vi设计品牌形象(VI设计策划方案是怎样的)

1.VI设计策划方案是怎样的

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内容来自用户：蒋先芳

VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。

1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。

2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。

3、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

4、将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。

1、有效传达企业理念（MI）的原则

2、统一的原则：

a）色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值一致。

b）风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少；元素摆放位置、角度要和谐统一；各元素的形状、色值、明亮度也要统一。

3、强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。

4、强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。

5、符合审美规律的原则。

6、可复制性的原则。

7、严格管理的原则：副组长：2.2

2.公司VI设计、品牌形象策划,南昌有哪家公司做的专业

一定要选择南昌的设计公司吗？其实可以考虑一下深圳边的公司，深圳是一个年轻的城市，有着中国设计之都的美称，这边的设计公司也更具实力，视野更国际化，相信在这里可以找到贵公司需要的设计公司。

深圳比诺设计公司就是专业做家具品牌设计，企业VI设计和品牌策划的专业设计公司。

公司成立2006年，历经5年的磨练，在设计领域有着丰富的经验和独到设计理念。为易和家居，宝狮龙等知名品牌设计过VI及品牌的战略策划，都取得了巨大的成功。

你可以通过访问比诺设计公司官方网站，了解到更为详细的介绍。特别是公司的案例作品，对于一个设计公司，作品是最具说服力的。

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3.企业VI设计全套方案包括哪些内容

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。中国店铺用品商城 认为一个企业vi设计要调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：

其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

还有以下几点：

市场定位

LOGO标志设计

VI视觉识别系统设计

吉祥物设计

品牌推广

后期管理

4.什么是VI形象策划

完整VI项目设计书 一、视觉基本要素设计 二、视觉应用要素设计的准备工作 三、具体应用设计项目的展开 四、编制VI视觉识别手册 一、视觉基本要素设计 企业标志 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点： 其一，识别性。 其二，系统性。

其三，统一性。 其四，形象性。

其五，时代性。 企业标志设计作业流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。 其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。 其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。 其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化； 彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更； 缩小或放大形态的变化。

企业标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。 企业标准字特征： 其一，识别性。

基二，可读性。 其三，设计性。

其四，系统性。 企业标准字种类： 其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。 其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。 企业命名或更名： 企业更名方案有以下几种情况： 其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。 其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。 其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法： 标准字制图法常用两种方法： 其一，方格表示法。 其二，直接标志法。

企业标准色 企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。 标准色的开发设定： 调查分析阶段： 其一，企业现有标准色的使用情况分析。

其二，公众对企业现有色的认识形象分析。 其三，竞争企业标准色的使用情况分析。

其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。 其五，企业性质与标准色的关系分析。

其六，市场对企业标准色期望分析。 其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

概念设定阶段： 积极的、健康的、温暖的等（如红色）； 和谐的、温情的、任性的等（如橙色）； 明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）； 成长的、和平的、清新的等（如绿色）； 诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）； 高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）； 厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）； 洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）； 平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。 色彩形象阶段： 通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

模拟测试阶段： 其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。 其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。 色彩管理阶段： 本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

实施监督阶段： 对不同材质制作的标准色进行审定； 对印刷品打样进行色彩校正； 对商品色彩进行评估； 其他使用情况的资料收集与整理等。 辅助图形 辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用： 企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。 企业造型的应用： 其一，二维媒体，如印刷品等。

其二，三维媒体，如影视媒体。 其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。

其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。 2、企业象征图形的设计构成： 象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。

企业象征图形的设计题材： 其一，以企业标志的造型为开发母体。 其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

3、版面编排设计： 一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。 版面编排常用两种方式表示其结构： 其一，直接标示法。

其二，符号标志法。 企业视觉识别基本要素的组合方式 根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。

基本要素组合的内容： 其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。 其二，企。

5.企业的品牌VI设计

想做企业的品牌VI设计，我们公司规模还可以，现在感觉VI很一般想重新做一下，大家给点建议推荐家设计公司。

回答：我知道上海有一家品牌设计公司挺不错的，他们经验和实力都不错。下面是他们公司的一些简介你了解一下。上海上知营销策划有限公司是一家专业的品牌咨询与设计公司，与新加坡上知商务咨询有限公司形成战略合作联盟，下设中国区安徽分公司。

我们以“协助企业建立和管理品牌”为核心使命，以科学的品牌建设观，协助企业在市场营销中获得品牌形象的支持，帮助企业提升品牌的附加价值，为本土品牌的国际化进程提供科学的建立和管理解决方案。

我们不仅能从战略的角度为企业制定长远的品牌营销发展规划；更能从市场和企业的实际需求出发，创造出实效且具个性化的品牌设计方案，帮助企业开拓市场，提升品牌价值。

从创立至今，我们已经成功服务众多客户，满足其不同的品牌需求，我们的动力来自于我们共同的目标追求——创造最具价值的品牌，因为只有客户的持续成功，才有我们持续的成长！

