妇联妇女创业创新工作
1.如何围绕妇联工作认真,实干,创新
一是热爱本职工作。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。
四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就应该是具有了奉献精神，同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。滴滴细流，汇成江河。我们都是社会人，如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作，全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了，就是为社会的发展贡献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上，我会克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好，但会争取做得越来越好。
2.如何在社区中开展提高女性素质活动
一、加强女性素质培养，从而发现自我价值女性是社会和家庭不可缺少的重要组成部分，它作为生产生活的主力军，撑起了社会和家庭的半边天。
作为妇联这一基层妇女组织，所面对的是基层的女性，她们在思想、文化、技术、身体素质等方面都相对较弱，因此如何全面提高女性自身素质，提升女性发展空间，拓宽思维，将是基层妇联组织工作所不可缺少的重点。首先要培养妇女自强、自主、自信、自尊的认识，让她们敢于正视自我、直视人生，在遇到困难时要敢于迎难而上。
如：开展各类演讲或讲座，不仅让妇女吸纳知识，还可以利用身边先进的人物去引导广大妇女，让她们受到启发，自强不惜，提升在家庭中的自我地位，不屈居于做一个平凡的人。其次要培养妇女的道德和文化素质，正确的道德认知是建立在自尊、自爱的基础上的，要想提高女性的道德品质，应该从培养她们对他人、对社会的责任感和义务感开始，进而培养她们的事业感。
而文化素质的高低，直接决定了女性在市场竞争中的能力，因此，学习终身化成了为女性具备良好文化素质的动力。良好的文化素质也有利于女性健康的心理素质的塑造和较高的政治素养的培养。
不断加强女性对法律知识地知晓率，有助于她们很好地进行自我保护，依法维护自身的合法权益。此外家庭中子女教育问题已经成为每一个家庭的主要问题之一，加强女性家庭教育方面的知识已经刻不容缓。
另外还要加强身体素质的培养。随着城市生活节奏加快，疾病已向年轻化发展，除了让妇女加强自身锻炼，开展各类体育活动外，还应呼吁妇女到指定医院参加一年一次的妇女病检查，做到早预防、早发现、早治疗。
并为广大妇女带去健康的生活方式和健康保健知识，定期开展家庭健康知识讲座。二、抓住机遇，敢于创业创新就业是民生之本，是妇女基本的生存权和发展权。
妇女实现创业就业是实践科学发展观的需要，也是妇女自身发展的需要。许多妇女没有自身良好的条件，找不到发展空间，常常埋没在家庭里、社会上。
妇联作为妇女组织的领导者，应该经常开设女性创业就业讲座、并联合劳动部门开展各项培训，多个渠道开发、创造妇女就业岗位，培养自主创业精神，为社区妇女特别是下岗女职工、被征地女农民提供就业服务平台。以此树立广大妇女创业创新的信心，激发广大妇女敢于创业、勇于创新的热情，提升妇女“艰苦奋斗，自主创业”和“创新争优，做强做大”理念，号召广大妇女抢抓机遇、乘势而上，增强机遇意识、竞争意识、市场意识，精品意识，不断开拓新领域，鼓励创业女性以推进事业来展示自我价值。
依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，发挥各类妇女协会的作用，对不同层次、不同发展需求的妇女实施分层培训，努力为建设培养人才。不断深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，促进妇女创业就业。
开展以“树立新理念、掌握新技能、使用新能源、养成新习惯、形成新风尚、展现新形象”为主要内容的创建活动；开展以“树立优良家风、建设优美环境、创造优质生活”为主要内容的“三优”文明家庭创建活动。通过活动集中体现女性通过创业，成就自我、服务社会的自立自强精神；女性通过改革创新，为社会发展出谋划策、无私奉献的主人翁精神；女性参与创建“巾帼文明岗”、立足岗位建功立业、承担社会责任的成才奉献精神。
三、搭建对接平台，为弱势群体找到自身的发光点近年来，随着城市化发展，帮助失业失地妇女、空巢独居老年妇女、病残妇女、单亲贫困母亲、流动妇女儿童等特殊群体解决就业保障、医疗卫生、社会救助等方面实际困难已刻不容缓。而公益项目的开设已迫在眉睫。
3.如何发挥妇联组织作用动员妇女开展双创和手工业编制
充 分发挥妇联组织在广大妇女中的桥梁、纽带和引领作用，将工作 的着眼点放在提高广大农村妇女综合素质、引导失地妇女创业就 业、构建农村和谐社会中。具体来说就是围绕妇女需求，发挥职 能作用，服务失地妇女。 一、围绕妇女发展需求，强化培训，积极推动失地妇女就业 创业 相对城市下岗职工， 农村妇女自身素质方面存在着弱势和不 足， 企业大多不愿招用失地农民。 针对这一情况， 实施 “失 地妇女素质提高工程” ，从仪态仪表、生活习惯、纪律观念入手， 通过讲座、参观、典型报告等方式，帮助她们一步步实现从农民 到城市居民的转化，实现从家庭主妇到企业职工的转化。
