1、有问必答 不管是什么问题,都要作出回答。
这是基本的原则,对于考官的问题,有的虽然刁钻,但可能是测试你的应变技巧、反应能力,不管你反应能力如何,总得有一个答案。如果拒绝或者说:“这个问题很难回答”……那么,你获胜的机会就不大了!2、坦率不掩饰 有些涉及到专业性很强的问题,而你又确实不懂,你就坦率承认,千万别说“我想想”再怎么想也没有结果,会给考官留下不懂装懂的印象,有时考官出这一类的问题纯粹是想验证一下是否诚实。
如果你坦率承认自己不懂,就正好通过了考官对你这方面的测评。3、外交辞令 有些问题如果硬要回答会漏洞百出。
比如,考官问你“如果把这个职位交给你,你有什么样的工作计划?如果你有很熟练的相关工作经验或对这个单位状况的分析,也许能出个ABC来。否则,你就回答:我只有在接手这个职位后,才能根据实际情况制定相应的工作计划。
这样会给考官留下你不尚空谈,比较注重实际的稳重型人才的印象!4、侧面回答 有些问题你想正面回答等于是否定自己,因此要设法将可能否定自己的话,转化成肯定自己的话。例如,考官问你是否曾在食品厂工作过,然而你却只在酒厂工作过。
如果你据实回答这个问题,答案只能是“没有”。你可以这样说:没有在食品厂工作过。
但我在酒厂工作多年,我认为酒厂与食品厂在某些工艺上有些相似之处,而企业管理应该是相通的。这等于变否定为肯定的回答!5、反戈一击 有些问题太过于刁钻,而且确实无法回答,不妨反戈一击,发问对方,也能起到意想不到的效果。
例如,民国时期,某主考见一位朱姓考生知识渊博,思维敏捷,各类问题能对答如流,突发奇想,抛开原定题目,出了一道偏题“总理遗嘱》”每次纪念周会上都要诵读,请你回答一共多少字?这下可真把朱某考住了。他暗想,主考出此题目未免脱离常规,既然有意刁难,录取必然无望,就不管一切,大胆反问:“请问主考官的尊姓大名,天天目睹手写,也已烂熟,请问共有几笔?”主考官想不到应考者竟会如此反问,一时楞住。
事后,主考官十分赏识朱某的才能和胆识,于是亲自录用为县长。6、大题小做 招聘人员有时会问一些”很大“的问题,比如问“说说你自己”,至于说“你自己”什么,并没有限定,但他要的答案并不是"你自己"事无巨细的全部,因此你必须“小”作,不要没选择,没目的地说起来。
一般说来,“大”题“小”作的技巧是围绕你应聘的职位来谈,以“说说你自己”的为例,“小”在与应聘岗位相关的知识、技能、经验方面即可,考官如果有兴趣再了解你的其他情况,他会发问的。这样的问题往往出现在面试开始时,考官等于不出任何问题,而让你先打开话匣子。
因此,你必须有意识地把话题拉倒你的能力、性格优点、学识、经验等方面上来,不能错过这样的好机会。7、表现专业 在回答某些卫生专业的问题上,适当地用上一些专业术语,使主考官感觉你对这一领域有一定的认识。
1、着装方面。要穿的整洁大方,与自己身份、年龄、阅历相称,要有助于展示青春的朝气。
2、礼节方面。注意问好、谢谢、请关心、再见等礼貌用语,有时一些细节也是对你的考验。
3、语言方面。回答提问时,落落大方用词准确,语言简练主题突出,注重和评委眼神交流。
4、岗位方面。对这个单位的基本情况提前要了解清楚,对岗位、工作流程等大致心中有数。
5、审题答题。按照对题目的理解,进行简要分析,注重说出解决问题思路并表明自己态度。
对方怎么问,你就怎么说,兵来将挡,见招拆招。
根本就没有放诸四海而皆准的面试规则可言。
以我那点求职的经历,见到的公司面试千奇百怪,啥都有。
建议:
1,准备一份随时可以用的自我介绍,突出你的特点、长处、优势和资历。背熟了,对方让你自我介绍的时候可以张口就说。
这个自我介绍最好多做几个版本,一分钟的(标准语速180字/分),三分钟的,五分钟的。
2,对不同的公司,面试前先做功课。充分了解其过往历史、业务范围。如果能把该公司在业内的地位、竞争对手的材料都掌握在手中,对方至少会觉得你很用心上进。
(1)忌坐立不安,举止失当。面试时决不能做小动作,如摇头晃脑、转笔、频频改变坐姿,更不能嚼口香糖。主试者的“宽宏大量”是暴露应聘者弱点的最佳武器之一,在整个面试过程中,注意不要让自己的小毛病浮出水面。
(2)忌言低头沉闷。整个过程中应抬起头,充满自信,时不时与考官有眼神交流,至少让考官记住你的脸,切忌垂头丧气,无视考官。
(3)忌做鬼脸。有些考生在作答不好的情况下,喜欢鬼脸给考官看,考官会觉得很幼稚。顽童做鬼脸,人们往往觉得其天真可爱,而且在平时人们的表达中也经常用到。但是,在面试中,夸张的鬼脸会使面试官认为你过于造作、善于伪装、会演戏。
(4)忌说话太急。言谈中切忌回答问题急躁,要吐字清晰,即便是自己熟知的知识点,也要先思索几分钟,然后从容淡定的回答。
(5)忌反应迟钝。聆听主考官讲话并非单纯用耳朵,还包括所有的器官;不仅用头脑,还得用心灵。如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝,这组已让考官对你失去信心,所以当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变。如未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
事业单位面试有人事系统统一面试和招考单位自己面试两种。
如果是人事系统统一面试,面试的方式会和公务员面试相类似。这里要注意,面试时常有一张纸放在你面前,反面盖住,你千万不要先看题目,应先听主考官把话完,记住要点。当主考官说“开始”时,你才能看纸上的题目。答题时,可以先将回答要点速写在草稿纸上,不能拖时间,必须按规定时间答题。面试的程序是
1、鞠躬——主考官一字排开,可以多鞠两个躬
2、坐——主考官说“请坐下”后你才可以坐下
3、听——听主考官讲如何答题
4、看——看面试题,千万不要先看,应先听主考官把话讲完才可以看
5、分析——答题前先紧张地对考题进行分析
6、回答——按规定时间答题,并按规定说“回答完毕,谢谢”
7、再鞠躬——回到指定休息处,千万不要与别人交流面试情况。
