u8社保五金(五金一险应该怎么做会计分录)
1.五金一险应该怎么做会计分录
计提及缴纳五险一金的会计处理 按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定：本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。 可见：企业缴付的五险一金（不含代扣个人的部分）也应通过“应付职工薪酬”核算。
（但对于国企存在应付职工薪酬限额的，机动灵活使用其他科目，但存在审计署将其定性为未按会计准则核算的风险）正常情况下应进行如下会计处理： （一）个人负担部分 发放工资时扣个人负担部分 借：应付职工薪酬-社会保险费（设明细科目，三险：养老、医疗、失业）-个人 应付职工薪酬-住房公积金-个人 贷：其他应付款--住房公积金 贷：其他应付款--养老保险 贷：其他应付款--医疗保险 贷：其他应付款--失业保险 贷：现金（或银行存款，工资实际发放数） （二）企业负担部分 借：管理费用--劳动保险费 借：管理费用--住房公积金 贷：应付职工薪酬-社会保险费（设明细科目，五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）-企业 贷：应付职工薪酬-住房公积金-企业 （三）上交五险一金： 借：其他应付款（代扣个人的三险一金） 应付职工薪酬-社会保险费（设明细科目，五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）-企业 应付职工薪酬-住房公积金-企业 贷：银行存款 注：代扣个人的三险一金也可以不通过“其他应付款”核算，直接通过“应付职工薪酬-***-个人”科目结转。 ###计提：借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等）----五险一金（单位部分）贷：其他应付款----五险一金借：应付职工薪酬----五险一金（个人部分）贷：其他应付款----五险一金缴纳借：其他应付款----五险一金贷：银行存款楼上是复制粘贴的，太繁琐。
###借：管理费用--职工薪酬贷：应付职工薪酬---保险费###1。 分配工资 借：**费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：**费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：银行存款 5 上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款###借：应付职工薪酬--五险一金---个人（从工资中扣除）贷：其他应付款---五险一金---个人借：管理费用---社保费贷：应付职工薪酬---五险一金--企业借：其他应付款---五险一金---个人借：应付职工薪酬---五险一金---企业贷：银行存款。
2.新准则下五金一险还需入管理费用二级科目吗新准则下五金一险计提与
一、单位负担部分： 1、提取五险时 借：管理费用--劳动保险费 贷：应付职工薪酬--劳动保险费 2、提取住房公积金时 借：管理费用--住房公积金 贷：应付职工薪酬--住房公积金 二、个人负担部分，支付工资时代扣 借：应付职工薪酬--职工工资 贷：其他应付款--个人劳动保险 贷：其他应付款--个人住房公积金 贷：库存现金 三、缴纳时 1、缴纳保险时 借：应付职工薪酬--劳动保险费 借：其他应付款--个人劳动保险 贷：银行存款 2、缴纳住房公积金时 借：应付职工薪酬--住房公积金 借：其他应付款--个人住房公积金 贷：银行存款。
3.五险的会计分录
1.全部计提（公司部分）
借：生产成本
管理费用
贷：应付职工薪酬——工资
住房公积金
社会保险
2.扣个人
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社会保险
住房公积金
应缴税费——个人所得税
3.缴纳时（含公司、个人）
借：应付职工薪酬——工资
社会保险
住房公积金
贷：银行存款
根据新会计准则原列入其他应付款的五险一金、工会经费、职工教育经费均列入应付职工薪酬。不过准则规定在不违背会计制度的情况下可以自行使用会计科目。
4.社保会计分录怎么做
计提社保会计分录分为以下几种情况：
1.分配工资
借：**费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保（企业部分）
借：**费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分）
其他应付款（个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
5.企业为员工缴纳的养老保险,失业保险,医疗保险等"五金"应如何做
1.发放工资时，
借：应付工资
贷：其他应付款-代扣代缴个人社保费
其他应付款-代扣代缴个人个人所得税
现金
2.月底结转：
借：管理费用（营业费用，制造费用，生产成本）
贷：应付工资
3.到下月交个人所得税：
借：其他应付款-代扣代缴个人个人所得税
贷：银行存款
4.到下月交社会保险费时，按比例计算单位和个人各自承担的部分入账
借：管理费用-社会保险费
其他应付款-代扣代缴个人社保费
贷：银行存款
6.公司给员工缴纳的养老保险、医疗保险等五金该如何编制分录
首先计提： 借：管理费用 （单位部分）
其它应收款（个人部分）
贷：应付职工薪酬
本月支付时： 借：应付职工薪酬
贷：银行存款
待发放员工工资时再把个人部分扣回： 借：应付职工薪酬
贷：其它应收款
若本月不支付： 借：应付职工薪酬
贷：其它应付款
待发放员工工资时照样把个人部分扣回： 借：应付职工薪酬
贷：其它应收款
待支付保险费用时： 借：其它应付款
贷：银行存款
