工厂电工工资入什么(车间水电安装费应计入哪个)

1.车间水电安装费应计入哪个会计科目

生产车间水电费计入“制造费用”科目。

详细说明

说明1：制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，如车间管理人员的工资及提取的福利费、车间房屋建筑物和机器设备的折旧费、租赁费、机物料消耗、水电费、办公费以及停工损失、信息系统维护费等。不能根据原始凭证或原始凭证汇总表直接计入成本的费用，需要按一定标准分配计入成本核算对象。

说明2：《企业会计准则——应用指南》附录设置了第5101号“ 制造费用”科目核算企业生产车间（部门）为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。

(1)生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料”等科目。

(2)发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

(3)生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。

(4)生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

(5)发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

(6)期末，将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”等科目，贷记本科目。

(7)除季节性的生产性企业外，本科目期末应无余额。

2.人员工资计入哪个科目

《企业会计制度》用"应付工资"科目，《企业会计准则》用"应付职工薪酬"

借：管理费用—工资 （总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）

借：销售费用—工资 （销售部人员）

借：制造费用—工资 （制造部经理人员、技术部人员）

借：生产成本—工资 （工人）

借：在建工程（在建工程的相关人员）

贷：应付职工薪酬—工资

计提工资时：

借：生产成本（工人工资）

制造费用（车间管理人与和辅助人员工资）

管理费用（管理人员工资）

销售费用（销售人员工资）

贷：应付职工薪酬—工资

扩展资料：

（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

（二）计提比例：

医疗保险费：10% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

养老保险费：12% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费：2% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

生育保险：见工伤保险即可。

住房公积金：10.5% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）

工会经费：2%

职工教育经费：2.5%

参考资料来源：搜狗百科-应付职工薪酬