1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足? 一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。 三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。
2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理? 一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。 二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。 五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做? 一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。 二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚 三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解 四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位; 4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作? 一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施, 三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等 五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。 5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做? 一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。
近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。
病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。 三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。
6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做? 一,立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等 二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。 三,抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系 四,通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化 五,这一过程中有什么情况要随时向上级汇报 7、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大? 一,国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼 二,发挥作用的大小,我认为要辩证地看。
到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可以提高我的基本业务水平,是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础 三,然而市级医院能够接触到的病种多样,锻。
一、自我介绍内容的要点:
1.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。
2.做成过什么。介绍个人能力。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的成果多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的成果;二要注意介绍你个人的工作成果而不是团队的,要把自己最精彩的一两段工作成果加以重点呈现,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的同事。否则,不仅无益而且只是成本,因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。
3.特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关,主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长,如果特别突出可以介绍,但要点到为止。
二、自我介绍当中的禁忌:
1.忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好,除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了,往往在做自我介绍时,仍兴致盎然地介绍个人爱好,如:登山、打球、听音乐等等,不仅白白浪费时间,还让面试官感觉你成熟度不够。注意,个人爱好不等于个人特长。
2.忌讳头重脚轻。上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细,讲得眉飞色舞,以至于忽略了时间,忽然发现时间很紧了,只好把近年的事情一代而过,结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时会认为你时间概念不强。
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