6.服装品牌vi设计应该包括哪些

1.品牌形象

从心理学角度来讲，形象是人们为反映客观实体而产生的一种心理诉求。品牌形象是指企业或其某个商品在受众群体心中所展现出的个性特质，通过其形象引发出社会大众对该品牌产生认知的感情因素。品牌形象与品牌不可分割，它包括品牌名称、外部包装、广告设计等，是品牌十分重要的外在因素，所以设计者必须十分重视塑造品牌形象。

2.企业形形象

企业形象是指人们通过视觉、听觉等各种感官认识在大脑中形成的关于企业的总体印

象。一个企业的整体形象一般通过具备该企业综合特征的标志来体现，对于其自身来说，它

是企业文化建设的核心；作为企业精神的外在表现形式，它是企业内部以及社会大众对企业整体的感知与印象。一个企业或品牌形象的好坏对其日后的发展非常重要，同时企业的主观努力会对该企业的形象产生积极的影响，所以我们应当把握好企业的形象塑造，力争让企业为社会各界和公众舆论所理解和接受。

3.城市形形象

城市形象通常情况是指一个城市（或某一特定街区）给人的整体印象，构成这种印象的

基本因素是多种多样的，如店铺、商场、道路、生活设施、旅游景点等。从某种意义上讲，

城市规划、城市管理、市容建设等措施与城市形象既有关联，又相对独立，关系独特。一个

城市形象的定位取决于该时期大环境下城市具备哪些鲜明的特质，并结合城市的发展策略，

指定相应的城市形象规划，从而塑造与时代环境相切合的城市形象。城市标志中只是选取了城市中最为突出的某几样特征，并将其通过精简的视觉元素呈现给观者，使其在以浓缩城市人文底蕴为主的VI统中找到属于这座城市的认同感。正面积极形象。在信息高速发展的当代社会，

如果一则广告只靠单纯地宣传产品信息，远不能达到促进营销业绩的目的，于是许多广告商找来各个领域的名人，进行商品代言活动，以促进该商品的销售。名人与VI设计的结合可谓具有天然的结合点，商家总是乐于借助名人的光环，

扩展该品牌的知名度，激发社会效应，拉近与消费者的距离，最终达到引导消费者购买商品的目的。

5.机构形象

机构泛指团体、机关或学院一类，属于国家特殊编制，其种类也非常多。由国家办理的机构有歌剧院、医院、法院等，而由私人创办的大多数机构以培训为主，不同的机构有着不同的工作体系与属性，要根据机构的特性，设计出符合其形象的VI系统。

7.如何写VI策划

先前正好我给老总提过VI的事，得了点专业材料，希望能帮得上。

「Outline」 完整VI项目设计书 一、视觉基本要素设计 二、视觉应用要素设计的准备工作 三、具体应用设计项目的展开 四、编制VI视觉识别手册 ■ 「Design」 ■ 一、视觉基本要素设计  企业标志 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。 企业标志特点： 其一，识别性。

其二，系统性。 其三，统一性。

其四，形象性。 其五，时代性。

企业标志设计作业流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。 其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

作业流程： 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。 其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化； 彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更； 缩小或放大形态的变化。 ■  专用字体 专用字体包括现有标准字体和指定字体。

标准字体： 多用于企业名称、商品名称、商标名称等。 指定字体： 常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

设计选择专用字体应注意事项： 其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。 其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。

其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。 企业标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征： 其一，识别性。 基二，可读性。

其三，设计性。 其四，系统性。

企业标准字种类： 其一，企业名称标准字。 其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。 其四，广告性活动标准字。

标准字制图法： 标准字制图法常用两种方法： 其一，方格表示法。 其二，直接标志法。

企业命名或更名： 企业更名方案有以下几种情况： 其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。 其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。 其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。 ■  企业标准色 企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

标准色的开发设定： 调查分析阶段： 其一，企业现有标准色的使用情况分析。 其二，公众对企业现有色的认识形象分析。

其三，竞争企业标准色的使用情况分析。 其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

其五，企业性质与标准色的关系分析。 其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。 概念设定阶段： 积极的、健康的、温暖的等（如红色）； 和谐的、温情的、任性的等（如橙色）； 明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）； 成长的、和平的、清新的等（如绿色）； 诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）； 高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）； 厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）； 洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）； 平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象阶段： 通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。 模拟测试阶段： 其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。

其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。 其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

色彩管理阶段： 本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。 实施监督阶段： 对不同材质制作的标准色进行审定； 对印刷品打样进行色彩校正； 对商品色彩进行评估； 其他使用情况的资料收集与整理等。

■  辅助图形 辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。 1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用： 企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。

企业造型的应用： 其一，二维媒体，如印刷品等。 其二，三维媒体，如影视媒体。

其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。 其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

2、企业象征图形的设计构成： 象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展。