新疆事业编考试综合(新疆综合和公共有什么不一样,新疆教师编制考试考)
1.新疆综合基础知识和公共基础知识有什么不一样,新疆教师编制考试考
新疆事业编制类型的考试，综合基础知识一般是指行测+写作或者公基+写作，并不固定，以公告发布内容为主。
至于说公基和综合基础知识的区别，那么就是综合基础知识可能是包含公基的，它是由之前说到的两个内容组成。新疆教师编制考试也分为类：特岗教师考试和教师招聘。
特岗教师是入职三年后有编（部分岗位是入职即有编 具体以公告为主），教师招聘一部分是有编制的 一部分是聘用制的。特岗教师考试内容是综合知识（新疆地方史+时政+民族团结+教育法规知识）和专业知识（报什么考什么），综合知识30分，专业知识120分，满分150分。
教师招聘的考试内容就不确定了，具体以公告为主，可能是公基+专业知识 可能是综合基础知识+专业 也可能只考专业知识，具体以公告为主。没有指定的内容和用书。
2.新疆事业单位笔试考试需要复习什么科目
公共考试科目是公共基础知识
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。
3.新疆事业单位考试内容是什么
就考试内容来说一般笔试科目为公共基础知识和职业能力测验，有的加考专业技术，也有的考申论，题目难度一般不大，但是也不是很容易就能考高分。 如果要考也得好好复习相关题目类型。
公平来说的话，事业单位存在的不公平因素很大。目前新疆公务员招考，虽然听好多人说找什么关系、走什么后门，但无论怎样，前提是你必须的符合岗位条件还得凭自己真本事来进入面试，这时候才有部分人能走点关系什么的，随着公务员招考的日趋成熟，公务员的公平公正还是很大的。
但是事业单位就不一样了，首先是报名条件限制，一般各地州都有地域限制，另外虽然是公开招考，其实好多岗位都是已有其人，就是所谓的量身定做。
其次，更可怕的是总成绩计算，公务员的一般是笔试成绩考生总成绩=笔试总成绩÷2*50%+面试成绩*50%；而事业单位的是考生总成绩=笔试总成绩÷2*40%+面试成绩*60%；由此可见，事业单位的自主权利有多大。
另外，据我了解新疆公务员的面试考官一般是7人，报考单位一人，自治区派一人，人事局两人、考官库随机抽两人、纪检委一人，所以想舞弊还是很困难的，当然，不排除有人人很厉害。
但是，事业单位虽然也是7个，唯独不同的是招考单位就有三个，其他的应该是人事局的，可想而知，面试结果会怎样。所以目前事业单位基本都是那么回事，除非面向全疆或者是全国的岗位，其他的那些有限制还只面向地州的，基本就是没戏的。
最后，如果你想考事业单位，最好还是看好了，据说2012年以后事业单位会逐步像公务员一样严格，那时候也许好多了。如果有机会还是好好复习准备考公务员吧。
4.事业编制考试的综合基础知识题型到底是什么
如果是和公务员考试一起进行，标明为参公管理的话，考试内容和公务员考试是一样的。但如果是单独命题，大多会主客观题目都考，客观题主要以公共基础知识为主（具体包括哲学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、形势与政策、职业道德等，主要考查单选和多选题）。
行测有所涉及，但不占重要篇幅；主观题则和申论类似，只不过不会概括题、对策题、贯彻执行题、综合分析题和论证文写作同时出现，会从这里边选择1-2题，毕竟答题时间有限。上述题型建议以对策题和贯彻执行题为主。
扩展资料：
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有；政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理；各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能；在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
参考资料：百度百科-事业编制考试
