了相关组织的职能,职业防治工作纳入目标管理责任制,制定了职业防治计划及实施方案,建立健全了职业卫生管理制度,岗位操作规程,职业卫生档案,建立健全了职业危害事故应急救援预案等。

四、按照《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,对职业危害因素的工作场所,设置了警示标识、警示说明和公告栏。

二O一四年十月十日

职业病厂所整改报告(职业病防治整改报告)

职业病防治整改报告

职业病防治整改报告

区安监局:

根据X月贵局对我公司检查情况及下达的责令限期整改指令书(XX安监管责改﹝XXXX﹞职卫XX号)的精神,XXXX公司从技术、防护、监护三个方面的进行了整改工作,现将有关情况汇报如下:

一、改造工艺设备,减少声源、降低噪声。

一是针对气传动设备多,气流噪声大,通过增加尾部消声器,利用滤波的原理,达到消耗声能降低噪声的目的。目前,7条生产线已完成安装,共计加装消声器2500余个,加装后现场监测显示噪声级比原来下降了2-3分贝。其余生产线预计6月30日前完成。

二是用1台大功率中央吸尘器替换掉XX一分厂17线4个布袋吸尘器,并将其布局在车间外,在减少噪声来源的同时,改善了车间环境,降低了二次扬尘的可能。

三是计划通过设备更新换代,淘汰噪声危害较重的麦森公司配料分厂4台老式手动剪板机,购置全自动剪板机,减少16个噪声危害较重的岗位。目前,技术中心正在抓紧时间进行选型和采购工作,预计在10月底前完成更新换代。

二、梳理噪声危害区域,增加个人防护,加强宣传教育 一是安全办会同技术中心对生产区域的涉及噪声危害的区域进行了一次全面梳理,专门采购了噪声测量仪,技术人员花费2周时间对现场90余个区域逐一进行噪声监测。

对监测数据按80dB以下、80dB-85dB、85dB以上三个级数建立了噪声危害数据库,今后将定期监测,同时建立完善了噪声危害岗位员工档案。

二是严格按照国家及行业要求,为员工配备适用的防噪耳塞。我们通过遴选、择选、试戴、定型4步,确定用霍尼韦尔SMF-30防噪耳塞替换原3M1100防噪耳塞。截止4月30日,噪声危害岗位员工配发及更换工作已全部到位,累计配发和更换耳塞610副。

三是加强教育培训和现场告知。为确保员工重新认识噪声危害,能正确佩戴和使用防噪耳塞,安全办及各子公司、分厂、部门共组织培训会10余场,现场增加“噪声有害”、“必须佩带护耳器”、“噪声-职业危害告知卡”等安全标识310张。并计划在5月拍摄新定型耳塞的佩戴视频加入车间电视机滚动播放,进行目视化佩戴培训。

通过这次整改,公司上下对噪声危害重新进行了认识,有计划分步骤进行了整改。在今后的工作中,我司将继续在区安监局的指导下,坚持预防为主、防治结合,不断完善职业病防治工作内容,在预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康上下功夫,确保安全稳定。

XXXXXXXXXX公司

XXXX年XX月XX日

职业病危害现状评价整改情况报告2017-01-20 12:03 | #2楼

安达市安监局:

针对黑龙江美信职业卫生环境评价检测有限责任公司对黑龙江豪运精细化工有限责任公司《职业病危害现状评价报告书》中提出的控制职业危害的整改建议,我公司整改情况如下:

一、生产车间(造气厂房、络合厂房)已经按国家排风标准要求设置了机械通风装置,并进行了联锁,事故通风设施通风次数每小时不少于12次。

二、车间出入口、通道、走廊、楼梯等场所均设置了应急照明和疏散指示标志,并增加了局部照明,照明设施照度达到150-200LX以上,已符合《建筑照明设计标准》的要求。

三、公司已为员工提供和配置了防护性能较好的3M防毒面具和全面罩式防护用品,并按规定定期更换,符合《个体防护装备选用规范》的要求。

四、公司根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定及《用人单位职业防治指南》的要求,已建立了职业管理措施,制度了本公司职业卫生工作方针,设置了职业防治领导机构,明确了相关组织的职能,职业防治工作纳入目标管理责任制,制定了职业防治计划及实施方案,建立健全了职业卫生管理制度,岗位操作规程,职业卫生档案,建立健全了职业危害事故应急救援预案等。

四、按照《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,对职业危害因素的工作场所,设置了警示标识、警示说明和公告栏。

二O一二年十二月十日

2015年公司职业病防治工作总结报告2017-01-20 12:06 | #3楼

职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益,也关系到瓮安县域经济的健康持续发展。对职业病防治工作,我公司历来高度重视,认真贯彻《职业病防治法》,根据《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》及省、州、县精神,国家疾控中心相关文件的要求,公司制定了《职业卫生管理制度》,随着公司的相关制度的完善和认真宣传,职业病防治工作正逐步走上完善成熟的轨道,并取得了较好的成果。近两年来,通过采取宣传教育,加强对作业场所的监督监测等措施,有效地保障了劳动者的健康,维护了职工的权益。为此,我公司着重抓了以下三个方面的工作:

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