对创业就业妇女进行大张旗 鼓的表彰，几年来，评选表彰了近百名致富女能手，发挥了典型 引路作用。 二、围绕妇女维权需求，加强普法宣传，建好妇女之家，抓 好信访代理，切实维护好失地妇女各项合法权益。
以“双创”政策统领转城 村工作全局，在“双创”的一系列惠农政策中，包涵了转城农民 就业创收的各项奖励规定、技能培训的具体扶持措施和区内农民 子弟升学深造的奖励标准。在创建“五好村（社区）、”“五好家 庭”方面，特别把“无特殊原因子女未完成九年义务教育”列为 一票否决指标，体现了政策体系中对未成年人受教育权利的保 护。
4.如何提高妇联组织的创新意识
这就取决于妇联组织的能力建设，只有造就能力水平较高的妇女组织，才能担负起党联系妇女群众的桥梁纽带和社会支柱的责任，真正担负起巩固党的执政基础，扩大党的群众基础的历史重任。
因此，加强妇联组织能力建设提高妇联组织创新意识是加强党的执政能力建设的重要内容，是党的群众工作的必然要求，也是妇联自身建设的客观需要。 一、大兴学习之风，不断提高学习能力 当前，科学技术突飞猛进，知识更新不断加快。
学习是掌握科技知识、熟悉妇联业务、增强本领的重要手段和基本途径，是能力建设的关键所在。结合旗委提出的学习科学发展观活动，旗妇联制订了本单位的实施方案，号召妇联干部要树立终身学习、人人学习的理念，实现“学习知识--提高素质---创新工作--推动妇联发展--再学习”的良性循环。
通过学习，信息灵、眼界宽、思维活、办法多，工作就会有新的进展。 陈旗妇联在学习实践活动中从抓学习入手，确定每周一、周三、周五三个半天为学习日，持续开展“学习实践”活动。
领导首先带头学习理论。理论素养是从政干部的基本素养，它决定着一个人理性思维的层次和从政水平的高低。
通过学习理论，增强理性思维的能力，不断探索和把握妇女发展的规律和时代特点，科学分析新形势下妇女发展与维权存在的新情况新问题，探索解决问题的途径和办法。党支部按时学习，树立榜样，妇联还倡导双休日在办公室自学，采取个人自学、集中学习、交流探讨等多种方式，力求在学习效果上有新的提高。
二、潜心研究工作，不断提高创新能力 创新是人类发展不竭动力，是民族兴旺发达的灵魂。科学的发展观为妇女发展带来了新观念，提供了新动力，开辟了新境界。
创新就要善于从实际出发，创造性地开展工作，探索落实中心任务的新思路、新机制和新办法，勇于突破陈规，大胆实践，善于运用科学的理论、改革的精神和正确的方法解决妇联工作面临的各类困难，增强工作的主动性和创造性。因此，妇联干部要顺应时代发展的要求，树立新观念，构建新机制，开创新局面。
我旗广大牧民妇女求发展、盼富强的愿望十分迫切。在新形势下，做为广大妇女群众的“娘家”，妇联干部必须要与时俱进，积极探索，创新工作。
妇联是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，要在地区全面建设小康社会的进程中，推进妇女事业的进步和发展，就必须把妇女工作放到改革开放和现代化建设的大背景下去思考、去谋划、去推进，把旗委、旗政府的安排部署化为团结各界妇女参与发展的实际行动，努力使“桥梁”更加“畅通”，“纽带”更加“紧密”，“社会支柱”更加“坚固”。 妇联工作涉及方方面面，涉及各个领域，工作空间大、任务重。
但受主客观条件的制约，妇联的工作不可能“全面开花”、“包打天下”。我们要在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上找准定位，做到有所为，有所不为，要把握妇联工作的特点和规律，紧紧围绕中心，服务大局。
切实结合我旗的实际，在为党政分忧上下功夫，在为妇女解难上做文章。把一些迫切需要解决的问题做为工作重点，找准工作的突破口，发挥妇女耐心细致、亲和力强的优势，在公民道德建设、思想政治工作、信访、家庭教育、服务行业中，积极发挥重要作用，把妇女工作融入旗委、政府中心工作之中，服务于社会各项事业的进步。
思路决定出路，妇联工作不断解放思想，与时俱进，狠抓落实，一抓到底，抓出成效，抓出特色。我们要重点抓好“三项重点”工作：深化“双学双比”活动，促进牧区妇女增收致富；开展“巾帼建功”活动，发挥妇女组织的优势，配合做好城镇妇女的就业与再就业工作；结合“五好文明家庭”创建，组织实施好“学习型”家庭的创建活动。
三、发挥“联”字优势，不断提高组织协调能力 妇联是群团组织，担负着组织妇女、动员妇女、宣传妇女的重要责任，这就要求妇联有较强的组织协调能力。随着市场经济的建立和完善，党的执政方式、领导方式都要求妇联组织要尽快适应社会管理体制的改革，更加主动地协助与承接好妇女事务管理，要发挥“联”字优势，利用社会资源，借资、借力、借台，有条理、有章法地组织协调好各种关系。
借领导之力，争取有力度的支持，搭各界之台，借助社会力量的援助，充分调动各方力量，形成工作合力。， 妇联组织要按照十七大精神的要求，积极研究和把握新形势下妇女工作的特点和规律，探索新的途径和方法，不断提高组织、宣传、教育、服务妇女的本领，运用民主与法制、管理与服务、教育与示范、引导与协调等方法把妇女群众的工作做深、做实、做细，从而不断增强妇女组织的凝聚力、渗透力和亲和力，激励妇女群众共同前进。
四、营造和谐环境，不断提高团队合作能力 妇联是女干部聚集的地方，女性的优势和不足都在妇联有不同程度的体现，一定要扬长避短，要激发蕴藏在干部中的潜能，激发每个人的积极性和创造性，就必须营造和谐的环境。 首先要增强领导班子的凝聚力。
加强党的执政能力，关键在于提高各级领导班子和领导干部的领导水平和工作能力。群雁高飞头雁领，“一把手”要做表率。
